Medifast Inc. MED
Przychody zwalniają Guidance po raz pierwszy
Nowy kwartał, monitorowany przez AI. · Śledzimy każdą akcję przez jej oryginalne raporty: najnowsze liczby na tle historii, guidance versus dane rzeczywiste; neutralnie, na bieżąco aktualizowane, każda liczba klikalna z podaniem źródła.
Raport generowany przez AI · nie stanowi porady inwestycyjnej · dane wyodrębnione automatycznie; prosimy weryfikować z podlinkowanym oryginałem więcej
Wygenerowane przez AIUtworzono z pomocą AI na podstawie podlinkowanych oryginalnych zgłoszeń spółki (przejrzystość zgodnie z Art. 50 EU AI Act). Więcej o narzędziu: Claude Code.
Nie jest poradą inwestycyjnąNeutralna informacja finansowa; nie stanowi rekomendacji ani analizy inwestycyjnej w rozumieniu MiFID II.
Zweryfikuj samodzielnieDane są wyodrębniane automatycznie, możliwe są błędy. Każda liczba jest klikalna i zawiera odniesienie do źródła; miarodajne są zawsze oryginalne dokumenty emitenta.
RedakcjaTeksty (model biznesowy, aktualny stan, rozwój i inne) są tworzone redakcyjnie przez AI wyłącznie na podstawie oryginalnych raportów, automatycznie weryfikowane i opatrzone źródłami; to opis własny spółki, nie nasza ocena. Metodologia
Research AI · Ta strona służy jako udokumentowana baza danych do dalszego research z asystentami AI takimi jak Claude; każda liczba pozostaje weryfikowalna przez linki do źródeł.
Reklama
Model biznesowy#
Czym zajmuje się spółka i w jaki sposób zarabia; opracowane redakcyjnie przez AI wyłącznie na podstawie oryginalnych raportów spółki, bez własnej oceny.
Medifast opracowuje, produkuje i sprzedaje produkty żywieniowe oraz do zarządzania masą ciała, przede wszystkim pod marką OPTAVIA, za pośrednictwem sieci niezależnych coachów zdrowotnych. Coachowie otrzymują prowizje od sprzedaży produktów i budują własne bazy klientów, co sprawia, że liczba coachów oraz produktywność przypadająca na jednego coacha stanowią główne czynniki napędzające przychody. Przychody generowane są niemal wyłącznie ze sprzedaży produktów coachom i ich klientom; żaden znaczący strumień przychodów z subskrypcji ani od klientów instytucjonalnych nie jest ujawniany odrębnie. Spółka realizuje strategiczne repozycjonowanie w kierunku szerszej platformy zdrowia metabolicznego, wprowadzając ekosystem marki Trilivy, który ma wykraczać poza tradycyjne programy zastępowania posiłków. Transformacja ta obejmuje nowe linie produktów, instytut naukowy i edukacyjny oraz wewnętrzne inicjatywy efektywnościowe, podczas gdy sieć niezależnych coachów pozostaje głównym kanałem dystrybucji i pozyskiwania klientów.
Reklama
Aktualny stan#
Podsumowanie ostatniego okresu sprawozdawczego: kluczowe wskaźniki, czynniki wzrostu i wypowiedzi zarządu; opracowane redakcyjnie na podstawie aktualnego raportu oryginalnego, każda liczba potwierdzona numerem źródłowym.
Medifast odnotował przychody w wysokości 76,4 mln USD w 2026-Q2, co oznacza spadek o 27,6 % z 105,6 mln USD w Q2 2025, ponieważ liczba aktywnych coachów osiągających wynagrodzenie zmniejszyła się do 11 700 z 22 800 w analogicznym okresie roku poprzedniego 29. Przychód na aktywnego coacha osiągającego wynagrodzenie wzrósł o 41,0 % do 6 529 USD, odzwierciedlając reorganizację sieci w kierunku bardziej produktywnych coachów 29. Spółka odnotowała stratę netto w wysokości 3,1 mln USD (-0,28 USD na rozwodnioną akcję) w porównaniu z zyskiem netto wynoszącym 2,5 mln USD w Q2 2025 30. Kierownictwo uruchomiło markę Trilivy oraz Medifast Metabolic Health Institute jako centralny element strategicznego repozycjonowania w kierunku zdrowia metabolicznego 30.
Komentarz zarządu do wyników za 2026-Q2 (8-K-EX99,1, 2026-08-03):
„W drugim kwartale nadal obserwowaliśmy oznaki ożywienia w naszej działalności. Przychody pozostały stabilne sekwencyjnie, wspierane przez stały wzrost produktywności coachów oraz pozytywne tendencje w zakresie przywództwa coachów. W połączeniu z energią i zaangażowaniem zademonstrowanymi podczas naszego niedawnego Krajowego Zjazdu Coachów, te wiodące wskaźniki stanowiły historycznie zwiastun przyszłego wzrostu.“ – Nick Johnson, Chief Executive Officer 30 (tłumaczenie – oryginał po najechaniu)
„Budujemy na tych postępach, oddając w ręce naszych coachów nowe narzędzia: nową markę Trilivy, nowe Reset Fuelings oraz nowy Medifast Metabolic Health Institute. Każdy z tych elementów stanowi istotny krok w naszej strategii 3,0. Opierając się na nauce Metabolic Synchronization i modelu prowadzonym przez coachów, wierzymy, że jesteśmy na dobrej drodze do powrotu do rentowności w czwartym kwartale i stworzyliśmy fundament wspierający naszą wizję konsekwentnego, długoterminowego wzrostu.“ – Nick Johnson, Chief Executive Officer 30 (tłumaczenie – oryginał po najechaniu)
Przychody · 2026-Q276mln $−27,7 % vs. 2025-Q2
Zysk netto · 2026-Q2-3mln $−224,0 % vs. 2025-Q2
EPS · 2026-Q2-0,28$−227,3 % vs. 2025-Q2
Trend przychodów
Guidance
Na FY2026 spółka prognozuje stratę na akcję w przedziale od 0,25 do 1,75 (prognoza zainicjowana); przychody w przedziale od 270 mln do 300 mln (prognoza zainicjowana). 30.
RentownośćWynik z działalności operacyjnej wyniósł -4,3 mln USD w 2026-Q2, a marża zysku brutto zmniejszyła się o 270 punktów bazowych rok do roku do 69,9 %, głównie wskutek delewarowania kosztów stałych 29. Koszty SG&A spadły o 25,7 % w ujęciu bezwzględnym do 57,7 mln USD, jednak wzrosły do 75,6 % przychodów z 73,6 % w Q2 2025 30. Przepływy pieniężne z działalności operacyjnej wyniosły 1,7 mln USD, nakłady inwestycyjne wyniosły 1,0 mln USD, a wolne przepływy pieniężne wyniosły 0,7 mln USD.
ZadłużenieŚrodki pieniężne i ich ekwiwalenty wyniosły łącznie 71,9 mln USD na dzień 30 czerwca 2026 r. i w połączeniu z łącznymi inwestycjami wynoszącymi 97,9 mln USD dały 169,8 mln USD łącznej płynności przy braku zadłużenia 30. Spółka nie stosuje dźwigni finansowej, utrzymując pozycję gotówki netto; wskaźnik zadłużenia netto do EBITDA nie ma zastosowania. Budynek i grunt Maryland Distribution Center zostały sprzedane w H1 2026 za wpływy w wysokości 3,6 mln USD, co przyczyniło się do salda gotówkowego 29.
Perspektywa zarząduStrategia Medifast 3,0 repozycjonuje spółkę z tradycyjnego odchudzania w kierunku szerszego zdrowia metabolicznego, z nową infrastrukturą marki i produktów wprowadzoną w 2026-Q2 oraz strukturą doradztwa naukowego wspierającą tę transformację 30. Kierownictwo prognozuje przychody w Q3 2026 na poziomie od 60 mln do 80 mln USD oraz stratę na akcję od 0,15 do 0,65 USD, z wyłączeniem jednorazowych kosztów programu Catalyst 30. Przychody za pełny rok 2026 prognozowane są na poziomie od 270 mln do 300 mln USD przy stracie na akcję od 0,25 do 1,75 USD; spółka spodziewa się powrotu do rentowności w Q4 2026 30.
ZmianaW H1 2026 przychody spadły o 31,1 % do 152,4 mln USD z 221,3 mln USD w H1 2025, a strata netto za pierwsze półrocze pogłębiła się do 5,2 mln USD z zysku netto wynoszącego 1,7 mln USD w H1 2025 29. Spadek liczby aktywnych coachów osiągających wynagrodzenie o 48,7 % rok do roku stanowił główny czynnik hamujący przychody, ograniczając absorpcję kosztów stałych w całej działalności 29. Marża zysku brutto w H1 2026 skurczyła się o 370 punktów bazowych do 69,0 % z 72,7 % w H1 2025, napędzana tym samym delewarowaniem związanym z wolumenem 29.
Ryzyka (aktualne)Pozyskiwanie klientów pozostaje pod stałą presją, a szybkie upowszechnienie leków GLP-1 stanowi bezpośrednie zagrożenie konkurencyjne dla tradycyjnej bazy klientów 29. Rynek zdrowia metabolicznego i utraty masy ciała jest szeroko konkurencyjny i obejmuje narzędzia cyfrowe, rozwiązania oparte na aplikacjach oraz urządzenia monitorujące aktywność obok tradycyjnych dostawców programów żywieniowych 29. Koszty łańcucha dostaw, inflacja oraz potencjalne zmiany w regulacjach dotyczących ceł mogą w dalszym ciągu wpływać na strukturę kosztów i dostępność surowców 29.
Nowości w tym okresie sprawozdawczymMedifast wprowadził kompleksowy system zdrowia metabolicznego Trilivy oraz linię produktów Reset Fuelings w 2026-Q2, włączając technologię MetaVantage Technology dla wsparcia celów zdrowia metabolicznego 30. Medifast Metabolic Health Institute, z dedykowaną Radą Doradczą ds. Naukowych i misją edukacyjną, został powołany w tym kwartale w ramach strategii 3,0 30. Program Catalyst, ukierunkowany na oszczędności kosztów poprzez racjonalizację obiektów i efektywności związane ze sztuczną inteligencją, został również wprowadzony w 2026-Q2 30.
Reklama
Kurs i wykres#
Interaktywny wykres kursowy (TradingView) oraz przebieg kluczowych wskaźników z tabel głównych. Wykres kursowy ładuje się dopiero po kliknięciu; w tym momencie nawiązywane jest połączenie z TradingView.
Dzienne świece z markerami newsów i wyników. Ładuje się dopiero po kliknięciu.
Reklama · linki afiliacyjne; możemy otrzymać prowizjęPartnerstwa afiliacyjne pomagają nam udostępniać te raporty bezpłatnie i regularnie je aktualizować.
Reklama
Czynniki kursowe#
Czynniki, które sama spółka wskazuje jako istotne dla swojego rozwoju biznesowego (na podstawie materiałów IR); odtworzone neutralnie, bez prognoz kursowych i bez własnej oceny.
Spadek przychodów OPTAVIA i zmiana kierunku na odżywianie uzupełniające w zakresie zdrowia metabolicznego/GLP-1
Kwartalne przychody spadły z 115,7 mln USD w 2025-Q1 do 75,1 mln USD w 2025-Q4, zanim ustabilizowały się na poziomie około 76 mln USD w 2026-Q1/Q2, podczas gdy spółka repozycjonuje się wokół wsparcia żywieniowego GLP-1 i nowej marki Trilivy (126, 29, 30)
Kwartalne przychody spadły z 115,7 mln USD w 2025-Q1 do 75,1 mln USD w 2025-Q4, zanim ustabilizowały się na poziomie około 76 mln USD w 2026-Q1/Q2, podczas gdy spółka repozycjonuje się wokół wsparcia żywieniowego GLP-1 i nowej marki Trilivy (126, 29, 30)
Podstawowa trajektoria przychodów OPTAVIA
Przychody malały sekwencyjnie przez FY2025 (115,7 -> 105,6 -> 89,4 -> 75,1) i utrzymywały się na zbliżonym poziomie wynoszącym 76,0, a następnie 76,4 w 2026-Q1/Q2, wskazując na spowalniającą, lecz stabilizującą się najwyższą linię przychodów (126)
Przychody malały sekwencyjnie przez FY2025 (115,7 -> 105,6 -> 89,4 -> 75,1) i utrzymywały się na zbliżonym poziomie wynoszącym 76,0, a następnie 76,4 w 2026-Q1/Q2, wskazując na spowalniającą, lecz stabilizującą się najwyższą linię przychodów (126)
Odżywianie uzupełniające GLP-1 i współpraca z LifeMD
Współpraca z LifeMD w zakresie telemedycyny/dostępu do leków GLP-1 (od grudnia 2023 r.) wraz z planem wsparcia żywieniowego GLP-1 (GLP-1 Nutrition Support Plan) i zestawami OPTAVIA GLP-1 stanowi powtarzającą się strategiczną odpowiedź na adopcję GLP-1 (28, 19, 16)
Współpraca z LifeMD w zakresie telemedycyny/dostępu do leków GLP-1 (od grudnia 2023 r.) wraz z planem wsparcia żywieniowego GLP-1 (GLP-1 Nutrition Support Plan) i zestawami OPTAVIA GLP-1 stanowi powtarzającą się strategiczną odpowiedź na adopcję GLP-1 (28, 19, 16)
Marka Trilivy w dziedzinie zdrowia metabolicznego i linia Reset Fuelings
Marka Trilivy, system zdrowia metabolicznego Trilivy i Reset Fuelings zostały wprowadzone w 2026-Q2/lipcu 2026 wraz z Medifast Metabolic Health Institute, wyznaczając nową rodzinę produktów (30, 29)
Marka Trilivy, system zdrowia metabolicznego Trilivy i Reset Fuelings zostały wprowadzone w 2026-Q2/lipcu 2026 wraz z Medifast Metabolic Health Institute, wyznaczając nową rodzinę produktów (30, 29)
Odnowienie linii produktów (OPTAVIA ASCEND, ACTIVE, Metabolic Synchronization)
Linia mini-posiłków OPTAVIA ASCEND (grudzień 2024), OPTAVIA ACTIVE oraz platforma naukowa Metabolic Synchronization (2025-Q4) rozszerzają portfel o składniki następnej generacji (17, 25, 26)
Linia mini-posiłków OPTAVIA ASCEND (grudzień 2024), OPTAVIA ACTIVE oraz platforma naukowa Metabolic Synchronization (2025-Q4) rozszerzają portfel o składniki następnej generacji (17, 25, 26)
Restrukturyzacja struktury trenerów/przedstawicieli terenowych i systemu wynagrodzenia
Nowy plan wynagrodzenia obejmujący Trilivy Coach Hub (Q3 2026), program EDGE (2025) i odświeżenie Premier+ auto-ship (lipiec 2025) przebudowuje model dystrybucji oparty na trenerach (29, 25, 21)
Nowy plan wynagrodzenia obejmujący Trilivy Coach Hub (Q3 2026), program EDGE (2025) i odświeżenie Premier+ auto-ship (lipiec 2025) przebudowuje model dystrybucji oparty na trenerach (29, 25, 21)
Rentowność i środki pieniężne
Wynik operacyjny pozostawał ujemny przez ostatnie sześć kwartałów, a wynik netto przeszedł na stratę w wysokości -18,1 mln USD w 2025-Q4; środki pieniężne zmniejszyły się z 101,7 mln USD (2025-Q2) do 71,9 mln USD (2026-Q2), natomiast FCF osiągnął skromnie dodatni poziom 0,7 mln USD (126)
Wynik operacyjny pozostawał ujemny przez ostatnie sześć kwartałów, a wynik netto przeszedł na stratę w wysokości -18,1 mln USD w 2025-Q4; środki pieniężne zmniejszyły się z 101,7 mln USD (2025-Q2) do 71,9 mln USD (2026-Q2), natomiast FCF osiągnął skromnie dodatni poziom 0,7 mln USD (126)
trend sektorowy: Popyt sektorowy na tradycyjne preparaty zastępujące posiłki w zarządzaniu masą ciała słabnie, gdyż leki GLP-1 przekształcają tę kategorię, wywierając presję na wolumeny i marże OPTAVIA; spółka kieruje się ku ofertom wspomaganym medycznie i związanym ze zdrowiem metabolicznym (wsparcie żywieniowe GLP-1, Trilivy), aby dostosować się do tej zmiany (126, 29, 19).
Reklama
Oś czasu wydarzeń#
Ta oś czasu gromadzi istotne zdarzenia z oryginalnych raportów: zmiany guidance, sygnały przychodowe i marżowe, zwroty strategiczne, komunikaty o produktach i M&A. Zdarzenia pogrupowane są według kwartałów (najnowsze jako pierwsze); szary tag przed każdym zdarzeniem podaje jego typ, data jest datą publikacji źródła. Cytaty kierownictwa otwierają blok kwartału jako wypowiedzi bezpośrednie. Na kwartał pokazujemy trzy najbardziej znaczące zdarzenia; więcej można rozwinąć dla każdego kwartału, starsze lata są zwinięte. Każde zdarzenie niesie swoje źródło jako klikaną cyfrę górną.
Przegląd: jedna kropka na zdarzenie · kliknięcie przeskakuje do okresu
2026 · 7 zdarzeń
2026-Q2 · Kwi – Cze 2026
„W drugim kwartale nadal obserwowaliśmy oznaki ożywienia w naszej działalności. Przychody pozostały stabilne sekwencyjnie, wspierane przez stały wzrost produktywności coachów oraz pozytywne tendencje w zakresie przywództwa coachów. W połączeniu z energią i zaangażowaniem zademonstrowanymi podczas naszego niedawnego Krajowego Zjazdu Coachów, te wiodące wskaźniki stanowiły historycznie zwiastun przyszłego wzrostu.“ – Nick Johnson, Chief Executive Officer 30 (tłumaczenie – oryginał po najechaniu)
wynik 2026-08-03
Strata netto w wysokości 3,1 mln USD (0,28 USD/akcję) w porównaniu z zyskiem netto 2,5 mln USD (0,22 USD/akcję) w Q2 2025 30
Strata netto w wysokości 3,1 mln USD (0,28 USD/akcję) w porównaniu z zyskiem netto 2,5 mln USD (0,22 USD/akcję) w Q2 2025 30
Przychody zwalniają 2026-08-03
Przychody spadły o 27,6 % do 76,4 mln USD w Q2 2026, gdyż liczba aktywnych zarabiających trenerów zmniejszyła się o 48,7 % rok do roku do 11 700 z 22 800 29
Przychody spadły o 27,6 % do 76,4 mln USD w Q2 2026, gdyż liczba aktywnych zarabiających trenerów zmniejszyła się o 48,7 % rok do roku do 11 700 z 22 800 29
Guidance po raz pierwszy 2026-08-03
Prognoza przychodów na cały rok 2026 w wysokości 270-300 mln USD wydana ze stratą na akcję w przedziale 0,25-1,75 USD; powrót do rentowności oczekiwany w Q4 2026 30
Prognoza przychodów na cały rok 2026 w wysokości 270-300 mln USD wydana ze stratą na akcję w przedziale 0,25-1,75 USD; powrót do rentowności oczekiwany w Q4 2026 30
2026-Q1 · Sty – Mar 2026
„Jesteśmy zachęceni ciągłymi postępami, które obserwujemy w trakcie realizacji naszej strategii w zakresie zdrowia metabolicznego, obejmującymi drugi kolejny kwartał wzrostu produktywności coachów rok do roku, silny awans w przywództwie coachów oraz wysokie zaangażowanie w terenie. Są to wskaźniki, które historycznie stanowiły wiodące sygnały przyszłego wzrostu. Dysponując wyróżniającą nas nauką, modelem opartym na coachach oraz zdyscyplinowanym podejściem do zarządzania kosztami, uważamy, że jesteśmy dobrze przygotowani do poprawy wyników w pozostałej części 2026 roku i powrotu do trwałego, długoterminowego wzrostu w nadchodzących latach.“ – Dan Chard, Chief Executive Officer 28 (tłumaczenie – oryginał po najechaniu)
wynik 2026-05-04
Strata netto wzrosła do 2,1 mln USD (0,19 USD/akcję) z 0,8 mln USD (0,07 USD/akcję) w Q1 2025 28
Strata netto wzrosła do 2,1 mln USD (0,19 USD/akcję) z 0,8 mln USD (0,07 USD/akcję) w Q1 2025 28
Przychody zwalniają 2026-05-04
Przychody spadły o 34,3 % r/r do 76,0 mln USD, ponieważ liczba aktywnych trenerów zarabiających zmniejszyła się o 44,9 % do 14 000 z 25 400 27
Przychody spadły o 34,3 % r/r do 76,0 mln USD, ponieważ liczba aktywnych trenerów zarabiających zmniejszyła się o 44,9 % do 14 000 z 25 400 27
Zmiana strategiczna 2026-05-04
Spółka uruchomiła platformę naukową Metabolic Synchronization (październik 2025) oraz program automatycznej wysyłki Premier+ z wielopoziomowym cennikiem (lipiec 2025) w ramach strategicznej transformacji wykraczającej poza tradycyjną utratę wagi 27
Spółka uruchomiła platformę naukową Metabolic Synchronization (październik 2025) oraz program automatycznej wysyłki Premier+ z wielopoziomowym cennikiem (lipiec 2025) w ramach strategicznej transformacji wykraczającej poza tradycyjną utratę wagi 27
EBITDA na plusie 2026-05-04
EBITDA osiągnęła wartość dodatnią po raz pierwszy po 2 ujemnych okresach (-4,3 do +0,2 mln USD). 27
EBITDA osiągnęła wartość dodatnią po raz pierwszy po 2 ujemnych okresach (-4,3 do +0,2 mln USD). 27
2025 · 12 zdarzeń
2025-Q4 · Paź – Gru 2025
„Wchodząc w rok 2026, Medifast przechodzi od definiowania strategii transformacji biznesowej do realizacji nowej ścieżki wzrostu, prowadzącej do rentowności, gdy stajemy się w pełni skoncentrowani na optymalnym zdrowiu metabolicznym.“ – Dan Chard, Chairman and Chief Executive Officer 26 (tłumaczenie – oryginał po najechaniu)
Przychody zwalniają 2026-02-17
Przychody w Q4 spadły o 36,9 % do 75,1 mln USD; przychody za pełny rok obrotowy zmniejszyły się o 36,0 % do 385,8 mln USD, przy czym liczba aktywnych trenerów zarabiających skurczyła się o 40,6 % do 16 100 (26)
Przychody w Q4 spadły o 36,9 % do 75,1 mln USD; przychody za pełny rok obrotowy zmniejszyły się o 36,0 % do 385,8 mln USD, przy czym liczba aktywnych trenerów zarabiających skurczyła się o 40,6 % do 16 100 (26)
Marża spada 2026-02-17
Marża zysku brutto obniżyła się o 470 punktów bazowych do 69,4 % w Q4 2025 z 74,1 % w Q4 2024, co było spowodowane utratą dźwigni na kosztach stałych (26)
Marża zysku brutto obniżyła się o 470 punktów bazowych do 69,4 % w Q4 2025 z 74,1 % w Q4 2024, co było spowodowane utratą dźwigni na kosztach stałych (26)
Guidance po raz pierwszy 2026-02-17
Spółka przywróciła roczne prognozy na rok 2026 po dwuletniej przerwie w ich publikowaniu (26)
Spółka przywróciła roczne prognozy na rok 2026 po dwuletniej przerwie w ich publikowaniu (26)
2025-Q3 · Lip – Wrz 2025
„Dysponując solidnym bilansem, zaangażowaną społecznością coachów oraz klinicznie potwierdzonymi planami, uważamy, że Medifast jest dobrze przygotowany, aby stać się zaufanym partnerem dla milionów osób dążących do zdrowia metabolicznego.“ – Dan Chard, Chairman and Chief Executive Officer 24 (tłumaczenie – oryginał po najechaniu)
wynik 2025-11-03
Strata operacyjna wyniosła 4,1 mln USD w Q3 2025 w porównaniu z zyskiem operacyjnym w wysokości 2,1 mln USD w Q3 2024 (23)
Strata operacyjna wyniosła 4,1 mln USD w Q3 2025 w porównaniu z zyskiem operacyjnym w wysokości 2,1 mln USD w Q3 2024 (23)
Przychody zwalniają 2025-11-03
Przychody spadły o 36,2 % do 89,4 mln USD z 140,2 mln USD w Q3 2024, co było spowodowane 35,0-procentowym zmniejszeniem liczby aktywnych trenerów zarabiających do 19 500 (23)
Przychody spadły o 36,2 % do 89,4 mln USD z 140,2 mln USD w Q3 2024, co było spowodowane 35,0-procentowym zmniejszeniem liczby aktywnych trenerów zarabiających do 19 500 (23)
Marża spada 2025-11-03
Marża zysku brutto obniżyła się o 590 punktów bazowych do 69,5 % z 75,4 % w Q3 2024, głównie wskutek utraty dźwigni na kosztach stałych (23)
Marża zysku brutto obniżyła się o 590 punktów bazowych do 69,5 % z 75,4 % w Q3 2024, głównie wskutek utraty dźwigni na kosztach stałych (23)
2025-Q2 · Kwi – Cze 2025
„Pracujemy wytrwale nad transformacją naszej działalności, starając się pomóc większej liczbie osób osiągnąć optymalne zdrowie metaboliczne. Koncentrujemy się na nowych i skutecznych sposobach ponownego pobudzenia wzrostu i produktywności coachów poprzez ukierunkowane inicjatywy mające na celu wzbogacenie naszej oferty, rozszerzenie dostosowanych rozwiązań dla klientów oraz wzmocnienie sukcesu coachów, przy jednoczesnym utrzymaniu zdyscyplinowanego bilansu.“ – Dan Chard, Chief Executive Officer 22 (tłumaczenie – oryginał po najechaniu)
Zysk netto stał się dodatni 2025-08-04
Zysk netto wyniósł 2,5 mln USD wobec straty netto 8,2 mln USD w Q2 2024; poprawa obejmowała zysk ze sprzedaży inwestycji w LifeMD w wysokości 3,2 mln USD oraz niższe straty operacyjne, a nie wynikała wyłącznie z poprawy operacyjnej (22)
Zysk netto wyniósł 2,5 mln USD wobec straty netto 8,2 mln USD w Q2 2024; poprawa obejmowała zysk ze sprzedaży inwestycji w LifeMD w wysokości 3,2 mln USD oraz niższe straty operacyjne, a nie wynikała wyłącznie z poprawy operacyjnej (22)
Przychody zwalniają 2025-08-04
Przychody spadły o 37,4 % do 105,6 mln USD, co było spowodowane 32,7-procentowym spadkiem liczby aktywnych trenerów zarabiających OPTAVIA do 22 800 (22)
Przychody spadły o 37,4 % do 105,6 mln USD, co było spowodowane 32,7-procentowym spadkiem liczby aktywnych trenerów zarabiających OPTAVIA do 22 800 (22)
Zmiana strategiczna 2025-08-04
Uruchomiono program EDGE dla stopniowego rozwijania działalności trenerskiej oraz odświeżono program automatycznej wysyłki Premier+ z wielopoziomowymi rabatami cenowymi i zrestrukturyzowanym systemem wynagrodzenia (21)
Uruchomiono program EDGE dla stopniowego rozwijania działalności trenerskiej oraz odświeżono program automatycznej wysyłki Premier+ z wielopoziomowymi rabatami cenowymi i zrestrukturyzowanym systemem wynagrodzenia (21)
2025-Q1 · Sty – Mar 2025
„W tym roku koncentrujemy się na ożywieniu bazy coachów i klientów poprzez wspieranie ich ulepszonymi narzędziami, danymi i nowymi produktami. Nasz biznesowy priorytet pozostaje niezmieniony: przywrócenie trwałego długoterminowego wzrostu przy jednoczesnej poprawie rentowności.“ – Dan Chard, Chief Executive Officer 20 (tłumaczenie – oryginał po najechaniu)
Zysk netto stał się ujemny 2025-04-28
Strata netto wyniosła 0,8 mln USD w Q1 2025 w porównaniu z zyskiem netto 8,3 mln USD w Q1 2024; strata na akcję wyniosła 0,07 USD (20)
Strata netto wyniosła 0,8 mln USD w Q1 2025 w porównaniu z zyskiem netto 8,3 mln USD w Q1 2024; strata na akcję wyniosła 0,07 USD (20)
Przychody zwalniają 2025-04-28
Przychody spadły o 33,8 % do 115,7 mln USD z 174,7 mln USD w Q1 2024, co było spowodowane 32,8-procentowym zmniejszeniem liczby aktywnych trenerów zarabiających do 25 400 (19)
Przychody spadły o 33,8 % do 115,7 mln USD z 174,7 mln USD w Q1 2024, co było spowodowane 32,8-procentowym zmniejszeniem liczby aktywnych trenerów zarabiających do 25 400 (19)
Zmiana strategiczna 2025-04-28
Wprowadzono GLP-1 Nutrition Support Plan z linią produktów OPTAVIA ASCEND oraz nawiązano współpracę z LifeMD w celu zapewnienia uprawnionym klientom dostępu do leków GLP-1, gdzie jest to klinicznie uzasadnione (19)
Wprowadzono GLP-1 Nutrition Support Plan z linią produktów OPTAVIA ASCEND oraz nawiązano współpracę z LifeMD w celu zapewnienia uprawnionym klientom dostępu do leków GLP-1, gdzie jest to klinicznie uzasadnione (19)
2024 · 20 zdarzeń
FY2024 · Sty – Gru 2024
Wynik operacyjny zmniejszony o połowę 2025-02-18
Zysk operacyjny zmniejszył się o ponad połowę rok do roku (z 126,4 do 2,9 mln USD, -98 %). 17
Zysk operacyjny zmniejszył się o ponad połowę rok do roku (z 126,4 do 2,9 mln USD, -98 %). 17
Wynik netto zmniejszony o połowę 2025-02-18
Zysk netto zmniejszył się o ponad połowę rok do roku (z 99,4 do 2,1 mln USD, -98 %). 17
Zysk netto zmniejszył się o ponad połowę rok do roku (z 99,4 do 2,1 mln USD, -98 %). 17
2024-Q4 · Paź – Gru 2024
„Miniony rok był przełomowym rokiem dla Medifast, ponieważ kontynuowaliśmy transformację naszej działalności w odpowiedzi na zmieniający się charakter rynku zdrowia i dobrostanu, który został zrewolucjonizowany przez rosnącą akceptację leków z grupy GLP-1.“ – Dan Chard, Chairman & CEO 18 (tłumaczenie – oryginał po najechaniu)
Przychody zwalniają 2025-02-18
Przychody w Q4 spadły o 37,7 % do 119,0 mln USD; liczba aktywnych trenerów zarabiających OPTAVIA zmniejszyła się o 34,1 % do 27 100; przychody za FY 2024 obniżyły się o 43,8 % do 602,5 mln USD 18
Przychody w Q4 spadły o 37,7 % do 119,0 mln USD; liczba aktywnych trenerów zarabiających OPTAVIA zmniejszyła się o 34,1 % do 27 100; przychody za FY 2024 obniżyły się o 43,8 % do 602,5 mln USD 18
Guidance po raz pierwszy 2025-02-18
Prognoza na Q1 2025: przychody 100-120 mln USD, rozwodniony EPS w przedziale od straty 0,50 USD do 0,00 USD na akcję rozwodnioną 18
Prognoza na Q1 2025: przychody 100-120 mln USD, rozwodniony EPS w przedziale od straty 0,50 USD do 0,00 USD na akcję rozwodnioną 18
Zmiana strategiczna 2025-02-18
GLP-1 Nutrition Support Plan i Optimization Plan wprowadzone w grudniu 2024 roku wraz z nową linią produktów OPTAVIA ASCEND 17
GLP-1 Nutrition Support Plan i Optimization Plan wprowadzone w grudniu 2024 roku wraz z nową linią produktów OPTAVIA ASCEND 17
Wynik operacyjny zmniejszony o połowę 2025-02-18
Zysk operacyjny zmniejszył się o ponad połowę rok do roku (z 8,7 do 0,7 mln USD, -92 %). 126
Zysk operacyjny zmniejszył się o ponad połowę rok do roku (z 8,7 do 0,7 mln USD, -92 %). 126
Wynik netto zmniejszony o połowę 2025-02-18
Zysk netto zmniejszył się o ponad połowę rok do roku (z 6,0 do 0,8 mln USD, -87 %). 126
Zysk netto zmniejszył się o ponad połowę rok do roku (z 6,0 do 0,8 mln USD, -87 %). 126
2024-Q3 · Lip – Wrz 2024
„Dzięki dostosowanym planom, indywidualnym rozwiązaniom oraz skoncentrowanemu podejściu do pozyskiwania klientów, uważamy, że nasza strategia może zapewnić trwały wzrost w nadchodzących kwartałach i latach.“ – Dan Chard, Chairman & CEO 16 (tłumaczenie – oryginał po najechaniu)
wynik 2024-11-04
Zysk z działalności operacyjnej spadł o 91,7 % do 2,1 mln USD z 25,5 mln USD w Q3 2023; skorygowany zysk z działalności operacyjnej w ujęciu non-GAAP obniżył się o 85,3 % do 3,8 mln USD 16
Zysk z działalności operacyjnej spadł o 91,7 % do 2,1 mln USD z 25,5 mln USD w Q3 2023; skorygowany zysk z działalności operacyjnej w ujęciu non-GAAP obniżył się o 85,3 % do 3,8 mln USD 16
Przychody zwalniają 2024-11-04
Przychody spadły o 40,6 % do 140,2 mln USD; liczba aktywnych trenerów zarabiających OPTAVIA zmniejszyła się o 36,3 % do 30 000 przy niższej produktywności przypadającej na trenera 15
Przychody spadły o 40,6 % do 140,2 mln USD; liczba aktywnych trenerów zarabiających OPTAVIA zmniejszyła się o 36,3 % do 30 000 przy niższej produktywności przypadającej na trenera 15
Guidance po raz pierwszy 2024-11-04
Prognoza na Q4 2024: przychody 100-120 mln USD, rozwodniona strata na akcję 0,10-0,65 USD 16
Prognoza na Q4 2024: przychody 100-120 mln USD, rozwodniona strata na akcję 0,10-0,65 USD 16
Wynik operacyjny zmniejszony o połowę 2024-11-04
Zysk operacyjny zmniejszył się o ponad połowę rok do roku (z 25,5 do 2,1 mln USD, -92 %). 15
Zysk operacyjny zmniejszył się o ponad połowę rok do roku (z 25,5 do 2,1 mln USD, -92 %). 15
Wynik netto zmniejszony o połowę 2024-11-04
Zysk netto zmniejszył się o ponad połowę rok do roku (z 23,1 do 1,1 mln USD, -95 %). 15
Zysk netto zmniejszył się o ponad połowę rok do roku (z 23,1 do 1,1 mln USD, -95 %). 15
2024-Q2 · Kwi – Cze 2024
„Działamy zdecydowanie, aby przekształcić naszą działalność i pozycjonować się na długoterminowy wzrost, dysponując solidnym bilansem wolnym od zadłużenia, wyraźnym skupieniem na pozyskiwaniu nowych klientów oraz szerszą ofertą zdrowia i dobrostanu skierowaną do znacząco rozszerzonego rynku docelowego.“ – Dan Chard, Chairman & CEO 14 (tłumaczenie – oryginał po najechaniu)
Zysk netto stał się ujemny 2024-08-05
Strata netto w wysokości 8,2 mln USD (0,75 USD na rozwodnioną akcję) w porównaniu z zyskiem netto w wysokości 30,3 mln USD (2,77 USD na rozwodnioną akcję) w Q2 2023 14
Strata netto w wysokości 8,2 mln USD (0,75 USD na rozwodnioną akcję) w porównaniu z zyskiem netto w wysokości 30,3 mln USD (2,77 USD na rozwodnioną akcję) w Q2 2023 14
Przychody zwalniają 2024-08-05
Przychody spadły o 43,1 % do 168,6 mln USD; liczba aktywnych zarabiających OPTAVIA Coaches zmniejszyła się o 36,2 % do 33 900 14
Przychody spadły o 43,1 % do 168,6 mln USD; liczba aktywnych zarabiających OPTAVIA Coaches zmniejszyła się o 36,2 % do 33 900 14
Zmiana strategiczna 2024-08-05
Ogólnokrajowa kampania marketingowa prowadzona przez spółkę o wartości 25 mln USD, uruchomiona w maju 2024 r. w celu pozyskania klientów poprzez podejście omnikanałowe 13
Ogólnokrajowa kampania marketingowa prowadzona przez spółkę o wartości 25 mln USD, uruchomiona w maju 2024 r. w celu pozyskania klientów poprzez podejście omnikanałowe 13
2024-Q1 · Sty – Mar 2024
„Dynamiczny postęp w medycznych innowacjach zapewnia szerszy niż kiedykolwiek dostęp do medycznych rozwiązań w zakresie redukcji masy ciała. Przekształcamy ofertę OPTAVIA, aby obejmowała kompleksowe wsparcie dla konsumentów pragnących korzystać z medycznych rozwiązań odchudzających opartych na GLP-1 w ich indywidualnych dążeniach do trwałego, zdrowego stylu życia. Zgodnie z niedawnym badaniem rynku przeprowadzonym przez BCG rynek ten może osiągnąć wartość 50 mld USD lub więcej do 2030 roku, a my jesteśmy wyjątkowo dobrze pozycjonowani, aby go wykorzystać.“ – Dan Chard, Chairman & Chief Executive Officer 12 (tłumaczenie – oryginał po najechaniu)
Przychody zwalniają 2024-04-29
Przychody spadły o 49,9 % do 174,7 mln USD; liczba aktywnych zarabiających OPTAVIA Coaches zmniejszyła się o 35,6 % do 37 800 przy niższej produktywności na jednego Coacha 12
Przychody spadły o 49,9 % do 174,7 mln USD; liczba aktywnych zarabiających OPTAVIA Coaches zmniejszyła się o 35,6 % do 37 800 przy niższej produktywności na jednego Coacha 12
Marża rośnie 2024-04-29
Marża brutto wzrosła o 220 pb do 72,8 % dzięki efektywności zarządzania zapasami oraz oszczędnościom kosztowym w ramach programu Fuel for the Future 12
Marża brutto wzrosła o 220 pb do 72,8 % dzięki efektywności zarządzania zapasami oraz oszczędnościom kosztowym w ramach programu Fuel for the Future 12
Zmiana strategiczna 2024-04-29
Uruchomiono współpracę z LifeMD w celu integracji coachingu OPTAVIA z lekami GLP-1 oraz zapewnienia dostępu do certyfikowanych przez radę lekarzy stowarzyszonych 12
Uruchomiono współpracę z LifeMD w celu integracji coachingu OPTAVIA z lekami GLP-1 oraz zapewnienia dostępu do certyfikowanych przez radę lekarzy stowarzyszonych 12
Wynik operacyjny zmniejszony o połowę 2024-04-29
Zysk operacyjny zmniejszył się o ponad połowę rok do roku (z 53,5 do 7,9 mln USD, -85 %). 11
Zysk operacyjny zmniejszył się o ponad połowę rok do roku (z 53,5 do 7,9 mln USD, -85 %). 11
Wynik netto zmniejszony o połowę 2024-04-29
Zysk netto zmniejszył się o ponad połowę rok do roku (z 40,0 do 8,3 mln USD, -79 %). 11
Zysk netto zmniejszył się o ponad połowę rok do roku (z 40,0 do 8,3 mln USD, -79 %). 11
2023 · 14 zdarzeń
2023-Q4 · Paź – Gru 2023
„Dostosowujemy naszą działalność, aby reagować na ewoluującą dynamikę branży odchudzania oraz zdecydowanie realizować ambitne inicjatywy mające na celu przekształcenie naszego modelu biznesowego. Znacząco rozszerzamy działania w zakresie pozyskiwania klientów, uruchamiamy szeroko zakrojoną ogólnokrajową kampanię marketingową i angażujemy się w rynek medycznie wspomaganego odchudzania poprzez współpracę z LifeMD. Pozostaje to wymagający rynek, a nawigowanie po ścieżce transformacji, na której się znajdujemy, wymaga czasu. Wierzę jednak, że inwestycje, które czynimy w naszą działalność, poszerzą nasz adresowalny rynek i wzmocnią naszą zdolność do generowania przyszłego wzrostu.“ – Dan Chard, Chairman & CEO 10 (tłumaczenie – oryginał po najechaniu)
Przychody zwalniają 2024-02-20
Przychody zmniejszyły się o 43,4 % do 191,0 mln USD z 337,2 mln USD w Q4 2022, ponieważ liczba aktywnych zarabiających OPTAVIA Coaches nadal malała 10
Przychody zmniejszyły się o 43,4 % do 191,0 mln USD z 337,2 mln USD w Q4 2022, ponieważ liczba aktywnych zarabiających OPTAVIA Coaches nadal malała 10
Marża rośnie 2024-02-20
Marża brutto w Q4 wzrosła do 74,0 % z 69,3 % w Q4 2022; poprawa odzwierciedla oszczędności kosztowe programu Fuel for the Future oraz brak kosztów restrukturyzacji z roku poprzedniego (efekt bazy) 10
Marża brutto w Q4 wzrosła do 74,0 % z 69,3 % w Q4 2022; poprawa odzwierciedla oszczędności kosztowe programu Fuel for the Future oraz brak kosztów restrukturyzacji z roku poprzedniego (efekt bazy) 10
Nowy rynek 2024-02-20
Współpraca z LifeMD ogłoszona w grudniu 2023 r. w celu zapewnienia klientom OPTAVIA dostępu do certyfikowanych przez radę lekarzy oraz leków GLP-1, wchodząc na rynek wspomaganej medycznie utraty masy ciała; nabyta udziały kapitałowe o wartości 10,0 mln USD z zobowiązaniem do dodatkowych 10,0 mln USD 9
Współpraca z LifeMD ogłoszona w grudniu 2023 r. w celu zapewnienia klientom OPTAVIA dostępu do certyfikowanych przez radę lekarzy oraz leków GLP-1, wchodząc na rynek wspomaganej medycznie utraty masy ciała; nabyta udziały kapitałowe o wartości 10,0 mln USD z zobowiązaniem do dodatkowych 10,0 mln USD 9
Wynik operacyjny zmniejszony o połowę 2024-02-20
Zysk operacyjny zmniejszył się o ponad połowę rok do roku (z 32,6 do 8,7 mln USD, -73 %). 118
Zysk operacyjny zmniejszył się o ponad połowę rok do roku (z 32,6 do 8,7 mln USD, -73 %). 118
Wynik netto zmniejszony o połowę 2024-02-20
Zysk netto zmniejszył się o ponad połowę rok do roku (z 26,5 do 6,0 mln USD, -77 %). 118
Zysk netto zmniejszył się o ponad połowę rok do roku (z 26,5 do 6,0 mln USD, -77 %). 118
2023-Q3 · Lip – Wrz 2023
„Pozostajemy niezmiennie wierni naszej misji pomagania klientom w trwałej transformacji i czynienia zdrowego stylu życia drugą naturą, przy jednoczesnej maksymalizacji wartości dla akcjonariuszy. Choć działania, które podejmujemy, nie powinny mieć istotnego wpływu w bieżącym roku, oczekujemy, że zaczniemy dostrzegać efekty tych inicjatyw wraz z wejściem w rok 2024 i kolejne lata.“ – Dan Chard, Chairman & CEO 8 (tłumaczenie – oryginał po najechaniu)
Przychody zwalniają 2023-11-06
Przychody zmniejszyły się o 39,6 % do 235,9 mln USD, ponieważ liczba aktywnych zarabiających OPTAVIA Coaches spadła o 28,9 % do 47 100, a produktywność na jednego Coacha zmniejszyła się o 15,1 % do 5 008 USD 7
Przychody zmniejszyły się o 39,6 % do 235,9 mln USD, ponieważ liczba aktywnych zarabiających OPTAVIA Coaches spadła o 28,9 % do 47 100, a produktywność na jednego Coacha zmniejszyła się o 15,1 % do 5 008 USD 7
Marża rośnie 2023-11-06
Marża brutto poprawiła się o 270 pb do 75,2 % z 72,5 % dzięki efektywności zarządzania zapasami oraz niższym kosztom łańcucha dostaw wynikającym z optymalizacji centrum dystrybucji 7
Marża brutto poprawiła się o 270 pb do 75,2 % z 72,5 % dzięki efektywności zarządzania zapasami oraz niższym kosztom łańcucha dostaw wynikającym z optymalizacji centrum dystrybucji 7
Nowy rynek 2023-11-06
Linia produktów OPTAVIA ACTIVE uruchomiona we wrześniu 2023 r. z premium suplementami aminokwasowymi i odżywkami białkowymi skierowanymi na rynek żywienia sportowego o wartości 30 mld USD 7
Linia produktów OPTAVIA ACTIVE uruchomiona we wrześniu 2023 r. z premium suplementami aminokwasowymi i odżywkami białkowymi skierowanymi na rynek żywienia sportowego o wartości 30 mld USD 7
2023-Q2 · Kwi – Cze 2023
„Dynamika branży wielokrotnie zmieniała się na przestrzeni lat, a Medifast wykazał się biegłością w dokonywaniu niezbędnych dostosowań swojego modelu biznesowego, aby prosperować w nowych warunkach. Mimo że otoczenie operacyjne pozostaje wymagające i nadal oczekujemy, że zmiany programowe, dynamika wynagrodzenia oraz przyszłe inicjatywy wzrostowe wymagają czasu, aby przynieść znaczące wyniki, jesteśmy przekonani, że zmiany, które wprowadzamy w celu dywersyfikacji naszej działalności na nowe obszary, przyniosą podobny sukces.“ – Dan Chard, Chairman & Chief Executive Officer 6 (tłumaczenie – oryginał po najechaniu)
Przychody zwalniają 2023-08-07
Przychody zmniejszyły się o 34,7 % do 296,2 mln USD, ponieważ liczba aktywnych zarabiających OPTAVIA Coaches spadła o 21,9 % do 53 100, a przychody na jednego Coacha obniżyły się o 16,3 % do 5 578 USD 5
Przychody zmniejszyły się o 34,7 % do 296,2 mln USD, ponieważ liczba aktywnych zarabiających OPTAVIA Coaches spadła o 21,9 % do 53 100, a przychody na jednego Coacha obniżyły się o 16,3 % do 5 578 USD 5
Guidance po raz pierwszy 2023-08-07
Prognoza przychodów na Q3 2023 ustalona na poziomie 220-240 mln USD; rozwodniony EPS 0,71-1,32 USD 6
Prognoza przychodów na Q3 2023 ustalona na poziomie 220-240 mln USD; rozwodniony EPS 0,71-1,32 USD 6
Zmiana strategiczna 2023-08-07
Zakończono działalność w Hongkongu i Singapurze z dniem 1 lipca 2023 r. w celu priorytetyzacji zasobów na inicjatywy wzrostu o większym wpływie w ramach programu Fuel for the Future 5
Zakończono działalność w Hongkongu i Singapurze z dniem 1 lipca 2023 r. w celu priorytetyzacji zasobów na inicjatywy wzrostu o większym wpływie w ramach programu Fuel for the Future 5
2023-Q1 · Sty – Mar 2023
„Z zadowoleniem przyjmujemy fakt, że zarówno przychody, jak i zysk operacyjny przekroczyły oczekiwania w kwartale, podczas gdy w dalszym ciągu dostosowujemy się do zmieniającej się dynamiki otoczenia biznesowego. Trwały długoterminowy wzrost stanowi rdzeń naszego podejścia i realizujemy szereg inicjatyw mających na celu powrót działalności na ścieżkę wzrostu. Oprócz działań na rzecz zwiększenia pozyskiwania klientów wdrażamy strategie, które rozszerzą nasz adresowalny rynek, kierując się ku nowym segmentom demograficznym, rynkom geograficznym i sąsiadującym kategoriom.“ – Dan Chard, Chairman & Chief Executive Officer 4 (tłumaczenie – oryginał po najechaniu)
Przychody zwalniają 2023-05-01
Przychody spadły o 16,4 % do 349,0 mln USD, ponieważ liczba aktywnych zarabiających OPTAVIA Coaches zmniejszyła się do 58 700 z 63 900, a średni przychód na jednego Coacha obniżył się o 9,0 % do 5 945 USD 3
Przychody spadły o 16,4 % do 349,0 mln USD, ponieważ liczba aktywnych zarabiających OPTAVIA Coaches zmniejszyła się do 58 700 z 63 900, a średni przychód na jednego Coacha obniżył się o 9,0 % do 5 945 USD 3
Marża spada 2023-05-01
Marża brutto zmniejszyła się o 178 pb do 70,6 % z 72,4 % z powodu delewarowania kosztów stałych przy niższych wolumenach oraz inflacji kosztów produktów 3
Marża brutto zmniejszyła się o 178 pb do 70,6 % z 72,4 % z powodu delewarowania kosztów stałych przy niższych wolumenach oraz inflacji kosztów produktów 3
Guidance po raz pierwszy 2023-05-01
Prognoza przychodów na Q2 2023 ustalona na poziomie 250-270 mln USD; rozwodniony EPS 1,32-1,44 USD 4
Prognoza przychodów na Q2 2023 ustalona na poziomie 250-270 mln USD; rozwodniony EPS 1,32-1,44 USD 4
Reklama
Wskaźniki kluczowe (mln $)#
Kluczowe wskaźniki finansowe spółki w trzech ujęciach, jedno pod drugim: lata obrotowe (tak jak raportowane; w przypadku korekt/restatements tabela pokazuje najnowszą wersję zgłoszenia, oznaczoną), półrocza (podstawa 6-miesięczna, H2 = samo drugie półrocze) oraz kwartały (podstawa 3-miesięczna, nie skumulowane). Każdy wiersz to jeden okres, najnowszy jako pierwszy. Wartości z kropkowanym podkreśleniem są klikalne i pokazują wartość surową, dokładne miejsce w źródle, dowód skali oraz źródło; wartości pochodne pokazują dodatkowo formułę i dane wejściowe. Wszystkie wartości są ekstrahowane automatycznie z dokumentów zgłoszeniowych; błędy są możliwe; decyzyjnie istotne liczby należy samodzielnie zweryfikować, klikając w powiązany oryginał.
Wszystkie informacje służą wyłącznie wsparciu Państwa własnej decyzji inwestycyjnej i nie stanowią rekomendacji; wiążące są oryginalne raporty spółki.
Przychody (mln $) · rocznie, jak raportowano
Zysk netto (mln $) · rocznie, jak raportowano
EPS ($) · rocznie, jak raportowano
Operacyjne przepływy pieniężne (mln $) · rocznie, jak raportowano
Przychody (mln $) · kwartalnie, jak raportowano
Zysk netto (mln $) · kwartalnie, jak raportowano
EPS ($) · kwartalnie, jak raportowano
Operacyjne przepływy pieniężne (mln $) · kwartalnie, jak raportowano
Gotówka (mln $) · rocznie, jak raportowano
Capex (mln $) · rocznie, jak raportowano
FCF (mln $) · rocznie, jak raportowano
Amortyzacja (mln $) · rocznie, jak raportowano
Gotówka (mln $) · kwartalnie, jak raportowano
Capex (mln $) · kwartalnie, jak raportowano
FCF (mln $) · kwartalnie, jak raportowano
Amortyzacja (mln $) · kwartalnie, jak raportowano
Pokazano: ostatnie lata obrotowe. Pełna historia od RO2016 jest zarejestrowana.
Lata obrotowe
Kwoty w mln $ · EPS w $ na akcję · jak raportowano
| Okres | Przychody | Zysk operacyjny | Wynik operacyjny (adj.) | Zysk netto | EPS ($) | EPS adj. ($) | Przepływy op. | Źródło |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 385,8 | -14,2 | – | -18,7 | -1,70 | – | 6,9 | 25 |
| FY2024 | 602,5 | 2,9 | 0,02° | 2,1 | 0,19 | 1,84 | 24,5 | 17 |
| FY2023 | 1 072,1 | 126,4 | 134 | 99,4 | 9,10 | 9,64 | 147,7 | 9 |
Kwartały
Kwoty w mln $ · EPS w $ na akcję · jak raportowano
| Okres | Opublikowano | Przychody | Zysk operacyjny | Wynik operacyjny (adj.) | Zysk netto | EPS ($) | EPS adj. ($) | FCF | Gotówka | Źródło |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-Q2* | 2026-08-03 | 76,4 | -4,3 | – | -3,1 | -0,28 | – | 0,7 | 71,9 | 29 |
| 2026-Q1* | 2026-05-04 | 76 | -3,3 | – | -2,1 | -0,19 | – | -0,8 | 71,5 | 27 |
| 2025-Q4* | 2026-02-17 | 75,1 | -7,8 | – | -18,1 | -1,65* | – | -6,6 | 89,3 | 126 |
| 2025-Q3* | 2025-11-03 | 89,4 | -4,1 | – | -2,3 | -0,21 | – | 10,8 | 99,5 | 23 |
| 2025-Q2* | 2025-08-04 | 105,6 | -1,1 | – | 2,5 | 0,22 | – | -4,8 | 101,7 | 21 |
| 2025-Q1* | 2025-04-28 | 115,7 | -1,3 | – | -0,8 | -0,07 | – | 1,9 | 91,7 | 19 |
| 2024-Q4* | 2025-02-18 | 119 | 0,7 | -2,2 | 0,8 | 0,07* | 0,10 | -7,2 | 90,9 | 17 |
| 2024-Q3* | 2024-11-04 | 140,2 | 2,1 | 3,8 | 1,1 | 0,10 | 0,35 | 7,7 | 115,3 | 15 |
| 2024-Q2* | 2024-08-05 | 168,6 | -7,9 | 12,2 | -8,2 | -0,75 | 0,92 | 11,1 | 108 | 13 |
| 2024-Q1* | 2024-04-29 | 174,7 | 7,9 | 0,01 | 8,3 | 0,76 | 0,66 | 5,4 | 97,5 | 11 |
| 2023-Q4* | 2024-02-20 | 191 | 8,7 | 16,2 | 6 | 0,55* | 1,09 | 9,6 | 94,4 | 9 |
| 2023-Q3* | 2023-11-06 | 235,9 | 25,5 | 25,5 | 23,1 | 2,12 | – | 28,3 | 112,8 | 7 |
| 2023-Q2* | 2023-08-07 | 296,2 | 38,7 | 38,7 | 30,3 | 2,77 | 2,77 | 41,4 | 147,4 | 5 |
| 2023-Q1* | 2023-05-01 | 349 | 53,5 | 0,05 | 40 | 3,67 | 3,67 | 61,9 | 123,7 | 3 |
* derived: wartości z proweniencją formuły (najechanie); Q4 = FY − 9M · H2 = FY − H1 · EPS przez implikowane akcje · dług netto = dług finansowy − gotówka · FCF = OCF − |capex|.
Ukryto kolumny bez danych w tym rytmie raportowania: EBITDA (adj.), Dług netto, Net Debt/EBITDA (nieraportowane w żadnym źródle dla tych okresów).
Reklama
Bilans i przepływy pieniężne (mln $)#
Bilansowe wartości punktowe (np. środki pieniężne, zadłużenie finansowe) oraz pozycje przepływów pieniężnych (operacyjne przepływy pieniężne, inwestycje/Capex) według roku obrotowego, półrocza i kwartału. Wartości bilansowe obowiązują na koniec okresu, pozycje przepływów dotyczą całego okresu. Wartości pochodne są oznaczone i obliczane przykładowo następująco: Net Debt = zadłużenie finansowe; środki pieniężne; Free Cash Flow = operacyjne przepływy pieniężne; Capex; kliknięcie w popover pokazuje formułę i dane wejściowe. Wszystkie wartości są ekstrahowane automatycznie z dokumentów zgłoszeniowych; błędy są możliwe; decyzyjnie istotne liczby należy samodzielnie zweryfikować, klikając w powiązany oryginał.
Lata obrotowe
Kwoty w mln $ · jak raportowano
| Okres | Opublikowano | Gotówka | Amortyzacja | Przepływy op. | Capex | FCF | Źródło |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 2026-02-17 | 89,3 | 14,2 | 6,9 | 5,6 | 1,2 | 25 |
| FY2024 | 2025-02-18 | 90,9 | 12,7 | 24,5 | 7,5 | 17 | 17 |
| FY2023 | 2024-02-20 | 94,4 | 13,1 | 147,7 | 6,5 | 141,2 | 9 |
Kwartały
Kwoty w mln $ · jak raportowano
| Okres | Opublikowano | Gotówka | Amortyzacja | Przepływy op. | Capex | FCF | Źródło |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-Q2 | 2026-08-03 | 71,9 | 3,4 | 1,7 | 1 | 0,7 | 29 |
| 2026-Q1 | 2026-05-04 | 71,5 | 3,5 | 0,3 | 1,1 | -0,8 | 27 |
| 2025-Q4 | 2026-02-17 | 89,3 | 3,5 | -5,3 | 1,4 | -6,6 | 126 |
| 2025-Q3 | 2025-11-03 | 99,5 | 3,5 | 12,1 | 1,4 | 10,8 | 23 |
| 2025-Q2 | 2025-08-04 | 101,7 | 4 | -3,4 | 1,4 | -4,8 | 21 |
| 2025-Q1 | 2025-04-28 | 91,7 | 3,3 | 3,4 | 1,5 | 1,9 | 19 |
| 2024-Q4 | 2025-02-18 | 90,9 | 3,2 | -4,9 | 2,3 | -7,2 | 17 |
| 2024-Q3 | 2024-11-04 | 115,3 | 3,2 | 9,1 | 1,4 | 7,7 | 15 |
| 2024-Q2 | 2024-08-05 | 108 | 3,1 | 13,1 | 1,9 | 11,1 | 13 |
| 2024-Q1 | 2024-04-29 | 97,5 | 3,3 | 7,3 | 1,8 | 5,4 | 11 |
| 2023-Q4 | 2024-02-20 | 94,4 | 3,4 | 10,5 | 0,9 | 9,6 | 9 |
| 2023-Q3 | 2023-11-06 | 112,8 | 3,4 | 29,9 | 1,7 | 28,3 | 7 |
| 2023-Q2 | 2023-08-07 | 147,4 | 3,4 | 43,1 | 1,7 | 41,4 | 5 |
| 2023-Q1 | 2023-05-01 | 123,7 | 3 | 64,1 | 2,1 | 61,9 | 3 |
Dług = długoterminowy + bieżący · Dług netto = dług − środki pieniężne · FCF = OCF − capex.
Reklama
Produkty i M&A (15/24 aktywne+aktualne)#
Komunikaty dotyczące produktów pochodzące z raportów; wprowadzenia na rynek, zatwierdzenia, partnerstwa; z datą pierwszej wzmianki i źródłem. „Aktywny/bieżący“ oznacza: nadal wzmiankowany w najnowszych raportach; to, czego spółka już nie wymienia, trafia do części rozwijanej, ale nigdy nie jest usuwane. Wiersze zaznaczone na szaro to produkty wycofane.
| Produkt / linia | Od | Status | Źródło |
|---|---|---|---|
| Nowy plan wynagrodzenia i uruchomienie platformy Trilivy Coach Hub | 2026-09 | Wprowadzono | 29 |
| Uruchomienie systemu zdrowia metabolicznego Trilivy (2×) | 2026-06 | Wprowadzono | 29 |
| Uruchomienie marki Trilivy | 2026-06 | Wprowadzono | 30 |
| Uruchomienie Reset Fuelings (2×) | 2026-06 | Wprowadzono | 29 |
| Program Catalyst | 2026-06 | Wprowadzono | 30 |
| Zaktualizowana linia produktów z składnikami nowej generacji | 2026 | Wprowadzono | 27 |
| Linia produktów nowej generacji dla poprawy metabolizmu (2×) | 2026 | Wprowadzono | 25 |
| Synchronizacja metaboliczna (3×) | 2025-10 | Wprowadzono | 26 |
| Likwidacja programu lojalnościowego | 2025-07 | Wprowadzono | 25 |
| Odświeżenie programu autoship Premier+ | 2025-07 | Wprowadzono | 21 |
| Program auto-ship Premier+ | 2025-07 | Wprowadzono | 29 |
| Postęp naukowy wzmacniający rolę OPTAVIA w zwalczaniu dysfunkcji metabolicznych | 2025-06 | Wprowadzono | 22 |
| Program EDGE | 2025-06 | Wprowadzono | 23 |
| Uruchomienie linii mini posiłków OPTAVIA ASCEND | 2025 | Wprowadzono | 25 |
| Uruchomienie programu EDGE z naciskiem na progresywne budowanie biznesu | 2025 | Wprowadzono | 25 |
| Linia produktów OPTAVIA ASCEND z mini posiłkami i dzienny pakiet składników odżywczych | 2024-12 | Wprowadzono | 17 |
| Plan wsparcia i optymalizacji żywienia GLP-1 | 2024-12 | Wprowadzono | 19 |
| Zestaw produktów GLP-1 Nutrition Support (3×) | 2024-06 | Wprowadzono | 15 |
| Oferta wsparcia medycznej utraty wagi OPTAVIA GLP-1 | 2024-03 | Wprowadzono | 12 |
| Ogólnokrajowa kampania marketingowa (3×) | 2024 | Wprowadzono | 15 |
| Zestaw żywieniowy OPTAVIA dla medycznie wspieranej utraty wagi (2×) | 2023-12 | Wprowadzono | 9 |
| Premiera OPTAVIA ACTIVE EAA Blend i Whey Protein (2×) | 2023-09 | Wprowadzono | 17 |
| OPTAVIA ACTIVE (5×) | 2023-06 | Wprowadzono | 25 |
| Pilotażowy program utraty wagi GLP-1 (3×) | 2023 | Wprowadzono | 8 |
Reklama
M&A (6)#
Wszystkie zarejestrowane przejęcia (zakupy) i zbycia/wyjścia z datą, krótkim opisem i źródłem; celowo obejmuje również mniejsze transakcje, które często pomijane są w podsumowaniach. Ceny zakupu pojawiają się tylko tam, gdzie spółka sama je ujawniła. Wiersze zaznaczone na szaro to transakcje anulowane; data anulowania jest podana w wierszu.
Przejęcia · 1Zbycia/wyjścia · 5
Przejęcia
| Transakcja / udział | Data | Typ | Źródło |
|---|---|---|---|
| Współpraca z LifeMD (8×) | 2023-12 | Sfinalizowano | 28 |
Dezinwestycje / wyjścia
| Transakcja / udział | Data | Typ | Źródło |
|---|---|---|---|
| Sprzedaż centrum dystrybucyjnego Maryland (2×) | 2026-03 | Zbyte | 29 |
| Sprzedaż inwestycji w akcje zwykłe LifeMD | 2025-06 | Zbyte | 21 |
| Inwestycja w LifeMD | 2025-06 | Zbyte | 23 |
| Wyjście ze zobowiązań hotelowych konwencji OPTAVIA | 2024-06 | Zbyte | 13 |
| Wyjście z operacji w Hongkongu i Singapurze (2×) | 2023-06 | Zbyte | 7 |
Reklama
Raportowane KPI (zgodnie z ujawnieniem) (318)#
Wskaźniki, które spółka ujawnia samodzielnie poza standardowymi danymi finansowymi; m.in. portfel zamówień, przychody cykliczne, liczba użytkowników lub jednostek, miary skorygowane. Te „narracyjne KPI“ zwykle wymykają się standardowym bazom danych; tutaj są gromadzone tak jak raportowane, bez własnych obliczeń. Ważne: definicja pochodzi od samej spółki i może się różnić między firmami; przy każdej wartości podany jest okres i źródło.
Firmowe KPI przytoczone dosłownie z raportów (po angielsku, zgodnie z ujawnieniem; bez normalizacji). Pozycje bilansowe i standardowe wykluczono.
| Data | Okres | KPI | Wartość / zmiana | Źródło |
|---|---|---|---|---|
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | kapitał obrotowy 30 czerwca 2026 | 160.5 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | kapitał obrotowy 31 grudnia 2025 | 158.7 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | kapitał własny akcjonariuszy 30 czerwca 2026 | 196.4 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | kapitał własny akcjonariuszy 31 grudnia 2025 | 198.9 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | gotówka netto wykorzystana w działalności inwestycyjnej H1 2026 | -18.4 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | gotówka netto wykorzystana w działalności finansowej H1 2026 | -1.0 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | gotówka netto wykorzystana w działalności finansowej H1 2025 | -0.6 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | gotówka netto z działalności operacyjnej H1 2026 | 2.0 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | gotówka netto z działalności operacyjnej H1 2025 | less than 0.1 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | gotówka netto z działalności inwestycyjnej H1 2025 | 11.3 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | gotówka i ekwiwalenty oraz papiery wartościowe 30 czerwca 2026 | 169.8 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | gotówka i ekwiwalenty oraz papiery wartościowe 31 grudnia 2025 | 167.3 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | średnie przychody na aktywnego trenera zarabiającego K2 2026 | 6,529 (USD millions) | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | średnie przychody na aktywnego trenera zarabiającego K2 2025 | 4,630 (USD millions) | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | aktywni trenerzy zarabiający K2 2026 | 11,700 | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | aktywni trenerzy zarabiający K2 2025 | 22,800 | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Kapitał obrotowy | $160.5 million | 30 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | SG&A jako procent przychodów | 75.6% | 30 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Przychody na aktywnego trenera zarabiającego | $6,529 | 30 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Strata operacyjna jako procent przychodów | 5.7% | 30 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Niezależni aktywni trenerzy zarobkowi | 11,700 | 30 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Marża zysku brutto ze sprzedaży | 69.9% | 30 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Gotówka, ekwiwalenty gotówki i papiery wartościowe | $169.8 million | 30 |
| 2026-05-04 | 2026-Q1 | Średnie przychody na aktywnego trenera zarobkowego | $5,432 | 27 |
| 2026-05-04 | 2026-Q1 | Aktywni trenerzy zarobkowi | 14,000 | 27 |
| 2026-05-04 | 2026-Q1 | Kapitał obrotowy | $160.4 million | 28 |
| 2026-05-04 | 2026-Q1 | SG&A jako % przychodów | 72.4% | 28 |
| 2026-05-04 | 2026-Q1 | Przychody na aktywnego trenera zarabiającego | $5,432 | 28 |
| 2026-05-04 | 2026-Q1 | Niezależni aktywni trenerzy zarobkowi | 14,000 | 28 |
| 2026-05-04 | 2026-Q1 | Gotówka, ekwiwalenty gotówki i papiery wartościowe | $168.9 million | 28 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Łączna liczba objętych osób | over 3 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Adresowalny rynek utraty wagi | over $30 billion | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Aktywni trenerzy zarobkowi K4 2025 | 16,100 | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Aktywni trenerzy zarobkowi K4 2024 | 27,100 | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Aktywni trenerzy zarobkowi K3 2025 | 19,500 | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Kapitał obrotowy | $158.7 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Kapitał własny akcjonariuszy | $198.9 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Koszty sprzedaży, ogólne i administracyjne (% przychodów) | 75.0% | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Sprzedaż produktów (% przychodów 2025) | 96.4% | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Sprzedaż produktów (% przychodów 2024) | 96.8% | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Sprzedaż produktów (% przychodów 2023) | 97.5% | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Gotówka netto wykorzystana w działalności inwestycyjnej (2025) | -$7.9 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Gotówka netto wykorzystana w działalności inwestycyjnej (2024) | -$26.5 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Gotówka netto wykorzystana w działalności finansowej (2025) | -$0.6 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Gotówka netto wykorzystana w działalności finansowej (2024) | -$1.5 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Net cash provided by operating activities (2025) | $6.9 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Net cash provided by operating activities (2024) | $24.5 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Zysk (strata) z działalności operacyjnej (% przychodów) | -3.7% | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Gotówka, ekwiwalenty gotówki i papiery wartościowe | $167.3 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Średnie przychody na aktywnego trenera zarabiającego (4. kw. 2025) | $4,664 | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Średnie przychody na aktywnego trenera zarabiającego (4. kw. 2024) | $4,391 | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Aktywni trenerzy zarabiający (4. kw. 2025) | 16,100 | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Aktywni trenerzy zarabiający (4. kw. 2024) | 27,100 | 25 |
| 2026-02-17 | 2025-Q4 | Kapitał obrotowy | 158.7 million | 26 |
| 2026-02-17 | 2025-Q4 | Przychody na aktywnego trenera zarabiającego | $4,664 | 26 |
| 2026-02-17 | 2025-Q4 | Niezależni aktywni trenerzy zarobkowi | 16,100 | 26 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Kapitał obrotowy 30,09.2025 | $161.1 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Kapitał obrotowy 31,12.2024 | $150.2 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Kapitał własny akcjonariuszy 30,09.2025 | $214.7 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Kapitał własny akcjonariuszy 31,12.2024 | $210.1 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Koszty badań i rozwoju 9 miesięcy 2025 | $3.3 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Koszty badań i rozwoju 9 miesięcy 2024 | $3.3 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Koszty badań i rozwoju 3. kw. 2025 | $1.1 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Koszty badań i rozwoju 3. kw. 2024 | $1.1 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Sprzedaż produktów jako % przychodów 9 miesięcy 2025 | 96% | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Sprzedaż produktów jako % przychodów 9 miesięcy 2024 | 97% | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Sprzedaż produktów jako % przychodów 3. kw. 2025 | 96% | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Sprzedaż produktów jako % przychodów 3. kw. 2024 | 97% | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | gotówka netto wykorzystana w działalności inwestycyjnej 9 miesięcy 2025 | $3.0 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | gotówka netto wykorzystana w działalności inwestycyjnej 9 miesięcy 2024 | $7.1 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | gotówka netto wykorzystana w działalności finansowej 9 miesięcy 2025 | $0.6 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | gotówka netto wykorzystana w działalności finansowej 9 miesięcy 2024 | $1.5 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | net cash provided by operating activities nine months 2025 | $12.1 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | net cash provided by operating activities nine months 2024 | $29.4 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | rozwodniona strata na akcję 9 miesięcy 2025 | $(0.05) | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | rozwodniona strata na akcję Q3 2025 | $(0.21) | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | rozwodniony EPS 9 miesięcy 2024 | $0.12 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | rozwodniony EPS Q3 2024 | $0.10 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | dotknięci klienci | more than 3 million | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | gotówka, ekwiwalenty gotówki i papiery wartościowe 30 września 2025 | $173.5 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | gotówka, ekwiwalenty gotówki i papiery wartościowe 31 grudnia 2024 | $162.3 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | średnie przychody na aktywnego coach OPTAVIA Q3 2025 | $4,585 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | średnie przychody na aktywnego coach OPTAVIA Q3 2024 | $4,672 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | aktywni coach OPTAVIA 30 września 2025 | 19,500 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | aktywni coach OPTAVIA 30 września 2024 | 30,000 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Przychody na aktywnego trenera zarabiającego | 4,585 (USD millions) | 24 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | gotówka, ekwiwalenty gotówki i papiery wartościowe | 173.5 million | 24 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Aktywni Coachowie | 19,500 | 24 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | przychody na aktywnego coach OPTAVIA Q2 | $4,630 | 21 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | osoby objęte wsparciem | more than 3 million | 21 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | aktywni zarabiający coachowie OPTAVIA | 22,800 | 21 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | SG&A jako procent przychodów | 73.6% | 22 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | Przychody na aktywnego trenera zarabiającego | $4,630 | 22 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | Strata operacyjna jako procent przychodów | 1.0% | 22 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | strata operacyjna | $1.1 million | 22 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | Marża zysku brutto ze sprzedaży | 72.6% | 22 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | gotówka, ekwiwalenty gotówki i papiery wartościowe | $162.7 million | 22 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | Aktywni Coachowie | 22,800 | 22 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | kapitał obrotowy | $152.9 million | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | kapitał własny akcjonariuszy | $211.0 million | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | gotówka netto wykorzystana w działalności inwestycyjnej | $2.1 million | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | gotówka netto wykorzystana w działalności finansowej | $0.6 million | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | gotówka netto z działalności operacyjnej | $3.4 million | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | gotówka, ekwiwalenty gotówki i inwestycje | $164.6 million | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | średnie przychody na aktywnego zarabiającego coacha OPTAVIA | $4,556 | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | aktywni zarabiający coachowie OPTAVIA | 25,400 | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | Przychody na aktywnego trenera zarabiającego | $4,556 | 20 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | niezależni aktywni zarabiający coachowie OPTAVIA | 25,400 | 20 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | Gotówka, ekwiwalenty gotówki i papiery wartościowe | $164.6 million | 20 |
| 2025-02-18 | FY2024 | przyrost masy ciała po odstawieniu GLP-1 | two-thirds | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | utrata wagi przy mniejszej liczbie sesji coachingowych | 6.7 lbs. | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | utrata wagi przy 75 procentach sesji coachingowych | 15.2 lbs. | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | populacja USA dążąca do utraty wagi | roughly 75% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | dorośli w USA z nadwagą lub otyłością | nearly three-quarters | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | dorośli w USA z otyłością sie. 2021 - sie. 2023 | more than 40% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | łączna potencjalna pula klientów | about 200 million | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | publikacje w czasopismach naukowych | 36 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | osoby dostrzegające potrzebę zmiany stylu życia | 96% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | osoby pewne samodzielnego zarządzania | only 17% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | recenzowane publikacje naukowe | over 73 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | odsetek osób z nadwagą/otyłością uznających plany posiłków za skuteczne | approximately 70% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | różnorodność produktów Optavia Fueling | more than 45 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | procentowy udział sprzedaży jednostek produkcji własnej | approximately 40% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | zaangażowanie LiveWell | over 85% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | wielkość rynku GLP-1 w 2030 r. | $50 billion or more | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | odsetek rezygnacji z GLP-1 po 6 miesiącach | about one-third | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | odsetek rezygnacji z GLP-1 po 12 miesiącach | half or more | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | liczba dotkniętych klientów | more than 3 million | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | ukończone badania naukowe | 28 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | wydatki marketingowe firmy 2024 | $22.9 million | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | coachowie, którzy byli najpierw klientami | about 90% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | liderzy coachów po ukończeniu szkolenia GLP-1 | more than 95% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | procentowy udział sprzedaży jednostek produkowanych wspólnie | 60% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | średnie kwartalne przychody na aktywnego zarabiającego coacha Optavia | $4,391 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | miesięczne wykorzystanie programu AICED | 65% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | wskaźnik aktywacji programu AICED | 93% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Adresowalny rynek utraty wagi | over $30 billion | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | aktywni zarabiający coachowie Optavia | 27,100 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Aktywni trenerzy zarobkowi | 27,100 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | aktywni coachowie wspierający klientów GLP-1 | over 40% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | aktywni trenerzy K3 2024 | 30,000 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | aktywni trenerzy 31 gru 2023 | 41,100 | 17 |
| 2025-02-18 | 2024-Q4 | Przychody na aktywnego trenera zarabiającego | $4,391 | 18 |
| 2025-02-18 | 2024-Q4 | niezależni aktywni zarabiający coachowie OPTAVIA | 27,100 | 18 |
| 2025-02-18 | 2024-Q4 | Gotówka, ekwiwalenty gotówki i papiery wartościowe | $162.3 million | 18 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | kapitał obrotowy | $152.6 million | 15 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | kapitał własny akcjonariuszy | $207.3 million | 15 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | gotówka, ekwiwalenty gotówki i papiery wartościowe | $170.0 million | 15 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | średnie przychody na aktywnego zarabiającego trenera OPTAVIA trzy miesiące | $4,672 | 15 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | średnie przychody na aktywnego zarabiającego trenera OPTAVIA dziewięć miesięcy | $4,754 | 15 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | aktywni zarabiający coachowie OPTAVIA | 30,000 | 15 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | SG&A jako procent przychodów | 73.9% | 16 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | Przychody na aktywnego trenera zarabiającego | $4,672 | 16 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | Non-GAAP skorygowany zysk operacyjny jako procent przychodów | 2.7% | 16 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | niezależni aktywni zarabiający coachowie OPTAVIA | 30,000 | 16 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | zysk operacyjny jako procent przychodów | 1.5% | 16 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | Marża zysku brutto ze sprzedaży | 75.4% | 16 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | Gotówka, ekwiwalenty gotówki i papiery wartościowe | $170.0 million | 16 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | średnie przychody na aktywnego zarabiającego trenera trzy miesiące | 4,972 (USD thousands) | 13 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | Średnie przychody na aktywnego coacza zarabiającego - półrocze | 4,788 (USD thousands) | 13 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | Aktywni trenerzy zarobkowi | 33,900 | 13 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | SG&A jako % przychodów | 77.9% | 14 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | przychody na aktywnego zarabiającego trenera | $4,972 | 14 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | Non-GAAP adjusted gross profit margin | 74.8% | 14 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | Non-GAAP skorygowane SG&A jako procent przychodów | 67.5% | 14 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | niezależni aktywni zarabiający trenerzy OPTAVIA | 33,900 | 14 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | Marża zysku brutto ze sprzedaży | 73.2% | 14 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | zadłużenie | zero | 14 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | Gotówka, ekwiwalenty gotówki i papiery wartościowe | $163.5 million | 14 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | kapitał obrotowy (31 mar 2024) | 142.4 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | kapitał obrotowy (31 gru 2023) | 131.7 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | nieprzyznany instrument dodatkowy | 100.0 | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | kapitał własny akcjonariuszy (31 mar 2024) | 211.0 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | kapitał własny akcjonariuszy (31 gru 2023) | 201.5 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | uprzywilejowana zabezpieczona odnawialna linia kredytowa | 225.0 | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | SG&A jako % przychodów | 68.3% | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Przychody na aktywnego trenera zarabiającego | $4,623 | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Sprzedaż produktów jako % przychodów (K1 2024 i 2023) | 98% | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Efektywna stawka podatkowa Non-GAAP | 28.7% | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Skorygowany zysk operacyjny Non-GAAP jako % przychodów | 5.3% | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | niezależni aktywni zarabiający trenerzy OPTAVIA | 37,800 | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Zysk operacyjny jako % przychodów | 4.5% | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Marża zysku brutto ze sprzedaży | 72.8% | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Efektywna stawka podatkowa | 28.2% | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Klienci objęci łącznie | 3 million | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Gotówka, ekwiwalenty gotówki i inwestycje (31 marca 2024) | 156.4 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Gotówka, ekwiwalenty gotówki i inwestycje (31 grudnia 2023) | 150.0 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Gotówka, ekwiwalenty gotówki i papiery wartościowe | $156.4 million | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Średnie przychody na aktywnego trenera OPTAVIA (K1 2024) | 4,623 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Średnie przychody na aktywnego trenera OPTAVIA (K1 2023) | 5,945 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Aktywni trenerzy OPTAVIA (31 marca 2024) | 37,800 | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Aktywni trenerzy OPTAVIA (31 marca 2023) | 58,700 | 11 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Tempo wzrostu rynku odchudzania | approximately 6% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Stany USA z odsetkiem otyłości 30 % lub wyższym | forty-one states | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | populacja USA dążąca do utraty wagi | roughly 75% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Populacja z nadwagą i otyłością w USA | more than two-thirds of adult population | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Populacja otyła w USA w 2022 r. | more than 30% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Łączna liczba potencjalnych klientów OPTAVIA | about 200 million people | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | publikacje w czasopismach naukowych | 28 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Członkowie naukowej rady doradczej | seven | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Trend przychodów na aktywnego trenera | declining since Q2 2023 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Rozpoznawalność: 96 % dostrzega potrzebę zmiany stylu życia | 96% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | recenzowane publikacje naukowe | 33 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | z nadwagą/otyłością rozważający płatne plany żywieniowe | approximately 70% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | warianty produktów OPTAVIA Fuelings | more than 45 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | rynek medycznie wspieranego odchudzania 2030 | up to $100 billion | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | nabyte akcje LifeMD | 1,224,425 shares | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | inwestycja w LifeMD | $10.0 million (initial) + up to $10.0 million additional | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | zakres utraty beztłuszczowej masy mięśniowej | 20% to 50% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | udział produkcji własnej | approximately 25% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | liczba dotkniętych klientów | more than 3 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | pewność zarządzania samodzielnie | only 17% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | ukończone badania naukowe | 28 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | różnica w utracie wagi w badaniu z coachingiem | 15.2 lbs vs 6.7 lbs | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Adresowalny rynek utraty wagi | approximately $20 billion | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | rynek adresowalny: odżywki sportowe | $30 billion | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Aktywni trenerzy zarobkowi | 41,100 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | spadek liczby aktywnych coachów | from 60,900 (Dec 31, 2022) to 41,100 (Dec 31, 2023) | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Kapitał obrotowy (31 grudnia 2023) | $131.7 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Kapitał obrotowy (31 grudnia 2022) | $81.9 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | nieprzyznany instrument dodatkowy | $100.0 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Kapitał własny akcjonariuszy (31 grudnia 2023) | $201.5 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Kapitał własny akcjonariuszy (31 grudnia 2022) | $155.0 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Kwota odnawialnej linii kredytowej zabezpieczonej na aktywach | $225.0 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Koszty badań i rozwoju (2023) | $4.6 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Koszty badań i rozwoju (2022) | $4.5 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Sprzedaż produktów jako % przychodów (2023) | 97.5% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Sprzedaż produktów jako % przychodów (2022) | 97.2% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Sprzedaż produktów jako % przychodów (2021) | 98.0% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Jednostka biznesowa OPTAVIA jako % przychodów (2023) | 100% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Jednostka biznesowa OPTAVIA jako % przychodów (2022) | 100% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Jednostka biznesowa OPTAVIA jako % przychodów (2021) | 99.9% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Gotówka netto wykorzystana w działalności inwestycyjnej (2023) | $61.0 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Gotówka netto wykorzystana w działalności inwestycyjnej (2022) | $11.4 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Gotówka netto wykorzystana w działalności finansowej (2023) | $79.8 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Gotówka netto wykorzystana w działalności finansowej (2022) | $199.6 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Gotówka netto z działalności operacyjnej (2023) | $147.7 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Gotówka netto z działalności operacyjnej (2022) | $194.6 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Sublimit akredytywy | $20.0 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Gotówka, ekwiwalenty gotówki i papiery wartościowe (31 gru 2023) | $150.0 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Gotówka, ekwiwalenty gotówki i papiery wartościowe (31 gru 2022) | $87.7 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Średnie przychody na aktywnego zarabiającego coacha OPTAVIA (Q4 2023) | $4,648 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Średnie przychody na aktywnego zarabiającego coacha OPTAVIA (Q4 2022) | $5,538 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Aktywni zarabiający coachowie OPTAVIA (31 gru 2023) | 41,100 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Aktywni zarabiający coachowie OPTAVIA (31 gru 2022) | 60,900 | 9 |
| 2024-02-20 | 2023-Q4 | Przychody na aktywnego zarabiającego coacha OPTAVIA | $4,648 | 10 |
| 2024-02-20 | 2023-Q4 | niezależni aktywni zarabiający trenerzy OPTAVIA | 41,100 | 10 |
| 2024-02-20 | 2023-Q4 | Gotówka, ekwiwalenty gotówki i inwestycje | $150.0 million | 10 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | kapitał obrotowy 30 września 2023 | 114.2 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | kapitał obrotowy 31 grudnia 2022 | 81.9 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | niezaangażowana transza dodatkowa | 100.0 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | kapitał własny akcjonariuszy 30 września 2023 | 193.0 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | kapitał własny akcjonariuszy 31 grudnia 2022 | 155.0 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | uprzywilejowana zabezpieczona odnawiana linia kredytowa | 225.0 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | kwartalna dywidenda na akcję 7 września 2023 | 1.65 | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | zysk netto na akcję w pełni rozwodnioną K3 2023 | 2.12 | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | zysk netto na akcję w pełni rozwodnioną K3 2022 | 3.27 | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | zysk netto na akcję w pełni rozwodnioną 9M 2023 | 8.55 | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | zysk netto na akcję w pełni rozwodnioną 9M 2022 | 10.30 | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | gotówka netto wykorzystana w działalności inwestycyjnej 9M 2023 | 50.3 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | gotówka netto wykorzystana w działalności inwestycyjnej 9M 2022 | 2.4 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | gotówka netto wykorzystana w działalności finansowej 9M 2023 | 61.9 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | gotówka netto wykorzystana w działalności finansowej 9M 2022 | 175.3 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | gotówka netto z działalności operacyjnej 9M 2023 | 137.1 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | gotówka netto z działalności operacyjnej 9M 2022 | 142.8 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | sublimit akredytyw | 20.0 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | gotówka, ekwiwalenty gotówki i papiery wartościowe 30 września 2023 | 157.8 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | gotówka, ekwiwalenty gotówki i papiery wartościowe 31 grudnia 2022 | 87.7 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | średnie przychody na aktywnego zarabiającego OPTAVIA Coach kwartał 3 2023 | 5,008 (USD millions) | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | średnie przychody na aktywnego zarabiającego OPTAVIA Coach kwartał 3 2022 | 5,897 (USD millions) | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | średnie przychody na aktywnego zarabiającego OPTAVIA Coach 9M 2023 | 5,545 (USD millions) | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | średnie przychody na aktywnego zarabiającego OPTAVIA Coach 9M 2022 | 6,367 (USD millions) | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | aktywni zarabiający OPTAVIA Coaches kwartał 3 2023 | 47,100 | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | aktywni zarabiający OPTAVIA Coaches kwartał 3 2022 | 66,200 | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | przychody na aktywnego zarabiającego trenera | 5,008 (USD millions) | 8 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | niezależni aktywni zarabiający trenerzy OPTAVIA | 47,100 | 8 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Gotówka, ekwiwalenty gotówki i papiery wartościowe | 157.8 million | 8 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | kapitał obrotowy czerwiec 2023 | 113.9 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | kapitał obrotowy grudzień 2022 | 81.9 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | kapitał własny akcjonariuszy czerwiec 2023 | 185.6 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | kapitał własny akcjonariuszy grudzień 2022 | 155.0 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | odnawialna linia kredytowa | 225.0 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | dywidenda kwartalna ogłoszona | 1.65 per share | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Przepływy operacyjne - półrocze 2023 | 107.2 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Przepływy operacyjne - półrocze 2022 | 87.4 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Przepływy inwestycyjne - półrocze 2023 | -3.9 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Przepływy inwestycyjne - półrocze 2022 | -0.6 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | dodatkowa linia kredytowa | 100.0 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Przepływy finansowe - półrocze 2023 | -43.7 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Przepływy finansowe - półrocze 2022 | -130.1 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | rozwodniony EPS trzy miesiące 2023 | 2.77 | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | rozcieńczony EPS kwartał 2022 | 3.42 | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | rozcieńczony EPS półrocze 2023 | 6.43 | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | rozcieńczony EPS półrocze 2022 | 7.01 | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | gotówka i ekwiwalenty gotówki czerwiec 2023 | 147.4 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | gotówka i ekwiwalenty gotówki grudzień 2022 | 87.7 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | średnie przychody na aktywnego trenera zarabiającego kwartał 2023 | 5,578 (USD millions) | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | średnie przychody na aktywnego trenera zarabiającego kwartał 2022 | 6,667 (USD millions) | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | średnie przychody na aktywnego trenera zarabiającego półrocze 2023 | 5,771 (USD millions) | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | średnie przychody na aktywnego trenera zarabiającego półrocze 2022 | 6,603 (USD millions) | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | aktywni trenerzy zarabiający czerwiec 2023 | 53,100 | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | aktywni trenerzy zarabiający czerwiec 2022 | 68,000 | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Przychody na aktywnego trenera zarabiającego | $5,578 | 6 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | niezależni aktywni zarabiający trenerzy OPTAVIA | 53,100 | 6 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Kapitał obrotowy | $98.6 million | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Niewykorzystana pojemność dodatkowego instrumentu kredytowego | $100.0 million | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Kapitał własny akcjonariuszy | $170.9 million | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | SG&A jako procent przychodów | 55.3% | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Net cash provided by operating activities | $64.1 million | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Liczba osób objętych programem łącznie | more than 3 million | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Marża zysku operacyjnego | 15.3% | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Efektywna stawka podatkowa | 25.1% | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Rozcieńczony EPS | $3.67 | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Gotówka i ekwiwalenty gotówki | $123.7 million | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Średnie przychody na aktywnego trenera OPTAVIA (K1 2023) | $5,945 | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Średnie przychody na aktywnego trenera OPTAVIA zarabiającego (Q1 2022) | $6,536 | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Dostępny limit kredytowy | $225.0 million | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Aktywni trenerzy OPTAVIA zarabiający | 58,700 | 3 |
Reklama
Śledzenie Guidance (najnowsze na metrykę/okres · 16/32)#
Wszystkie prognozy kierownictwa (guidance) i ich późniejszy wynik. Rodzaje: cele roczne (fiscal-year targets) oraz cele kwartalne/półroczne; dla każdej metryki i okresu obowiązuje najnowsze stwierdzenie, starsze wersje można rozwinąć. Status jest weryfikowany automatycznie względem faktycznych wyników podanych później: otwarty (okres jeszcze trwa), osiągnięty, przekroczony, nieosięgnięty. W przypadku widełek („X do Y“) wystarczy osiągnięcie dolnej granicy zakresu. Protokołowane neutralnie; bez własnych szacunków i ocen.
Wartości rzeczywiste: przychody w mln $ · EPS w $ na akcję
| Za okres | Wydano dnia | Wskaźnik | Cel | Wykonanie | Ocena | Kierunek | Źródło |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| FY2026 | 2026-08-03 | strata na akcje | 0,25–1,75 | – | oczekujące | wydany po raz pierwszy | 30 |
| FY2026 | 2026-02-17 | Przychody | 270–300 | – | oczekujące | wydany po raz pierwszy | 30 |
| 2026-Q3 | 2026-08-03 | Przychody | 60–80 | – | oczekujące | wydany po raz pierwszy | 30 |
| 2026-Q3 | 2026-08-03 | strata na akcje | 0,15–0,65 | – | oczekujące | wydany po raz pierwszy | 30 |
| 2026-Q2 | 2026-05-04 | Przychody | 60–80 | 76,4 | zgodnie | wydany po raz pierwszy | 28 |
| 2026-Q2 | 2026-05-04 | strata na akcje | 0,5–1 | – | – | wydany po raz pierwszy | 28 |
| 2026-Q1 | 2026-02-17 | Przychody | 65–80 | 76 | zgodnie | wydany po raz pierwszy | 26 |
| 2026-Q1 | 2026-02-17 | strata na akcje | 0,15–0,7 | – | – | wydany po raz pierwszy | 26 |
| 2025-Q4 | 2025-11-03 | Przychody | 65–80 | 75,1 | zgodnie | wydany po raz pierwszy | 24 |
| 2025-Q4 | 2025-11-03 | Rozwodniona strata na akcję | 0,7–1,25 | – | – | wydany po raz pierwszy | 24 |
| 2025-Q3 | 2025-08-04 | Przychody | 70–90 | 89,4 | zgodnie | wydany po raz pierwszy | 22 |
| 2025-Q3 | 2025-08-04 | EPS (GAAP) | -0,6–0 | -0,21 | zgodnie | wydany po raz pierwszy | 22 |
| 2025-Q2 | 2025-04-28 | Przychody | 85–105 | 105,6 | powyżej | wydany po raz pierwszy | 20 |
| 2025-Q2 | 2025-04-28 | strata na akcje | 0–0,55 | – | – | wydany po raz pierwszy | 20 |
| 2025-Q1 | 2025-02-18 | Przychody | 100–120 | 115,7 | zgodnie | wydany po raz pierwszy | 18 |
| 2025-Q1 | 2025-02-18 | EPS (GAAP) | 0–0,5 | -0,07 | poniżej | wydany po raz pierwszy | 18 |
| 2024-Q4 | 2024-11-04 | Przychody | 100–120 | 119 | zgodnie | wydany po raz pierwszy | 16 |
| 2024-Q4 | 2024-11-04 | Rozwodniona strata na akcję | 0,1–0,65 | – | – | wydany po raz pierwszy | 16 |
| 2024-Q3 | 2024-08-05 | Przychody | 125–145 | 140,2 | zgodnie | wydany po raz pierwszy | 14 |
| 2024-Q3 | 2024-08-05 | Rozwodniona strata na akcję | 0,05–0,7 | – | – | wydany po raz pierwszy | 14 |
| 2024-Q2 | 2024-04-29 | Przychody | 150–170 | 168,6 | zgodnie | wydany po raz pierwszy | 12 |
| 2024-Q2 | 2024-04-29 | EPS (GAAP) | 0,05–0,4 | -0,75 | poniżej | wydany po raz pierwszy | 12 |
| 2024-Q1 | 2024-02-20 | Przychody | 155–175 | 174,7 | zgodnie | wydany po raz pierwszy | 10 |
| 2024-Q1 | 2024-02-20 | EPS (GAAP) | 0,25–0,95 | 0,76 | zgodnie | wydany po raz pierwszy | 10 |
| FY2023 | 2023-11-06 | EPS (GAAP) | 8,65–9,55 | 9,1 | zgodnie | potwierdzony | 8 |
| FY2023 | 2023-11-06 | Przychody za pełny rok 2023 | 1 050–1 070 | – | – | potwierdzony | 8 |
| 2023-Q3 | 2023-08-07 | Przychody | 220–240 | 235,9 | zgodnie | wydany po raz pierwszy | 6 |
| 2023-Q3 | 2023-08-07 | EPS (GAAP) | 0,71–1,32 | 2,12 | powyżej | wydany po raz pierwszy | 6 |
| 2023-Q2 | 2023-05-01 | Przychody | 250–270 | 296,2 | powyżej | wydany po raz pierwszy | 4 |
| 2023-Q2 | 2023-05-01 | EPS (GAAP) | 1,32–1,44 | 2,77 | powyżej | wydany po raz pierwszy | 4 |
| 2023-Q1 | 2023-02-21 | Przychody | 300–320 | 349 | powyżej | wydany po raz pierwszy | 2 |
| 2023-Q1 | 2023-02-21 | EPS (GAAP) | 1,75–2,4 | 3,67 | powyżej | wydany po raz pierwszy | 2 |
Reklama
Rozwój#
Skrócone podsumowanie każdego okresu sprawozdawczego w formie tekstu ciągłego: co zmieniło się operacyjnie, jakie czynniki wskazuje kierownictwo, jak rozwinęły się wyniki i przepływy pieniężne. Najnowszy okres jako pierwszy, pogrupowane według lat; każdy tekst powstaje na podstawie oryginalnego raportu danego okresu, cyfry górne odsyłają do źródła.
FY2026
W H1 FY2026 Medifast odnotował łączne przychody w wysokości 152,4 mln USD, co oznacza spadek o 31,1 % rok do roku z 221,3 mln USD w H1 2025, spowodowany kurczeniem się sieci aktywnych zarabiających coachów z około 25 400 w Q1 2025 do 11 700 w Q2 2026 29. Kwartalne przychody spadły o 34,3 % w Q1 do 76,0 mln USD i o 27,6 % w Q2 do 76,4 mln USD, a marże brutto skurczyły się odpowiednio do 68,1 % i 69,9 % wskutek utraty dźwigni na kosztach stałych 27 29. Spółka odnotowała stratę netto za H1 w wysokości 5,2 mln USD w porównaniu z zyskiem netto 1,7 mln USD w H1 2025, utrzymując jednocześnie silny bilans z około 169,8 mln USD w gotówce i papierach wartościowych oraz bez zadłużenia 29 30. Medifast zainicjował strategiczną transformację w odpowiedzi na niekorzystne czynniki, w tym konkurencję ze strony leków odchudzających GLP-1, uruchamiając w październiku 2025 roku naukową platformę Metabolic Synchronization, markę Trilivy i Medifast Metabolic Health Institute w lipcu 2026 roku oraz program oszczędnościowy Catalyst ukierunkowany na racjonalizację obiektów i efektywność związaną ze sztuczną inteligencją 27 29 30. Opublikowano prognozę przychodów na cały rok 2026 w przedziale od 270 mln USD do 300 mln USD, z docelowym powrotem do rentowności w Q4 2026 30.
FY2025
Przychody Medifast za FY2025 spadły o 36,0 % do 385,8 mln USD z 602,5 mln USD w 2024 roku, co było efektem spadku liczby aktywnych zarabiających coachów OPTAVIA o 40,6 % do 16 100, odzwierciedlając utrzymujące się trudności w pozyskiwaniu klientów i szersze przyjęcie leków GLP-1 na rynku (25). Marża zysku brutto skurczyła się o 250 punktów bazowych do 71,3 % wskutek utraty dźwigni na kosztach stałych, a spółka odnotowała stratę netto za cały rok w wysokości 18,7 mln USD w porównaniu z zyskiem netto 2,1 mln USD w 2024 roku (25). W odpowiedzi na konkurencyjne otoczenie GLP-1 spółka wprowadziła GLP-1 Nutrition Support Plan z linią produktów OPTAVIA ASCEND, nawiązała współpracę z LifeMD w celu zapewnienia klientom coachów dostępu do leków GLP-1, a następnie ogłosiła strategiczną reorientację w ramach programu Metabolic Synchronization ukierunkowanego na całościowe zdrowie metaboliczne (19, 25). Zmieniona umowa kredytowa z Citibank została rozwiązana w październiku 2024 roku bez żadnych zaległych zobowiązań, a spółka zakończyła FY2025 z 167,3 mln USD w gotówce, ekwiwalentach gotówki i papierach wartościowych oraz bez zadłużenia oprocentowanego (25, 26). W Q4 2025 spółka przywróciła roczne prognozy na rok 2026 po dwuletniej przerwie i odnotowała, że produktywność coachów po raz pierwszy od 2022 roku wzrosła rok do roku (26).
FY2024
Przychody Medifast za cały rok 2024 spadły o 43,8 % do 602,5 mln USD z 1,1 mld USD w 2023 roku, co wynikało przede wszystkim ze zmniejszenia liczby aktywnych zarabiających coachów OPTAVIA o 34,1 % z 41 100 do 27 100 oraz niższej produktywności coachów 17. Marża zysku brutto poprawiła się o 140 punktów bazowych do 73,8 %, wspierana efektywnością zarządzania zapasami i oszczędnościami z programu Fuel for the Future 17. Zysk netto spadł o 97,9 % do 2,1 mln USD z 99,4 mln USD w 2023 roku, gdyż spadki przychodów przewyższyły efekty redukcji kosztów 17. Aby odpowiedzieć na rozwijający się rynek medycznie wspieranego odchudzania, spółka nawiązała w grudniu 2023 roku współpracę z LifeMD w zakresie dostępu do leków GLP-1, uruchomiła kampanię marketingową pod własnym kierownictwem, ponosząc około 22,9 mln USD kosztów reklamy w 2024 roku, oraz wprowadziła GLP-1 Nutrition Support Plan, Optimization Plan i linię produktów OPTAVIA ASCEND w grudniu 2024 roku 17. Spółka zakończyła rok 2024 z 162,3 mln USD w gotówce i papierach wartościowych oraz bez zadłużenia oprocentowanego 18.
FY2023
Całoroczny przychód Medifast za 2023 rok spadł o 32,9 % do 1 072 mld USD z 1 599 mld USD w 2022 roku, co było spowodowane spadkiem liczby aktywnych zarabiających OPTAVIA Coaches o 32,5 % (z 60 900 do 41 100) oraz zmniejszeniem średniego przychodu na aktywnego zarabiającego Coach o 16,1 % 9. Pomimo spadku wolumenu, roczna marża brutto poprawiła się o 110 punktów bazowych do 72,4 %, ponieważ oszczędności kosztowe z programu Fuel for the Future z nadwyżką skompensowały efekt dźwigni kosztów stałych 9. Zysk netto zmniejszył się do 99,4 mln USD (9,10 USD na akcję w pełni rozwodnioną) z 143,6 mln USD (12,73 USD) w 2022 roku, podczas gdy wolne przepływy pieniężne osiągnęły 141,2 mln USD, a środki pieniężne wraz z papierami wartościowymi wzrosły do 150,0 mln USD z 87,7 mln USD na koniec 2022 roku 9. W sferze strategicznej spółka wycofała się z działalności w regionie Azji i Pacyfiku w Hongkongu i Singapurze, we wrześniu 2023 roku uruchomiła linię żywienia sportowego OPTAVIA ACTIVE, a w grudniu 2023 roku ogłosiła współpracę z LifeMD w celu wejścia na rynek wspomaganej medycznie utraty masy ciała, obejmujący dostęp do leków z grupy GLP-1 9. Kwartalna dywidenda pieniężna została wstrzymana ze skutkiem od 7 grudnia 2023 roku w celu przekierowania kapitału na inwestycje technologiczne i przyszłe inicjatywy wzrostu 9.
Reklama
Źródła: oficjalne dokumenty relacji inwestorskich#
Wszystkie wykorzystane dokumenty źródłowe z typem (np. raport kwartalny, półroczny, roczny), datą publikacji i bezpośrednim linkiem do zgłoszenia (EDINET/SEC/IR). Każda cyfra górna w raporcie odsyła do pozycji na tej liście; dzięki temu każdą liczbę można prześledzić do jej miejsca w oryginale.
46 dokumentów · 2016 – 2026 · SEC EDGAR (USA)
| # | Typ dokumentu | Opublikowano | Link |
|---|---|---|---|
| #1 | 10-K | 2023-02-21 | Otwórz |
| #2 | 8-K-EX99.1 | 2023-02-21 | Otwórz |
| #3 | 10-Q | 2023-05-01 | Otwórz |
| #4 | 8-K-EX99.1 | 2023-05-01 | Otwórz |
| #5 | 10-Q | 2023-08-07 | Otwórz |
| #6 | 8-K-EX99.1 | 2023-08-07 | Otwórz |
| #7 | 10-Q | 2023-11-06 | Otwórz |
| #8 | 8-K-EX99.1 | 2023-11-06 | Otwórz |
| #9 | 10-K | 2024-02-20 | Otwórz |
| #10 / #110 | 8-K-EX99.1 | 2024-02-20 | Otwórz |
| #11 | 10-Q | 2024-04-29 | Otwórz |
| #12 | 8-K-EX99.1 | 2024-04-29 | Otwórz |
| #13 | 10-Q | 2024-08-05 | Otwórz |
| #14 | 8-K-EX99.1 | 2024-08-05 | Otwórz |
| #15 | 10-Q | 2024-11-04 | Otwórz |
| #16 | 8-K-EX99.1 | 2024-11-04 | Otwórz |
| #17 | 10-K | 2025-02-18 | Otwórz |
| #18 / #118 | 8-K-EX99.1 | 2025-02-18 | Otwórz |
| #19 | 10-Q | 2025-04-28 | Otwórz |
| #20 | 8-K-EX99.1 | 2025-04-28 | Otwórz |
| #21 | 10-Q | 2025-08-04 | Otwórz |
| #22 | 8-K-EX99.1 | 2025-08-04 | Otwórz |
| #23 | 10-Q | 2025-11-03 | Otwórz |
| #24 | 8-K-EX99.1 | 2025-11-03 | Otwórz |
| #25 | 10-K | 2026-02-17 | Otwórz |
| #26 / #126 | 8-K-EX99.1 | 2026-02-17 | Otwórz |
| #27 | 10-Q | 2026-05-04 | Otwórz |
| #28 | 8-K-EX99.1 | 2026-05-04 | Otwórz |
| #29 | 10-Q | 2026-08-03 | Otwórz |
| #30 | 8-K-EX99.1 | 2026-08-03 | Otwórz |
Starsze źródła (+16)
| # | Typ dokumentu | Opublikowano | Link |
|---|---|---|---|
| #202 | 10-K | 2016-05-10 | Otwórz |
| #201 | 10-Q | 2016-08-09 | Otwórz |
| #204 | 10-K | 2017-03-16 | Otwórz |
| #203 | 10-Q | 2017-08-09 | Otwórz |
| #205 | 10-Q | 2018-03-16 | Otwórz |
| #207 | 10-K | 2018-03-16 | Otwórz |
| #206 | 10-Q | 2018-08-06 | Otwórz |
| #209 | 10-K | 2019-03-01 | Otwórz |
| #208 | 10-Q | 2019-08-02 | Otwórz |
| #213 | 10-K | 2020-03-02 | Otwórz |
| #210 | 10-Q | 2020-05-06 | Otwórz |
| #211 | 10-Q | 2020-08-06 | Otwórz |
| #212 | 10-Q | 2020-11-03 | Otwórz |
| #214 | 10-Q | 2021-05-04 | Otwórz |
| #215 | 10-Q | 2021-08-04 | Otwórz |
| #216 | 10-Q | 2021-11-04 | Otwórz |
FAQ#
Czy istnieje prognoza zarządu (Guidance) na okres FY2026?
Tak. Zarząd opublikował cele na okres FY2026, w tym Loss per share. Rozdział dotyczący Guidance tracking przedstawia wszystkie cele i porównuje je z późniejszymi wynikami rzeczywistymi; neutralnie, bez własnych szacunków.
Czy Medifast Inc. wypłaca dywidendę?
Dokumenty zgłoszeniowe zawierają informacje o dywidendzie; najnowszy wpis: dywidenda na akcję 1,65 (2023-Q3) (zgodnie z raportem, bez własnej oceny). Szczegóły z linkami do źródeł znajdują się w rozdziałach raportu.
Gdzie mogę znaleźć oficjalne dokumenty Investor Relations spółki Medifast Inc.?
Rozdział dotyczący źródeł zawiera linki do wszystkich 49 wykorzystanych oryginalnych dokumentów zgłoszeniowych (Zgłoszenia SEC) wraz z typem, datą publikacji i bezpośrednim odnośnikiem; każda liczba w raporcie opatrzona jest numerem źródła.
Więcej raportów#
Ostatnio zaktualizowane
Reklama