Medifast Inc. MED
Umsatz verlangsamt Guidance erstmals
Das neue Quartal, von KI überwacht. · Wir verfolgen jede Aktie durch ihre Original-Filings: die jüngsten Zahlen im Vergleich zur Historie, Guidance gegen Ist; neutral, fortlaufend aktualisiert, Zahlen klickbar belegt.
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KI-generiertErstellt KI-gestützt aus den verlinkten Original-Filings des Unternehmens (Transparenz gem. Art. 50 EU AI Act). Mehr zum Werkzeug: Claude Code.
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RedaktionDie Texte (Geschäftsmodell, Aktueller Stand, Entwicklung u. a.) werden KI-redaktionell allein aus den Original-Berichten verfasst, automatisch gegengeprüft und mit Quellen belegt; Darstellung des Unternehmens, keine eigene Bewertung. Methodik
KI-Research · Diese Seite eignet sich als belegte Daten-Grundlage für weiteren Research mit KI-Assistenten wie Claude; jede Zahl bleibt über die Quellen-Links nachprüfbar.
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Geschäftsmodell#
Was das Unternehmen macht und womit es Geld verdient; KI-redaktionell verfasst, ausschließlich aus den Original-Berichten des Unternehmens, ohne eigene Bewertung.
Medifast entwickelt, produziert und vertreibt Ernährungs- und Gewichtsmanagementprodukte, vorrangig unter der Marke OPTAVIA, über ein Netzwerk unabhängiger Gesundheitscoaches. Coaches erhalten Provisionen auf Produktverkäufe und bauen einen eigenen Kundenstamm auf, sodass die Anzahl der Coaches sowie deren individuelle Produktivität die maßgeblichen Umsatztreiber darstellen. Der Umsatz wird nahezu vollständig durch Produktverkäufe an Coaches und deren Kunden generiert; eigenständig ausgewiesene Abonnement- oder institutionelle Einnahmequellen von wesentlicher Bedeutung bestehen nicht. Das Unternehmen vollzieht eine strategische Neuausrichtung hin zu einer umfassenderen Metabolic-Health-Plattform und führt das Marken-Ökosystem Trilivy ein, um über traditionelle Mahlzeitenersatzprogramme hinausgehen. Diese Transformation umfasst neue Produktlinien, ein wissenschaftliches und pädagogisches Institut sowie interne Effizienzmaßnahmen, während das Netzwerk unabhängiger Coaches der primäre Vertriebs- und Akquisitionskanal bleibt.
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Aktueller Stand#
Zusammenfassung der jüngsten Berichtsperiode: Kernzahlen, Treiber und Aussagen des Managements; redaktionell aus dem aktuellen Original-Bericht verfasst, jede Zahl mit Quellen-Ziffer belegt.
Medifast meldete für 2026-Q2 einen Umsatz von 76,4 Millionen USD, ein Rückgang von 27,6 % gegenüber 105,6 Millionen USD in Q2.2025, da die Anzahl aktiv verdienender Coaches von 22.800 im Vorjahreszeitraum auf 11.700 sank 29. Der Umsatz je aktiv verdienendem Coach stieg um 41,0 % auf 6.529 USD, was die Neuausrichtung des Netzwerks hin zu produktiveren Coaches widerspiegelt 29. Das Unternehmen verzeichnete einen Nettoverlust von 3,1 Millionen USD (-0,28 USD je verwässerter Aktie), verglichen mit einem Nettogewinn von 2,5 Millionen USD in Q2.2025 30. Das Management lancierte die Marke Trilivy sowie das Medifast Metabolic Health Institute als Kernstück einer strategischen Neuausrichtung hin zu metabolischer Gesundheit 30.
Managementkommentar zu den Ergebnissen des 2026-Q2 (8-K-EX99,1, 2026-08-03):
„Im zweiten Quartal beobachteten wir weiterhin Anzeichen einer Erholung in unserem Geschäft. Der Umsatz blieb sequenziell stabil, gestützt durch ein stetiges Wachstum der Coach-Produktivität und positive Entwicklungen in der Coach-Führungsebene. In Verbindung mit der Energie und dem Engagement, das auf unserer jüngsten National Coach Convention zu beobachten war, waren diese Frühindikatoren historisch gesehen Vorboten künftigen Wachstums.“ – Nick Johnson, Chief Executive Officer 30 (Übersetzung – Original im Hover)
„Wir bauen auf diesem Fortschritt auf, indem wir unseren Coaches neue Werkzeuge an die Hand geben: unsere neue Marke Trilivy, unsere neuen Reset Fuelings und unser neues Medifast Metabolic Health Institute. Jeder dieser Schritte ist ein bedeutsamer Bestandteil unserer 3,0-Strategie. Gestützt auf unsere Metabolic Synchronization-Wissenschaft und unser Coach-geführtes Modell sind wir der Überzeugung, dass wir auf Kurs sind, im vierten Quartal zur Profitabilität zurückzukehren, und haben ein Fundament geschaffen, das unsere Vision für konsistentes, langfristiges Wachstum unterstützt.“ – Nick Johnson, Chief Executive Officer 30 (Übersetzung – Original im Hover)
Umsatz · 2026-Q276Mio $−27,7 % vs. 2025-Q2
Nettogewinn · 2026-Q2-3Mio $−224,0 % vs. 2025-Q2
EPS · 2026-Q2-0,28$−227,3 % vs. 2025-Q2
Umsatzverlauf
Guidance
Für FY2026 prognostiziert das Unternehmen einen Verlust je Aktie von 0,25 bis 1,75 (erstmalig ausgegeben) sowie einen Umsatz von 270 Millionen bis 300 Millionen USD (erstmalig ausgegeben). 30.
ProfitabilitätDas Betriebsergebnis betrug in 2026-Q2 -4,3 Millionen USD; die Bruttogewinnmarge sank im Jahresvergleich um 270 Basispunkte auf 69,9 %, was vorrangig auf die Unterauslastung fixer Kosten zurückzuführen ist 29. Die SG&A-Aufwendungen gingen in absoluten Zahlen um 25,7 % auf 57,7 Millionen USD zurück, stiegen jedoch auf 75,6 % des Umsatzes gegenüber 73,6 % in Q2.2025 30. Der operative Cashflow betrug 1,7 Millionen USD, die Investitionsausgaben lagen bei 1,0 Millionen USD und der freie Cashflow bei 0,7 Millionen USD.
VerschuldungZahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente beliefen sich zum 30. Juni 2026 auf 71,9 Millionen USD; zusammen mit Gesamtinvestitionen von 97,9 Millionen USD ergab sich eine Gesamtliquidität von 169,8 Millionen USD bei keinen ausstehenden Verbindlichkeiten 30. Das Unternehmen weist keine finanzielle Verschuldung auf und hält eine Netto-Cash-Position; ein Netto-Verschuldungsgrad bezogen auf das EBITDA ist nicht anwendbar. Das Gebäude und das Grundstück des Maryland Distribution Center wurden in H1.2026 für Erlöse von 3,6 Millionen USD veräußert, was zum Kassenbestand beitrug 29.
Management-SichtMedifasts Strategie 3,0 positioniert das Unternehmen von traditioneller Gewichtsreduktion hin zu umfassenderer metabolischer Gesundheit um; neue Marken- und Produktinfrastruktur wurde in 2026-Q2 eingeführt, unterstützt durch eine wissenschaftliche Beratungsstruktur 30. Das Management gab eine Umsatzprognose für Q3.2026 von 60 Millionen bis 80 Millionen USD sowie einen Verlust je Aktie von 0,15 bis 0,65 USD aus, wobei einmalige Kosten des Catalyst-Programms nicht enthalten sind 30. Der Jahresumsatz 2026 wird auf 270 Millionen bis 300 Millionen USD mit einem Verlust je Aktie von 0,25 bis 1,75 USD prognostiziert; das Unternehmen erwartet eine Rückkehr zur Profitabilität in Q4.2026 30.
VeränderungIn H1.2026 sank der Umsatz um 31,1 % auf 152,4 Millionen USD gegenüber 221,3 Millionen USD in H1.2025, und der Nettoverlust für das Halbjahr weitete sich auf 5,2 Millionen USD aus, verglichen mit einem Nettogewinn von 1,7 Millionen USD in H1.2025 29. Der Rückgang der aktiv verdienenden Coaches um 48,7 % im Jahresvergleich stellte den wesentlichen Umsatzhemmfaktor dar und verringerte die Fixkostendeckung im gesamten Unternehmen 29. Die Bruttogewinnmarge für H1.2026 verringerte sich um 370 Basispunkte auf 69,0 % gegenüber 72,7 % in H1.2025, bedingt durch dieselbe volumenbezogene Unterauslastung 29.
Risiken (aktuell)Die Kundengewinnung steht unter anhaltendem Druck; die rasche Verbreitung von GLP-1-Medikamenten stellt eine direkte Wettbewerbsbedrohung für den traditionellen Kundenstamm dar 29. Der Markt für metabolische Gesundheit und Gewichtsreduktion ist insgesamt stark umkämpft und umfasst neben traditionellen Ernährungsprogrammanbietern auch digitale Tools, app-basierte Lösungen sowie tragbare Tracker 29. Lieferkettenkosten, Inflation sowie mögliche Änderungen der Zollvorschriften könnten die Kostenstruktur und die Verfügbarkeit von Rohmaterialien weiterhin beeinflussen 29.
Neu in der BerichtsperiodeMedifast hat in 2026-Q2 das umfassende Stoffwechselgesundheitssystem Trilivy sowie die Produktlinie Reset Fuelings eingeführt, die MetaVantage Technology zur Unterstützung von Stoffwechselgesundheitszielen integriert 30. Das Medifast Metabolic Health Institute mit einem eigenen Scientific Advisory Board und einem Bildungsauftrag wurde in diesem Quartal im Rahmen der 3,0-Strategie gegründet 30. Das Catalyst-Programm, das auf Kosteneinsparungen durch Standortrationalisierung und KI-bezogene Effizienzgewinne abzielt, wurde ebenfalls in 2026-Q2 eingeführt 30.
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Kurs & Chart#
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Kurstreiber#
Faktoren, die das Unternehmen selbst als wesentlich für die Geschäftsentwicklung nennt (IR-basiert); neutral wiedergegeben, keine Kurs-Prognose und keine eigene Einschätzung.
Umsatzrückgang bei OPTAVIA und Neuausrichtung auf Stoffwechselgesundheit/GLP-1-Begleitnahrung
Der Quartalsumsatz sank von 115,7 Mio. USD in 2025-Q1 auf 75,1 Mio. USD in 2025-Q4, bevor er sich in 2026-Q1/Q2 bei rund 76 Mio. USD stabilisierte, während sich das Unternehmen um GLP-1-Ernährungsunterstützung und die neue Marke Trilivy neu positioniert (126, 29, 30)
Der Quartalsumsatz sank von 115,7 Mio. USD in 2025-Q1 auf 75,1 Mio. USD in 2025-Q4, bevor er sich in 2026-Q1/Q2 bei rund 76 Mio. USD stabilisierte, während sich das Unternehmen um GLP-1-Ernährungsunterstützung und die neue Marke Trilivy neu positioniert (126, 29, 30)
Kernentwicklung des OPTAVIA-Umsatzes
Der Umsatz ging im Jahresverlauf FY2025 sequenziell zurück (115,7 -> 105,6 -> 89,4 -> 75,1) und hielt sich in 2026-Q1/Q2 mit 76,0 bzw. 76,4 weitgehend stabil, was auf eine sich verlangsamende, aber stabilisierende Erlösentwicklung hindeutet (126)
Der Umsatz ging im Jahresverlauf FY2025 sequenziell zurück (115,7 -> 105,6 -> 89,4 -> 75,1) und hielt sich in 2026-Q1/Q2 mit 76,0 bzw. 76,4 weitgehend stabil, was auf eine sich verlangsamende, aber stabilisierende Erlösentwicklung hindeutet (126)
GLP-1-Begleitnahrung und Zusammenarbeit mit LifeMD
Die Zusammenarbeit mit LifeMD für Telegesundheit/GLP-1-Medikamentenzugang (ab Dezember 2023) sowie der GLP-1 Nutrition Support Plan und OPTAVIA GLP-1-Kits bilden eine wiederkehrende strategische Reaktion auf die zunehmende Verbreitung von GLP-1 (28, 19, 16)
Die Zusammenarbeit mit LifeMD für Telegesundheit/GLP-1-Medikamentenzugang (ab Dezember 2023) sowie der GLP-1 Nutrition Support Plan und OPTAVIA GLP-1-Kits bilden eine wiederkehrende strategische Reaktion auf die zunehmende Verbreitung von GLP-1 (28, 19, 16)
Marke Trilivy im Bereich Stoffwechselgesundheit und Linie Reset Fueling
Die Marke Trilivy, das Trilivy-Stoffwechselgesundheitssystem und Reset Fuelings wurden in 2026-Q2/Juli 2026 gemeinsam mit dem Medifast Metabolic Health Institute eingeführt und markieren eine neue Produktfamilie (30, 29)
Die Marke Trilivy, das Trilivy-Stoffwechselgesundheitssystem und Reset Fuelings wurden in 2026-Q2/Juli 2026 gemeinsam mit dem Medifast Metabolic Health Institute eingeführt und markieren eine neue Produktfamilie (30, 29)
Produktlinien-Erneuerung (OPTAVIA ASCEND, ACTIVE, Metabolic Synchronization)
Die OPTAVIA ASCEND Mini-Mahlzeitenlinie (Dezember 2024), OPTAVIA ACTIVE sowie die wissenschaftliche Plattform Metabolic Synchronization (2025-Q4) erweitern das Portfolio um Zutaten der nächsten Generation (17, 25, 26)
Die OPTAVIA ASCEND Mini-Mahlzeitenlinie (Dezember 2024), OPTAVIA ACTIVE sowie die wissenschaftliche Plattform Metabolic Synchronization (2025-Q4) erweitern das Portfolio um Zutaten der nächsten Generation (17, 25, 26)
Neugestaltung der Coach-/Vertriebsstruktur und der Vergütung
Ein neuer Vergütungsplan mit dem Trilivy Coach Hub (Q3.2026), dem EDGE-Programm (2025) und der Überarbeitung des Premier+-Dauerauftrags (Juli 2025) gestalten das coachgeführte Vertriebsmodell neu (29, 25, 21)
Ein neuer Vergütungsplan mit dem Trilivy Coach Hub (Q3.2026), dem EDGE-Programm (2025) und der Überarbeitung des Premier+-Dauerauftrags (Juli 2025) gestalten das coachgeführte Vertriebsmodell neu (29, 25, 21)
Profitabilität und Liquidität
Das Betriebsergebnis blieb über die letzten sechs Quartale negativ, und der Nettogewinn drehte in 2025-Q4 auf einen Verlust von -18,1 Mio. USD; der Barbestand sank von 101,7 Mio. USD (2025-Q2) auf 71,9 Mio. USD (2026-Q2), während der Free Cashflow mit 0,7 Mio. USD knapp positiv ausfiel (126)
Das Betriebsergebnis blieb über die letzten sechs Quartale negativ, und der Nettogewinn drehte in 2025-Q4 auf einen Verlust von -18,1 Mio. USD; der Barbestand sank von 101,7 Mio. USD (2025-Q2) auf 71,9 Mio. USD (2026-Q2), während der Free Cashflow mit 0,7 Mio. USD knapp positiv ausfiel (126)
Branchen-Trend: Die Sektornachfrage nach herkömmlichem Mahlzeitenersatz zur Gewichtskontrolle schwächt sich ab, da GLP-1-Medikamente die Kategorie neu gestalten und Druck auf OPTAVIA-Volumina und -Margen ausüben; das Unternehmen richtet sich auf medizinisch unterstützte und stoffwechselorientierte Angebote (GLP-1-Ernährungsunterstützung, Trilivy) aus, um sich diesem Wandel anzupassen (126, 29, 19).
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Ereignis-Timeline#
Diese Timeline sammelt die wesentlichen Ereignisse aus den Original-Berichten: Guidance-Änderungen, Umsatz- und Margensignale, Strategie-Schwenks, Produkt- und M&A-Meldungen. Die Ereignisse sind je Quartal gruppiert (jüngste zuerst); der graue Tag vor jedem Ereignis nennt den Ereignis-Typ, das Datum ist das Veröffentlichungsdatum der Quelle. Zitate des Managements stehen als O-Ton am Anfang des Quartalsblocks. Pro Quartal zeigen wir die drei prägendsten Ereignisse; weitere sind je Quartal aufklappbar, ältere Jahre sind eingeklappt. Jedes Ereignis trägt seine Quelle als hochgestellte, klickbare Ziffer.
Übersicht: ein Punkt je Ereignis · Klick springt zur Periode
2026 · 7 Ereignisse
2026-Q2 · Apr – Jun 2026
„Im zweiten Quartal beobachteten wir weiterhin Anzeichen einer Erholung in unserem Geschäft. Der Umsatz blieb sequenziell stabil, gestützt durch ein stetiges Wachstum der Coach-Produktivität und positive Entwicklungen in der Coach-Führungsebene. In Verbindung mit der Energie und dem Engagement, das auf unserer jüngsten National Coach Convention zu beobachten war, waren diese Frühindikatoren historisch gesehen Vorboten künftigen Wachstums.“ – Nick Johnson, Chief Executive Officer 30 (Übersetzung – Original im Hover)
Ergebnis 2026-08-03
Nettoverlust von 3,1 Mio. USD (0,28 USD/Aktie) gegenüber einem Nettogewinn von 2,5 Mio. USD (0,22 USD/Aktie) in Q2.2025 30
Nettoverlust von 3,1 Mio. USD (0,28 USD/Aktie) gegenüber einem Nettogewinn von 2,5 Mio. USD (0,22 USD/Aktie) in Q2.2025 30
Umsatz verlangsamt 2026-08-03
Der Umsatz sank in Q2.2026 um 27,6 % auf 76,4 Mio. USD, da die Zahl der aktiv verdienenden Coaches im Jahresvergleich um 48,7 % von 22.800 auf 11.700 zurückging 29
Der Umsatz sank in Q2.2026 um 27,6 % auf 76,4 Mio. USD, da die Zahl der aktiv verdienenden Coaches im Jahresvergleich um 48,7 % von 22.800 auf 11.700 zurückging 29
Guidance erstmals 2026-08-03
Für das Gesamtjahr 2026 wurde eine Umsatzprognose von 270 Mio. USD bis 300 Mio. USD ausgegeben, mit einem Verlust je Aktie von 0,25 USD bis 1,75 USD; eine Rückkehr zur Profitabilität wird in Q4.2026 erwartet 30
Für das Gesamtjahr 2026 wurde eine Umsatzprognose von 270 Mio. USD bis 300 Mio. USD ausgegeben, mit einem Verlust je Aktie von 0,25 USD bis 1,75 USD; eine Rückkehr zur Profitabilität wird in Q4.2026 erwartet 30
2026-Q1 · Jan – Mär 2026
„Wir sind ermutigt durch die anhaltenden Fortschritte, die wir bei der Umsetzung unserer Strategie im Bereich metabolische Gesundheit verzeichnen, darunter ein zweites aufeinanderfolgendes Quartal mit einem Jahr-zu-Jahr-Wachstum der Coach-Produktivität, eine starke Weiterentwicklung der Coach-Führungsebene und ein hohes Engagement im Feld. Dabei handelt es sich um Kennzahlen, die historisch gesehen Frühindikatoren für künftiges Wachstum waren. Gestützt auf unsere differenzierte Wissenschaft, unser Coach-geführtes Modell und einen disziplinierten Kostenmanagement-Ansatz sind wir der Überzeugung, dass wir gut positioniert sind, um die Leistung im verbleibenden Verlauf des Jahres 2026 zu verbessern und in den kommenden Jahren zu einem nachhaltigen, langfristigen Wachstum zurückzukehren.“ – Dan Chard, Chief Executive Officer 28 (Übersetzung – Original im Hover)
Ergebnis 2026-05-04
Der Nettoverlust weitete sich auf 2,1 Mio. USD (0,19 USD/Aktie) aus gegenüber 0,8 Mio. USD (0,07 USD/Aktie) in Q1.2025 28
Der Nettoverlust weitete sich auf 2,1 Mio. USD (0,19 USD/Aktie) aus gegenüber 0,8 Mio. USD (0,07 USD/Aktie) in Q1.2025 28
Umsatz verlangsamt 2026-05-04
Der Umsatz sank um 34,3 % im Jahresvergleich auf 76,0 Mio. USD, da die Anzahl aktiv verdienender Coaches um 44,9 % auf 14.000 von 25.400 zurückging 27
Der Umsatz sank um 34,3 % im Jahresvergleich auf 76,0 Mio. USD, da die Anzahl aktiv verdienender Coaches um 44,9 % auf 14.000 von 25.400 zurückging 27
Strategieschwenk 2026-05-04
Das Unternehmen lancierte den wissenschaftlichen Rahmen Metabolic Synchronization (Oktober 2025) sowie das Premier+-Autoship-Programm mit gestaffelter Preisgestaltung (Juli 2025) als Teil einer strategischen Transformation über das traditionelle Gewichtsmanagement hinaus 27
Das Unternehmen lancierte den wissenschaftlichen Rahmen Metabolic Synchronization (Oktober 2025) sowie das Premier+-Autoship-Programm mit gestaffelter Preisgestaltung (Juli 2025) als Teil einer strategischen Transformation über das traditionelle Gewichtsmanagement hinaus 27
EBITDA ins Plus 2026-05-04
Das EBITDA wurde nach 2 negativen Perioden erstmals positiv (-4,3 auf +0,2 Mio. USD). 27
Das EBITDA wurde nach 2 negativen Perioden erstmals positiv (-4,3 auf +0,2 Mio. USD). 27
2025 · 12 Ereignisse
2025-Q4 · Okt – Dez 2025
„Mit Blick auf das Jahr 2026 vollzieht Medifast den Übergang von der Definition seiner Geschäftstransformationsstrategie zur Umsetzung eines neuen Wachstumspfades, der zur Profitabilität führt, während wir uns vollständig auf optimale metabolische Gesundheit konzentrieren.“ – Dan Chard, Chairman and Chief Executive Officer 26 (Übersetzung – Original im Hover)
Umsatz verlangsamt 2026-02-17
Der Umsatz im Q4 sank um 36,9 % auf 75,1 Mio. USD; der Jahresumsatz fiel um 36,0 % auf 385,8 Mio. USD, während die Anzahl aktiv verdienender Coaches um 40,6 % auf 16.100 zurückging (26)
Der Umsatz im Q4 sank um 36,9 % auf 75,1 Mio. USD; der Jahresumsatz fiel um 36,0 % auf 385,8 Mio. USD, während die Anzahl aktiv verdienender Coaches um 40,6 % auf 16.100 zurückging (26)
Marge sinkt 2026-02-17
Die Bruttogewinnmarge sank in Q4.2025 um 470 Basispunkte auf 69,4 % gegenüber 74,1 % in Q4.2024, bedingt durch den Verlust der Hebelwirkung auf Fixkosten (26)
Die Bruttogewinnmarge sank in Q4.2025 um 470 Basispunkte auf 69,4 % gegenüber 74,1 % in Q4.2024, bedingt durch den Verlust der Hebelwirkung auf Fixkosten (26)
Guidance erstmals 2026-02-17
Das Unternehmen stellte nach einer zweijährigen Unterbrechung ohne Prognoseangaben die jährliche Guidance für 2026 wieder ein (26)
Das Unternehmen stellte nach einer zweijährigen Unterbrechung ohne Prognoseangaben die jährliche Guidance für 2026 wieder ein (26)
2025-Q3 · Jul – Sep 2025
„Mit einer soliden Bilanz, einer engagierten Coach-Gemeinschaft und klinisch bewährten Programmen sind wir überzeugt, dass Medifast gut positioniert ist, um zum vertrauenswürdigen Partner für Millionen von Menschen zu werden, die metabolische Gesundheit anstreben.“ – Dan Chard, Chairman and Chief Executive Officer 24 (Übersetzung – Original im Hover)
Ergebnis 2025-11-03
Betriebsverlust von 4,1 Mio. USD in Q3.2025 gegenüber einem Betriebsergebnis von 2,1 Mio. USD in Q3.2024 (23)
Betriebsverlust von 4,1 Mio. USD in Q3.2025 gegenüber einem Betriebsergebnis von 2,1 Mio. USD in Q3.2024 (23)
Umsatz verlangsamt 2025-11-03
Der Umsatz sank um 36,2 % auf 89,4 Mio. USD gegenüber 140,2 Mio. USD in Q3.2024, bedingt durch einen Rückgang der aktiv verdienenden Coaches um 35,0 % auf 19.500 (23)
Der Umsatz sank um 36,2 % auf 89,4 Mio. USD gegenüber 140,2 Mio. USD in Q3.2024, bedingt durch einen Rückgang der aktiv verdienenden Coaches um 35,0 % auf 19.500 (23)
Marge sinkt 2025-11-03
Die Bruttogewinnmarge sank um 590 Basispunkte auf 69,5 % gegenüber 75,4 % in Q3.2024, vorwiegend aufgrund des Verlusts der Hebelwirkung auf Fixkosten (23)
Die Bruttogewinnmarge sank um 590 Basispunkte auf 69,5 % gegenüber 75,4 % in Q3.2024, vorwiegend aufgrund des Verlusts der Hebelwirkung auf Fixkosten (23)
2025-Q2 · Apr – Jun 2025
„Wir arbeiten intensiv daran, unser Geschäft zu transformieren, um mehr Menschen zu helfen, optimale metabolische Gesundheit zu erreichen. Dabei konzentrieren wir uns auf neue und wirkungsvolle Wege, das Wachstum und die Produktivität der Coaches durch gezielte Maßnahmen neu zu beleben, die darauf abzielen, unser Angebot zu verbessern, maßgeschneiderte Kundenlösungen auszuweiten und den Erfolg der Coaches zu stärken, und das alles bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung einer disziplinierten Bilanzführung.“ – Dan Chard, Chief Executive Officer 22 (Übersetzung – Original im Hover)
Netto ins Plus gedreht 2025-08-04
Nettogewinn von 2,5 Mio. USD gegenüber einem Nettoverlust von 8,2 Mio. USD in Q2.2024; die Verbesserung umfasste einen Gewinn von 3,2 Mio. USD aus dem Verkauf der LifeMD-Beteiligung sowie geringere Betriebsverluste und ist nicht ausschließlich auf operative Verbesserungen zurückzuführen (22)
Nettogewinn von 2,5 Mio. USD gegenüber einem Nettoverlust von 8,2 Mio. USD in Q2.2024; die Verbesserung umfasste einen Gewinn von 3,2 Mio. USD aus dem Verkauf der LifeMD-Beteiligung sowie geringere Betriebsverluste und ist nicht ausschließlich auf operative Verbesserungen zurückzuführen (22)
Umsatz verlangsamt 2025-08-04
Der Umsatz sank um 37,4 % auf 105,6 Mio. USD, bedingt durch einen Rückgang der aktiv verdienenden OPTAVIA-Coaches um 32,7 % auf 22.800 (22)
Der Umsatz sank um 37,4 % auf 105,6 Mio. USD, bedingt durch einen Rückgang der aktiv verdienenden OPTAVIA-Coaches um 32,7 % auf 22.800 (22)
Strategieschwenk 2025-08-04
Einführung des EDGE-Programms für den progressiven Aufbau des Coach-Geschäfts sowie der Neuauflage des Premier+-Autoship mit gestaffelten Preisnachlässen und umstrukturierter Vergütung (21)
Einführung des EDGE-Programms für den progressiven Aufbau des Coach-Geschäfts sowie der Neuauflage des Premier+-Autoship mit gestaffelten Preisnachlässen und umstrukturierter Vergütung (21)
2025-Q1 · Jan – Mär 2025
„In diesem Jahr konzentrieren wir uns auf die Revitalisierung unserer Coach- und Kundenbasis, indem wir sie mit verbesserten Tools, Daten und neuen Produkten unterstützen. Unser geschäftlicher Fokus liegt weiterhin auf der Wiederherstellung eines nachhaltigen langfristigen Wachstums bei gleichzeitiger Verbesserung der Profitabilität.“ – Dan Chard, Chief Executive Officer 20 (Übersetzung – Original im Hover)
Netto ins Minus gedreht 2025-04-28
Nettoverlust von 0,8 Mio. USD in Q1.2025 gegenüber einem Nettogewinn von 8,3 Mio. USD in Q1.2024; Verlust je Aktie von 0,07 USD (20)
Nettoverlust von 0,8 Mio. USD in Q1.2025 gegenüber einem Nettogewinn von 8,3 Mio. USD in Q1.2024; Verlust je Aktie von 0,07 USD (20)
Umsatz verlangsamt 2025-04-28
Der Umsatz sank um 33,8 % auf 115,7 Mio. USD gegenüber 174,7 Mio. USD in Q1.2024, bedingt durch einen Rückgang der aktiv verdienenden Coaches um 32,8 % auf 25.400 (19)
Der Umsatz sank um 33,8 % auf 115,7 Mio. USD gegenüber 174,7 Mio. USD in Q1.2024, bedingt durch einen Rückgang der aktiv verdienenden Coaches um 32,8 % auf 25.400 (19)
Strategieschwenk 2025-04-28
Einführung des GLP-1 Nutrition Support Plan mit der Produktlinie OPTAVIA ASCEND sowie Begründung einer Zusammenarbeit mit LifeMD, um berechtigten Kunden dort, wo klinisch angemessen, Zugang zu GLP-1-Medikamenten zu ermöglichen (19)
Einführung des GLP-1 Nutrition Support Plan mit der Produktlinie OPTAVIA ASCEND sowie Begründung einer Zusammenarbeit mit LifeMD, um berechtigten Kunden dort, wo klinisch angemessen, Zugang zu GLP-1-Medikamenten zu ermöglichen (19)
2024 · 20 Ereignisse
FY2024 · Jan – Dez 2024
Operatives Ergebnis halbiert 2025-02-18
Das Betriebsergebnis hat sich im Jahresvergleich mehr als halbiert (126,4 auf 2,9 Mio. USD, -98 %). 17
Das Betriebsergebnis hat sich im Jahresvergleich mehr als halbiert (126,4 auf 2,9 Mio. USD, -98 %). 17
Nettoergebnis halbiert 2025-02-18
Der Jahresüberschuss hat sich im Jahresvergleich mehr als halbiert (99,4 auf 2,1 Mio. USD, -98 %). 17
Der Jahresüberschuss hat sich im Jahresvergleich mehr als halbiert (99,4 auf 2,1 Mio. USD, -98 %). 17
2024-Q4 · Okt – Dez 2024
„Das vergangene Jahr war ein richtungsweisendes Jahr für Medifast, da wir unsere Geschäftstransformation weiter vorangetrieben haben, um den sich verändernden Gegebenheiten eines Gesundheits- und Wellness-Marktes gerecht zu werden, der durch die zunehmende Akzeptanz von GLP-1-Medikamenten grundlegend verändert wurde.“ – Dan Chard, Chairman & CEO 18 (Übersetzung – Original im Hover)
Umsatz verlangsamt 2025-02-18
Der Q4-Umsatz sank um 37,7 % auf 119,0 Mio. USD; die aktiv verdienenden OPTAVIA-Coaches gingen um 34,1 % auf 27.100 zurück; der Jahresumsatz FY 2024 fiel um 43,8 % auf 602,5 Mio. USD 18
Der Q4-Umsatz sank um 37,7 % auf 119,0 Mio. USD; die aktiv verdienenden OPTAVIA-Coaches gingen um 34,1 % auf 27.100 zurück; der Jahresumsatz FY 2024 fiel um 43,8 % auf 602,5 Mio. USD 18
Guidance erstmals 2025-02-18
Guidance Q1.2025: Umsatz 100-120 Mio. USD, verwässertes EPS zwischen einem Verlust von 0,50 USD und 0,00 USD je verwässerter Aktie 18
Guidance Q1.2025: Umsatz 100-120 Mio. USD, verwässertes EPS zwischen einem Verlust von 0,50 USD und 0,00 USD je verwässerter Aktie 18
Strategieschwenk 2025-02-18
GLP-1 Nutrition Support Plan und Optimization Plan im Dezember 2024 eingeführt, begleitet von der neuen Produktlinie OPTAVIA ASCEND 17
GLP-1 Nutrition Support Plan und Optimization Plan im Dezember 2024 eingeführt, begleitet von der neuen Produktlinie OPTAVIA ASCEND 17
Operatives Ergebnis halbiert 2025-02-18
Das Betriebsergebnis halbierte sich im Jahresvergleich auf mehr als die Hälfte (8,7 auf 0,7 Mio. USD, -92 %). 126
Das Betriebsergebnis halbierte sich im Jahresvergleich auf mehr als die Hälfte (8,7 auf 0,7 Mio. USD, -92 %). 126
Nettoergebnis halbiert 2025-02-18
Der Jahresüberschuss hat sich im Jahresvergleich mehr als halbiert (6,0 auf 0,8 Mio. USD, -87 %). 126
Der Jahresüberschuss hat sich im Jahresvergleich mehr als halbiert (6,0 auf 0,8 Mio. USD, -87 %). 126
2024-Q3 · Jul – Sep 2024
„Mit maßgeschneiderten Programmen, individuellen Lösungen und einem gezielten Ansatz zur Förderung der Kundengewinnung sind wir überzeugt, dass unsere Strategie in den kommenden Quartalen und Jahren ein nachhaltiges Wachstum generieren kann.“ – Dan Chard, Chairman & CEO 16 (Übersetzung – Original im Hover)
Ergebnis 2024-11-04
Das Betriebsergebnis sank um 91,7 % auf 2,1 Mio. USD gegenüber 25,5 Mio. USD in Q3.2023; das Non-GAAP-bereinigte Betriebsergebnis fiel um 85,3 % auf 3,8 Mio. USD 16
Das Betriebsergebnis sank um 91,7 % auf 2,1 Mio. USD gegenüber 25,5 Mio. USD in Q3.2023; das Non-GAAP-bereinigte Betriebsergebnis fiel um 85,3 % auf 3,8 Mio. USD 16
Umsatz verlangsamt 2024-11-04
Der Umsatz sank um 40,6 % auf 140,2 Mio. USD; die aktiv verdienenden OPTAVIA-Coaches gingen um 36,3 % auf 30.000 zurück, bei geringerer Produktivität je Coach 15
Der Umsatz sank um 40,6 % auf 140,2 Mio. USD; die aktiv verdienenden OPTAVIA-Coaches gingen um 36,3 % auf 30.000 zurück, bei geringerer Produktivität je Coach 15
Guidance erstmals 2024-11-04
Guidance Q4.2024: Umsatz 100-120 Mio. USD, verwässerter Verlust je Aktie 0,10 bis 0,65 USD 16
Guidance Q4.2024: Umsatz 100-120 Mio. USD, verwässerter Verlust je Aktie 0,10 bis 0,65 USD 16
Operatives Ergebnis halbiert 2024-11-04
Das Betriebsergebnis hat sich im Jahresvergleich mehr als halbiert (25,5 auf 2,1 Mio. USD, -92 %). 15
Das Betriebsergebnis hat sich im Jahresvergleich mehr als halbiert (25,5 auf 2,1 Mio. USD, -92 %). 15
Nettoergebnis halbiert 2024-11-04
Der Jahresüberschuss hat sich im Jahresvergleich mehr als halbiert (23,1 auf 1,1 Mio. USD, -95 %). 15
Der Jahresüberschuss hat sich im Jahresvergleich mehr als halbiert (23,1 auf 1,1 Mio. USD, -95 %). 15
2024-Q2 · Apr – Jun 2024
„Wir handeln entschlossen, um unser Geschäft zu transformieren und uns für langfristiges Wachstum zu positionieren, mit einer soliden, schuldenfreien Bilanz, einem klaren Fokus auf die Gewinnung neuer Kunden und einem breiteren Gesundheits- und Wellness-Angebot für einen deutlich erweiterten Zielmarkt.“ – Dan Chard, Chairman & CEO 14 (Übersetzung – Original im Hover)
Netto ins Minus gedreht 2024-08-05
Nettoverlust von 8,2 Mio. USD (0,75 USD je verwässerter Aktie) gegenüber einem Nettogewinn von 30,3 Mio. USD (2,77 USD je verwässerter Aktie) in Q2.2023 14
Nettoverlust von 8,2 Mio. USD (0,75 USD je verwässerter Aktie) gegenüber einem Nettogewinn von 30,3 Mio. USD (2,77 USD je verwässerter Aktie) in Q2.2023 14
Umsatz verlangsamt 2024-08-05
Der Umsatz sank um 43,1 % auf 168,6 Mio. USD; die Anzahl aktiv verdienender OPTAVIA Coaches ging um 36,2 % auf 33.900 zurück 14
Der Umsatz sank um 43,1 % auf 168,6 Mio. USD; die Anzahl aktiv verdienender OPTAVIA Coaches ging um 36,2 % auf 33.900 zurück 14
Strategieschwenk 2024-08-05
Im Mai 2024 wurde eine unternehmensgeführte nationale Marketingkampagne über 25 Mio. USD gestartet, um die Kundengewinnung über einen Omnichannel-Ansatz zu fördern 13
Im Mai 2024 wurde eine unternehmensgeführte nationale Marketingkampagne über 25 Mio. USD gestartet, um die Kundengewinnung über einen Omnichannel-Ansatz zu fördern 13
2024-Q1 · Jan – Mär 2024
„Rasch voranschreitende medizinische Innovationen eröffnen Verbrauchern mehr Zugang zu medizinischen Gewichtsreduktionslösungen als je zuvor. Wir transformieren unser OPTAVIA-Angebot, um umfassende Unterstützung für Verbraucher einzuschließen, die GLP-1-basierte medizinische Gewichtsreduktionslösungen auf ihrem individuellen Weg zu einem dauerhaft gesunden Lebensstil nutzen möchten. Laut einer aktuellen BCG-Marktstudie wird dieses Marktsegment auf ein Potenzial von 50 Mrd. USD oder mehr bis 2030 geschätzt, und wir sind in einer einzigartigen Position, davon zu profitieren.“ – Dan Chard, Chairman & Chief Executive Officer 12 (Übersetzung – Original im Hover)
Umsatz verlangsamt 2024-04-29
Der Umsatz sank um 49,9 % auf 174,7 Mio. USD; die Anzahl aktiv verdienender OPTAVIA Coaches ging um 35,6 % auf 37.800 zurück, bei gesunkener Produktivität je Coach 12
Der Umsatz sank um 49,9 % auf 174,7 Mio. USD; die Anzahl aktiv verdienender OPTAVIA Coaches ging um 35,6 % auf 37.800 zurück, bei gesunkener Produktivität je Coach 12
Marge steigt 2024-04-29
Die Bruttogewinnmarge weitete sich um 220 Basispunkte auf 72,8 % aus, bedingt durch Effizienzgewinne im Bestandsmanagement und Kosteneinsparungen aus dem Programm Fuel for the Future 12
Die Bruttogewinnmarge weitete sich um 220 Basispunkte auf 72,8 % aus, bedingt durch Effizienzgewinne im Bestandsmanagement und Kosteneinsparungen aus dem Programm Fuel for the Future 12
Strategieschwenk 2024-04-29
Die Zusammenarbeit mit LifeMD wurde gestartet, um das OPTAVIA-Coaching mit GLP-1-Medikamenten und dem Zugang zu zugelassenen angeschlossenen Klinikern zu verbinden 12
Die Zusammenarbeit mit LifeMD wurde gestartet, um das OPTAVIA-Coaching mit GLP-1-Medikamenten und dem Zugang zu zugelassenen angeschlossenen Klinikern zu verbinden 12
Operatives Ergebnis halbiert 2024-04-29
Das Betriebsergebnis hat sich im Jahresvergleich mehr als halbiert (53,5 auf 7,9 Mio. USD, -85 %). 11
Das Betriebsergebnis hat sich im Jahresvergleich mehr als halbiert (53,5 auf 7,9 Mio. USD, -85 %). 11
Nettoergebnis halbiert 2024-04-29
Der Jahresüberschuss hat sich im Jahresvergleich mehr als halbiert (40,0 auf 8,3 Mio. USD, -79 %). 11
Der Jahresüberschuss hat sich im Jahresvergleich mehr als halbiert (40,0 auf 8,3 Mio. USD, -79 %). 11
2023 · 14 Ereignisse
2023-Q4 · Okt – Dez 2023
„Wir richten unser Geschäft neu aus, um auf die sich verändernde Dynamik der Gewichtsreduktionsbranche zu reagieren und mutige Initiativen zur Transformation unseres Geschäftsmodells entschlossen umzusetzen. Wir erweitern unsere Kundenakquisitionsaktivitäten erheblich, starten eine breit angelegte nationale Marketingkampagne und setzen durch unsere Zusammenarbeit mit LifeMD verstärkt auf den medizinisch unterstützten Gewichtsreduktionsmarkt. Dies bleibt ein herausfordernder Markt, und der Transformationspfad, auf dem wir uns befinden, wird Zeit erfordern. Ich bin jedoch überzeugt, dass die Investitionen, die wir in unser Geschäft tätigen, unseren adressierbaren Markt vergrößern und unsere Fähigkeit stärken werden, künftiges Wachstum zu erzielen.“ – Dan Chard, Chairman & CEO 10 (Übersetzung – Original im Hover)
Umsatz verlangsamt 2024-02-20
Der Umsatz sank um 43,4 % auf 191,0 Mio. USD von 337,2 Mio. USD in Q4.2022, da die Anzahl aktiv verdienender OPTAVIA Coaches weiter zurückging 10
Der Umsatz sank um 43,4 % auf 191,0 Mio. USD von 337,2 Mio. USD in Q4.2022, da die Anzahl aktiv verdienender OPTAVIA Coaches weiter zurückging 10
Marge steigt 2024-02-20
Die Bruttomarge in Q4 stieg auf 74,0 % von 69,3 % in Q4.2022; die Verbesserung spiegelt Kosteneinsparungen aus Fuel for the Future sowie das Ausbleiben von Restrukturierungskosten des Vorjahres wider (Basiseffekt) 10
Die Bruttomarge in Q4 stieg auf 74,0 % von 69,3 % in Q4.2022; die Verbesserung spiegelt Kosteneinsparungen aus Fuel for the Future sowie das Ausbleiben von Restrukturierungskosten des Vorjahres wider (Basiseffekt) 10
Neuer Markt 2024-02-20
Im Dezember 2023 wurde eine Zusammenarbeit mit LifeMD angekündigt, um OPTAVIA-Kunden Zugang zu zugelassenen Klinikern und GLP-1-Medikamenten zu verschaffen und damit in den medizinisch unterstützten Gewichtsreduktionsmarkt einzutreten; eine Kapitalbeteiligung von 10,0 Mio. USD wurde erworben, mit der Zusage weiterer 10,0 Mio. USD 9
Im Dezember 2023 wurde eine Zusammenarbeit mit LifeMD angekündigt, um OPTAVIA-Kunden Zugang zu zugelassenen Klinikern und GLP-1-Medikamenten zu verschaffen und damit in den medizinisch unterstützten Gewichtsreduktionsmarkt einzutreten; eine Kapitalbeteiligung von 10,0 Mio. USD wurde erworben, mit der Zusage weiterer 10,0 Mio. USD 9
Operatives Ergebnis halbiert 2024-02-20
Das Betriebsergebnis hat sich im Jahresvergleich mehr als halbiert (32,6 auf 8,7 Mio. USD, -73 %). 118
Das Betriebsergebnis hat sich im Jahresvergleich mehr als halbiert (32,6 auf 8,7 Mio. USD, -73 %). 118
Nettoergebnis halbiert 2024-02-20
Der Jahresüberschuss hat sich im Jahresvergleich mehr als halbiert (26,5 auf 6,0 Mio. USD, -77 %). 118
Der Jahresüberschuss hat sich im Jahresvergleich mehr als halbiert (26,5 auf 6,0 Mio. USD, -77 %). 118
2023-Q3 · Jul – Sep 2023
„Wir bleiben unserer Mission verpflichtet, unseren Kunden dabei zu helfen, eine dauerhafte Transformation zu erreichen und einen gesunden Lebensstil zur zweiten Natur zu machen, während wir den Wert für die Aktionäre maximieren. Obwohl von den Maßnahmen, die wir jetzt ergreifen, in diesem Jahr keine wesentlichen Auswirkungen erwartet werden, rechnen wir damit, die Wirkung dieser Initiativen zu spüren, wenn wir in das Jahr 2024 und darüber hinaus eintreten.“ – Dan Chard, Chairman & CEO 8 (Übersetzung – Original im Hover)
Umsatz verlangsamt 2023-11-06
Der Umsatz sank um 39,6 % auf 235,9 Mio. USD, da die Anzahl aktiv verdienender OPTAVIA Coaches um 28,9 % auf 47.100 zurückging und die Produktivität je Coach um 15,1 % auf 5.008 USD sank 7
Der Umsatz sank um 39,6 % auf 235,9 Mio. USD, da die Anzahl aktiv verdienender OPTAVIA Coaches um 28,9 % auf 47.100 zurückging und die Produktivität je Coach um 15,1 % auf 5.008 USD sank 7
Marge steigt 2023-11-06
Die Bruttomarge verbesserte sich um 270 Basispunkte auf 75,2 % von 72,5 %, bedingt durch Effizienzgewinne im Bestandsmanagement und geringere Lieferkettenkosten durch Optimierung der Distributionszentren 7
Die Bruttomarge verbesserte sich um 270 Basispunkte auf 75,2 % von 72,5 %, bedingt durch Effizienzgewinne im Bestandsmanagement und geringere Lieferkettenkosten durch Optimierung der Distributionszentren 7
Neuer Markt 2023-11-06
Die Produktlinie OPTAVIA ACTIVE wurde im September 2023 mit hochwertigen Aminosäure-Nahrungsergänzungsmitteln und Proteinpulvern eingeführt und zielt auf den 30-Milliarden-USD-Markt für Sporternährung ab 7
Die Produktlinie OPTAVIA ACTIVE wurde im September 2023 mit hochwertigen Aminosäure-Nahrungsergänzungsmitteln und Proteinpulvern eingeführt und zielt auf den 30-Milliarden-USD-Markt für Sporternährung ab 7
2023-Q2 · Apr – Jun 2023
„Die Branchendynamik hat sich im Laufe der Jahre vielfach verändert, und Medifast hat bewiesen, dass es in der Lage ist, die notwendigen Anpassungen seines Geschäftsmodells vorzunehmen, um in neuen Umfeldern erfolgreich zu sein. Obwohl das operative Umfeld herausfordernd bleibt und wir weiterhin davon ausgehen, dass Programmanpassungen, Vergütungsdynamiken und künftige Wachstumsinitiativen Zeit benötigen werden, um wesentliche Ergebnisse zu liefern, sind wir zuversichtlich, dass die Veränderungen, die wir zur Diversifizierung unseres Geschäfts in neue Bereiche vornehmen, einen ähnlichen Erfolg haben werden.“ – Dan Chard, Chairman & Chief Executive Officer 6 (Übersetzung – Original im Hover)
Umsatz verlangsamt 2023-08-07
Der Umsatz sank um 34,7 % auf 296,2 Mio. USD, da die Anzahl aktiv verdienender OPTAVIA Coaches um 21,9 % auf 53.100 zurückging und der Umsatz je Coach um 16,3 % auf 5.578 USD sank 5
Der Umsatz sank um 34,7 % auf 296,2 Mio. USD, da die Anzahl aktiv verdienender OPTAVIA Coaches um 21,9 % auf 53.100 zurückging und der Umsatz je Coach um 16,3 % auf 5.578 USD sank 5
Guidance erstmals 2023-08-07
Umsatzprognose für Q3.2023 auf 220–240 Mio. USD festgesetzt; verwässertes EPS 0,71–1,32 USD 6
Umsatzprognose für Q3.2023 auf 220–240 Mio. USD festgesetzt; verwässertes EPS 0,71–1,32 USD 6
Strategieschwenk 2023-08-07
Das Geschäft in Hongkong und Singapur wurde zum 1. Juli 2023 eingestellt, um Ressourcen auf wachstumsstärkere Initiativen im Rahmen des Programms Fuel for the Future zu konzentrieren 5
Das Geschäft in Hongkong und Singapur wurde zum 1. Juli 2023 eingestellt, um Ressourcen auf wachstumsstärkere Initiativen im Rahmen des Programms Fuel for the Future zu konzentrieren 5
2023-Q1 · Jan – Mär 2023
„Wir freuen uns, dass Umsatz und Betriebsergebnis im Quartal beide über den Erwartungen lagen, während wir uns weiterhin an die sich verändernde Dynamik des Geschäftsumfelds anpassen. Nachhaltiges langfristiges Wachstum steht im Mittelpunkt unserer Bemühungen, und wir ergreifen eine Reihe von Initiativen, um das Unternehmen auf einen Wachstumspfad zurückzuführen. Neben der Steigerung der Kundenakquisition implementieren wir Strategien zur Erweiterung unseres adressierbaren Markts, indem wir neue demografische Segmente, Regionen und angrenzende Kategorien erschließen.“ – Dan Chard, Chairman & Chief Executive Officer 4 (Übersetzung – Original im Hover)
Umsatz verlangsamt 2023-05-01
Der Umsatz ging um 16,4 % auf 349,0 Mio. USD zurück, da die Anzahl aktiv verdienender OPTAVIA Coaches von 63.900 auf 58.700 sank und der durchschnittliche Umsatz je Coach um 9,0 % auf 5.945 USD zurückging 3
Der Umsatz ging um 16,4 % auf 349,0 Mio. USD zurück, da die Anzahl aktiv verdienender OPTAVIA Coaches von 63.900 auf 58.700 sank und der durchschnittliche Umsatz je Coach um 9,0 % auf 5.945 USD zurückging 3
Marge sinkt 2023-05-01
Die Bruttomarge sank um 178 Basispunkte auf 70,6 % von 72,4 %, bedingt durch Fixkostendegressionseffekte bei geringeren Volumen und Produktkostensteigerungen 3
Die Bruttomarge sank um 178 Basispunkte auf 70,6 % von 72,4 %, bedingt durch Fixkostendegressionseffekte bei geringeren Volumen und Produktkostensteigerungen 3
Guidance erstmals 2023-05-01
Umsatzprognose für Q2.2023 auf 250–270 Mio. USD festgesetzt; verwässertes EPS 1,32–1,44 USD 4
Umsatzprognose für Q2.2023 auf 250–270 Mio. USD festgesetzt; verwässertes EPS 1,32–1,44 USD 4
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Kernzahlen (Mio $)#
Die Kern-Kennzahlen des Unternehmens in drei Sichten untereinander: Geschäftsjahre (wie berichtet; bei nachträglichen Anpassungen/Restatements zeigt die Tabelle die jüngste Filing-Fassung, gekennzeichnet), Halbjahre (6-Monats-Basis, H2 = zweites Halbjahr allein) und Quartale (3-Monats-Basis, nicht kumuliert). Jede Zeile ist eine Periode, jüngste zuerst. Werte mit gepunkteter Unterstreichung sind anklickbar und zeigen Rohwert, Fundstelle, Skalen-Beleg und Quelle; abgeleitete Werte zeigen zusätzlich ihre Formel und Eingaben. Alle Werte werden automatisch aus den Filings extrahiert; Fehler sind möglich; bitte entscheidungsrelevante Zahlen per Klick am verlinkten Original selbst prüfen.
Alle Angaben dienen nur der Unterstützung Ihrer eigenen Anlageentscheidung und stellen keine Empfehlung dar; maßgeblich sind die Originalberichte des Unternehmens.
Umsatz (Mio $) · Jahresbasis, wie berichtet
Nettoergebnis (Mio $) · Jahresbasis, wie berichtet
EPS ($) · Jahresbasis, wie berichtet
Operativer Cashflow (Mio $) · Jahresbasis, wie berichtet
Umsatz (Mio $) · Quartalsbasis, wie berichtet
Nettoergebnis (Mio $) · Quartalsbasis, wie berichtet
EPS ($) · Quartalsbasis, wie berichtet
Operativer Cashflow (Mio $) · Quartalsbasis, wie berichtet
Cash (Mio $) · Jahresbasis, wie berichtet
Capex (Mio $) · Jahresbasis, wie berichtet
FCF (Mio $) · Jahresbasis, wie berichtet
D&A (Mio $) · Jahresbasis, wie berichtet
Cash (Mio $) · Quartalsbasis, wie berichtet
Capex (Mio $) · Quartalsbasis, wie berichtet
FCF (Mio $) · Quartalsbasis, wie berichtet
D&A (Mio $) · Quartalsbasis, wie berichtet
Angezeigt: die jüngsten Geschäftsjahre. Die vollständige Historie seit GJ2016 ist erfasst.
Geschäftsjahre
Beträge in Mio $ · EPS in $ je Aktie · wie berichtet
| Periode | Umsatz | Op. Ergebnis | Op. Ergebnis ber. | Nettoergebnis | EPS ($) | EPS ber. ($) | OCF | Quelle |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 385,8 | -14,2 | – | -18,7 | -1,70 | – | 6,9 | 25 |
| FY2024 | 602,5 | 2,9 | 0,02° | 2,1 | 0,19 | 1,84 | 24,5 | 17 |
| FY2023 | 1.072,1 | 126,4 | 134 | 99,4 | 9,10 | 9,64 | 147,7 | 9 |
Quartale
Beträge in Mio $ · EPS in $ je Aktie · wie berichtet
| Periode | Veröffentlicht | Umsatz | Op. Ergebnis | Op. Ergebnis ber. | Nettoergebnis | EPS ($) | EPS ber. ($) | FCF | Cash | Quelle |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-Q2* | 2026-08-03 | 76,4 | -4,3 | – | -3,1 | -0,28 | – | 0,7 | 71,9 | 29 |
| 2026-Q1* | 2026-05-04 | 76 | -3,3 | – | -2,1 | -0,19 | – | -0,8 | 71,5 | 27 |
| 2025-Q4* | 2026-02-17 | 75,1 | -7,8 | – | -18,1 | -1,65* | – | -6,6 | 89,3 | 126 |
| 2025-Q3* | 2025-11-03 | 89,4 | -4,1 | – | -2,3 | -0,21 | – | 10,8 | 99,5 | 23 |
| 2025-Q2* | 2025-08-04 | 105,6 | -1,1 | – | 2,5 | 0,22 | – | -4,8 | 101,7 | 21 |
| 2025-Q1* | 2025-04-28 | 115,7 | -1,3 | – | -0,8 | -0,07 | – | 1,9 | 91,7 | 19 |
| 2024-Q4* | 2025-02-18 | 119 | 0,7 | -2,2 | 0,8 | 0,07* | 0,10 | -7,2 | 90,9 | 17 |
| 2024-Q3* | 2024-11-04 | 140,2 | 2,1 | 3,8 | 1,1 | 0,10 | 0,35 | 7,7 | 115,3 | 15 |
| 2024-Q2* | 2024-08-05 | 168,6 | -7,9 | 12,2 | -8,2 | -0,75 | 0,92 | 11,1 | 108 | 13 |
| 2024-Q1* | 2024-04-29 | 174,7 | 7,9 | 0,01 | 8,3 | 0,76 | 0,66 | 5,4 | 97,5 | 11 |
| 2023-Q4* | 2024-02-20 | 191 | 8,7 | 16,2 | 6 | 0,55* | 1,09 | 9,6 | 94,4 | 9 |
| 2023-Q3* | 2023-11-06 | 235,9 | 25,5 | 25,5 | 23,1 | 2,12 | – | 28,3 | 112,8 | 7 |
| 2023-Q2* | 2023-08-07 | 296,2 | 38,7 | 38,7 | 30,3 | 2,77 | 2,77 | 41,4 | 147,4 | 5 |
| 2023-Q1* | 2023-05-01 | 349 | 53,5 | 0,05 | 40 | 3,67 | 3,67 | 61,9 | 123,7 | 3 |
* derived: Werte mit Formel-Provenance (Hover); Q4 = FY − 9M · H2 = FY − H1 · EPS via implizite Aktien · Net Debt = Finanzschulden − Cash · FCF = OCF − |Capex|.
Nicht in dieser Berichts-Kadenz belegte Spalten ausgeblendet: EBITDA ber., Net Debt, Net Debt/EBITDA (in keiner Quelle für diese Perioden berichtet).
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Bilanz & Cashflow (Mio $)#
Stichtagsgrößen der Bilanz (z. B. Zahlungsmittel, Finanzverschuldung) und Flussgrößen des Cashflows (operativer Cashflow, Investitionen/Capex) je Geschäftsjahr, Halbjahr und Quartal. Bilanzwerte gelten zum Perioden-Stichtag, Flussgrößen für den Zeitraum. Abgeleitete Werte sind gekennzeichnet und rechnen sich z. B. so: Net Debt = Finanzverschuldung − Zahlungsmittel; Free Cashflow = operativer Cashflow − Capex; das Klick-Popover zeigt Formel und Eingaben. Alle Werte werden automatisch aus den Filings extrahiert; Fehler sind möglich; bitte entscheidungsrelevante Zahlen per Klick am verlinkten Original selbst prüfen.
Geschäftsjahre
Beträge in Mio $ · wie berichtet
| Periode | Veröffentlicht | Cash | D&A | OCF | Capex | FCF | Quelle |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 2026-02-17 | 89,3 | 14,2 | 6,9 | 5,6 | 1,2 | 25 |
| FY2024 | 2025-02-18 | 90,9 | 12,7 | 24,5 | 7,5 | 17 | 17 |
| FY2023 | 2024-02-20 | 94,4 | 13,1 | 147,7 | 6,5 | 141,2 | 9 |
Quartale
Beträge in Mio $ · wie berichtet
| Periode | Veröffentlicht | Cash | D&A | OCF | Capex | FCF | Quelle |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-Q2 | 2026-08-03 | 71,9 | 3,4 | 1,7 | 1 | 0,7 | 29 |
| 2026-Q1 | 2026-05-04 | 71,5 | 3,5 | 0,3 | 1,1 | -0,8 | 27 |
| 2025-Q4 | 2026-02-17 | 89,3 | 3,5 | -5,3 | 1,4 | -6,6 | 126 |
| 2025-Q3 | 2025-11-03 | 99,5 | 3,5 | 12,1 | 1,4 | 10,8 | 23 |
| 2025-Q2 | 2025-08-04 | 101,7 | 4 | -3,4 | 1,4 | -4,8 | 21 |
| 2025-Q1 | 2025-04-28 | 91,7 | 3,3 | 3,4 | 1,5 | 1,9 | 19 |
| 2024-Q4 | 2025-02-18 | 90,9 | 3,2 | -4,9 | 2,3 | -7,2 | 17 |
| 2024-Q3 | 2024-11-04 | 115,3 | 3,2 | 9,1 | 1,4 | 7,7 | 15 |
| 2024-Q2 | 2024-08-05 | 108 | 3,1 | 13,1 | 1,9 | 11,1 | 13 |
| 2024-Q1 | 2024-04-29 | 97,5 | 3,3 | 7,3 | 1,8 | 5,4 | 11 |
| 2023-Q4 | 2024-02-20 | 94,4 | 3,4 | 10,5 | 0,9 | 9,6 | 9 |
| 2023-Q3 | 2023-11-06 | 112,8 | 3,4 | 29,9 | 1,7 | 28,3 | 7 |
| 2023-Q2 | 2023-08-07 | 147,4 | 3,4 | 43,1 | 1,7 | 41,4 | 5 |
| 2023-Q1 | 2023-05-01 | 123,7 | 3 | 64,1 | 2,1 | 61,9 | 3 |
Debt = long-term + current · Net debt = debt − cash · FCF = OCF − capex.
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Produkte & M&A (15/24 aktiv+aktuell)#
Produkt-Meldungen aus den Berichten; Markteinführungen, Zulassungen, Partnerschaften, mit Erstnennung (Datum) und Quelle. „Aktiv/aktuell“ bedeutet: in den jüngsten Berichten weiterhin erwähnt; was das Unternehmen nicht mehr nennt, wandert in den Aufklapp-Teil, wird aber nie gelöscht. Grau gesetzte Zeilen sind eingestellte Produkte.
| Produkt/Linie | Seit | Status | Quelle |
|---|---|---|---|
| Neuer Vergütungsplan und Launch der Trilivy Coach Hub Plattform | 2026-09 | Eingeführt | 29 |
| Markteinführung des Trilivy Stoffwechsel-Systems (2×) | 2026-06 | Eingeführt | 29 |
| Markteinführung der Marke Trilivy | 2026-06 | Eingeführt | 30 |
| Markteinführung Reset Fuelings (2×) | 2026-06 | Eingeführt | 29 |
| Catalyst-Programm | 2026-06 | Eingeführt | 30 |
| Aktualisierte Produktlinie mit Zutaten der nächsten Generation | 2026 | Eingeführt | 27 |
| Produktlinie der nächsten Generation zur Stoffwechseloptimierung (2×) | 2026 | Eingeführt | 25 |
| Metabolische Synchronisation (3×) | 2025-10 | Eingeführt | 26 |
| Einstellung des Bonusprogramms | 2025-07 | Eingeführt | 25 |
| Auffrischung des Premier+ Autoship-Programms | 2025-07 | Eingeführt | 21 |
| Premier+ Auto-Ship-Programm | 2025-07 | Eingeführt | 29 |
| Wissenschaftlicher Fortschritt zur Stärkung der Rolle von OPTAVIA bei der Bekämpfung metabolischer Dysfunktion | 2025-06 | Eingeführt | 22 |
| EDGE-Programm | 2025-06 | Eingeführt | 23 |
| Markteinführung der OPTAVIA ASCEND Mini-Mahlzeiten-Linie | 2025 | Eingeführt | 25 |
| Markteinführung des EDGE-Programms mit Fokus auf progressivem Geschäftsaufbau | 2025 | Eingeführt | 25 |
| OPTAVIA ASCEND Produktlinie mit Mini-Mahlzeiten und täglichem Nährstoffpaket | 2024-12 | Eingeführt | 17 |
| GLP-1 Ernaehrungsunterstuetzungs- und Optimierungsplan | 2024-12 | Eingeführt | 19 |
| GLP-1 Ernaehrungsunterstuetzungs-Produktpaket (3x) | 2024-06 | Eingeführt | 15 |
| OPTAVIA GLP-1 medizinisches Gewichtsverlust-Unterstuetzungsangebot | 2024-03 | Eingeführt | 12 |
| Launch nationale Marketingkampagne (3x) | 2024 | Eingeführt | 15 |
| OPTAVIA Ernaehrungspaket fuer medizinisch begleiteten Gewichtsverlust (2x) | 2023-12 | Eingeführt | 9 |
| OPTAVIA ACTIVE EAA Blend und Whey Protein Launch (2x) | 2023-09 | Eingeführt | 17 |
| OPTAVIA ACTIVE (5x) | 2023-06 | Eingeführt | 25 |
| GLP-1 Gewichtsverlust-Pilotprogramm (3x) | 2023 | Eingeführt | 8 |
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M&A (6)#
Alle erfassten Übernahmen (Käufe) und Verkäufe/Ausstiege mit Datum, Kurzbeschreibung und Quelle; bewusst auch kleinere Transaktionen, die in Zusammenfassungen oft fehlen. Kaufpreise erscheinen nur, wenn das Unternehmen sie selbst genannt hat. Grau gesetzte Zeilen sind abgesagte Transaktionen; das Absage-Datum steht in der Zeile.
Übernahmen · 1Verkäufe/Ausstiege · 5
Käufe
| Transaktion / Beteiligung | Datum | Typ | Quelle |
|---|---|---|---|
| LifeMD Kooperation (8x) | 2023-12 | Vollzogen | 28 |
Verkäufe / Ausstiege
| Transaktion / Beteiligung | Datum | Typ | Quelle |
|---|---|---|---|
| Verkauf Distributionszentrum Maryland (2x) | 2026-03 | Veräußert | 29 |
| Verkauf LifeMD-Stammaktieninvestition | 2025-06 | Veräußert | 21 |
| LifeMD Investition | 2025-06 | Veräußert | 23 |
| Ausstieg OPTAVIA-Konvention Hotelverpflichtungen | 2024-06 | Veräußert | 13 |
| Ausstieg Hongkong und Singapur Geschaeftsbetrieb (2x) | 2023-06 | Veräußert | 7 |
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Gemeldete Kennzahlen (wie berichtet) (318)#
Kennzahlen, die das Unternehmen zusätzlich zu den Standard-Finanzzahlen selbst ausweist, etwa Auftragseingang, wiederkehrende Umsätze, Nutzer- oder Stückzahlen, bereinigte Größen. Diese „Story-Kennzahlen“ rutschen in Standard-Datenbanken meist durch; hier werden sie gesammelt, wie berichtet und ohne eigene Berechnung. Wichtig: Die Definition stammt vom Unternehmen selbst und kann von Firma zu Firma abweichen; Periode und Quelle stehen an jedem Wert.
Firmenspezifische Kennzahlen wortgetreu aus den Berichten (englisch, wie gemeldet; nicht normalisiert). Bilanz- und Boilerplate-Posten gefiltert.
| Datum | Periode | Kennzahl | Wert / Änderung | Quelle |
|---|---|---|---|---|
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Working Capital 30. Juni 2026 | 160.5 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Working Capital 31. Dez. 2025 | 158.7 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Eigenkapital 30. Juni 2026 | 196.4 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Eigenkapital 31. Dez. 2025 | 198.9 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Netto-Cashflow aus Investitionstätigkeit H1.2026 | -18.4 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Netto-Cashflow aus Finanzierungstätigkeit H1.2026 | -1.0 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Netto-Cashflow aus Finanzierungstätigkeit H1.2025 | -0.6 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Netto-Cashflow aus betrieblicher Tätigkeit H1.2026 | 2.0 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Netto-Cashflow aus betrieblicher Tätigkeit H1.2025 | less than 0.1 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Netto-Cashflow aus Investitionstätigkeit H1.2025 | 11.3 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Zahlungsmittel und Wertpapiere 30. Juni 2026 | 169.8 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Zahlungsmittel und Wertpapiere 31. Dez. 2025 | 167.3 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Durchschnittserlös je aktivem Coach Q2.2026 | 6,529 (USD millions) | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Durchschnittserlös je aktivem Coach Q2.2025 | 4,630 (USD millions) | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Aktive Coaches Q2.2026 | 11,700 | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Aktive Coaches Q2.2025 | 22,800 | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Working Capital | $160.5 million | 30 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | SG&A als Anteil am Umsatz | 75.6% | 30 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Erlös je aktivem Coach | $6,529 | 30 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Betriebsverlust als Anteil am Umsatz | 5.7% | 30 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Unabhaengige aktive Verdienst-Coaches | 11,700 | 30 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Bruttogewinnmarge | 69.9% | 30 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Zahlungsmittel, Zahlungsmittelaequivalente und Wertpapiere | $169.8 million | 30 |
| 2026-05-04 | 2026-Q1 | Durchschnittsumsatz je aktivem Verdienst-Coach | $5,432 | 27 |
| 2026-05-04 | 2026-Q1 | Aktive Verdienst-Coaches | 14,000 | 27 |
| 2026-05-04 | 2026-Q1 | Working Capital | $160.4 million | 28 |
| 2026-05-04 | 2026-Q1 | SG&A als Anteil am Umsatz | 72.4% | 28 |
| 2026-05-04 | 2026-Q1 | Erlös je aktivem Coach | $5,432 | 28 |
| 2026-05-04 | 2026-Q1 | Unabhaengige aktive Verdienst-Coaches | 14,000 | 28 |
| 2026-05-04 | 2026-Q1 | Zahlungsmittel, Zahlungsmittelaequivalente und Wertpapiere | $168.9 million | 28 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Insgesamt beeinflusste Leben | over 3 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Adressierbarer Markt Gewichtsabnahme | over $30 billion | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Aktive Verdienst-Coaches Q4.2025 | 16,100 | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Aktive Verdienst-Coaches Q4.2024 | 27,100 | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Aktive Verdienst-Coaches Q3.2025 | 19,500 | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Working Capital | $158.7 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Eigenkapital der Aktionaere | $198.9 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Vertriebs-, allgemeine und Verwaltungskosten (% des Umsatzes) | 75.0% | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Produktumsatz (% des Umsatzes 2025) | 96.4% | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Produktumsatz (% des Umsatzes 2024) | 96.8% | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Produktumsatz (% des Umsatzes 2023) | 97.5% | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Nettomittelabfluss aus Investitionstaetigkeit (2025) | -$7.9 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Nettomittelabfluss aus Investitionstaetigkeit (2024) | -$26.5 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Nettomittelabfluss aus Finanzierungstaetigkeit (2025) | -$0.6 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Nettomittelabfluss aus Finanzierungstaetigkeit (2024) | -$1.5 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Mittelzufluss aus betrieblicher Tätigkeit (2025) | $6.9 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Mittelzufluss aus betrieblicher Tätigkeit (2024) | $24.5 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Betriebsergebnis (% des Umsatzes) | -3.7% | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Zahlungsmittel, Äquivalente und Wertpapiere | $167.3 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Durchschnittsumsatz je aktivem verdienenden Coach (Q4.2025) | $4,664 | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Durchschnittsumsatz je aktivem verdienenden Coach (Q4.2024) | $4,391 | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Aktive verdienende Coaches (Q4.2025) | 16,100 | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | Aktive verdienende Coaches (Q4.2024) | 27,100 | 25 |
| 2026-02-17 | 2025-Q4 | Working Capital | 158.7 million | 26 |
| 2026-02-17 | 2025-Q4 | Erlös je aktivem Coach | $4,664 | 26 |
| 2026-02-17 | 2025-Q4 | Unabhaengige aktive Verdienst-Coaches | 16,100 | 26 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Umlaufvermögen 30. September 2025 | $161.1 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Umlaufvermögen 31. Dezember 2024 | $150.2 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Eigenkapital 30. September 2025 | $214.7 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Eigenkapital 31. Dezember 2024 | $210.1 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Forschungs- und Entwicklungskosten 9 Monate 2025 | $3.3 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Forschungs- und Entwicklungskosten 9 Monate 2024 | $3.3 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Forschungs- und Entwicklungskosten Q3.2025 | $1.1 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Forschungs- und Entwicklungskosten Q3.2024 | $1.1 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Produktumsatz % des Gesamtumsatzes 9 Monate 2025 | 96% | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Produktumsatz % des Gesamtumsatzes 9 Monate 2024 | 97% | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Produktumsatz % des Gesamtumsatzes Q3.2025 | 96% | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Produktumsatz % des Gesamtumsatzes Q3.2024 | 97% | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Nettomittelabfluss aus Investitionstätigkeit 9M 2025 | $3.0 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Nettomittelabfluss aus Investitionstätigkeit 9M 2024 | $7.1 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Nettomittelabfluss aus Finanzierungstätigkeit 9M 2025 | $0.6 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Nettomittelabfluss aus Finanzierungstätigkeit 9M 2024 | $1.5 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Nettomittelzufluss aus betrieblicher Tätigkeit 9M 2025 | $12.1 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Nettomittelzufluss aus betrieblicher Tätigkeit 9M 2024 | $29.4 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Verwässerter Verlust je Aktie 9M 2025 | $(0.05) | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Verwässerter Verlust je Aktie Q3.2025 | $(0.21) | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Verwässertes EPS 9M 2024 | $0.12 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Verwässertes EPS Q3.2024 | $0.10 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Betroffene Kunden | more than 3 million | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Zahlungsmittel, Zahlungsmitteläquivalente und Wertpapiere 30,09.2025 | $173.5 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Zahlungsmittel, Zahlungsmitteläquivalente und Wertpapiere 31,12.2024 | $162.3 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Umsatz je aktivem verdienendem OPTAVIA Coach Q3.2025 | $4,585 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Umsatz je aktivem verdienendem OPTAVIA Coach Q3.2024 | $4,672 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Aktive verdienende OPTAVIA Coaches 30,09.2025 | 19,500 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Aktive verdienende OPTAVIA Coaches 30,09.2024 | 30,000 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Erlös je aktivem Coach | 4,585 (USD millions) | 24 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Zahlungsmittel, Zahlungsmitteläquivalente und Wertpapiere | 173.5 million | 24 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | Aktive Coaches | 19,500 | 24 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | Umsatz je aktivem verdienendem OPTAVIA Coach Q2 | $4,630 | 21 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | beeinflusste Leben | more than 3 million | 21 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | aktive verdienende OPTAVIA Coaches | 22,800 | 21 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | SG&A als Anteil am Umsatz | 73.6% | 22 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | Erlös je aktivem Coach | $4,630 | 22 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | Betriebsverlust als Anteil am Umsatz | 1.0% | 22 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | Verlust aus dem Geschäftsbetrieb | $1.1 million | 22 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | Bruttogewinnmarge | 72.6% | 22 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | Zahlungsmittel, Zahlungsmitteläquivalente und Wertpapiere | $162.7 million | 22 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | Aktive Coaches | 22,800 | 22 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | Betriebskapital | $152.9 million | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | Eigenkapital der Aktionäre | $211.0 million | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | Netto-Mittelabfluss aus Investitionstätigkeit | $2.1 million | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | Netto-Mittelabfluss aus Finanzierungstätigkeit | $0.6 million | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | Netto-Mittelzufluss aus betrieblicher Tätigkeit | $3.4 million | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | Zahlungsmittel, Zahlungsmitteläquivalente und Investitionen | $164.6 million | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | durchschnittlicher Umsatz je aktivem verdienendem OPTAVIA Coach | $4,556 | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | aktive verdienende OPTAVIA Coaches | 25,400 | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | Erlös je aktivem Coach | $4,556 | 20 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | unabhängige aktive verdienende OPTAVIA Coaches | 25,400 | 20 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | Zahlungsmittel, Zahlungsmittelaequivalente und Wertpapiere | $164.6 million | 20 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Gewichtszunahme nach GLP-1-Abbruch | two-thirds | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Gewichtsverlust mit weniger Coaching-Gesprächen | 6.7 lbs. | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Gewichtsverlust mit 75 Prozent Coaching-Gesprächen | 15.2 lbs. | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | US-Bevölkerung mit Wunsch zur Gewichtsabnahme | roughly 75% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | übergewichtige oder adipöse US-Erwachsene | nearly three-quarters | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | adipöse US-Erwachsene Aug. 2021 - Aug. 2023 | more than 40% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | gesamter potenzieller Kundenpool | about 200 million | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Veröffentlichungen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften | 36 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Personen mit Erkenntnis über notwendige Lebensstiländerungen | 96% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Anteil Nutzer mit selbstständiger Alltagsbewältigung | only 17% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Begutachtete wissenschaftliche Veröffentlichungen | over 73 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Anteil Übergewichtiger/Adipöser mit effektiven Ernährungsplänen | approximately 70% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Optavia Fueling Vielfalt | more than 45 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Anteil Eigenproduktion an Stückverkäufen | approximately 40% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Livewell Engagement | over 85% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | GLP-1 Marktgröße 2030 | $50 billion or more | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | GLP-1 Abbruch nach 6 Monaten | about one-third | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | GLP-1 Abbruch nach 12 Monaten | half or more | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Betroffene Kunden | more than 3 million | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Abgeschlossene Forschungsstudien | 28 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Unternehmensgeführte Marketingausgaben 2024 | $22.9 million | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Coaches mit Kunden-Vorerfahrung | about 90% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Coach-Leiter mit GLP-1 Schulungsabschluss | more than 95% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Anteil Lohnfertigung an Stückverkäufen | 60% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Durchschnittlicher Quartalsumsatz je aktivem verdienendem Optavia Coach | $4,391 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Aiced Programm monatliche Nutzung | 65% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Aiced Programm Aktivierungsrate | 93% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Adressierbarer Markt Gewichtsabnahme | over $30 billion | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Aktive verdienende Optavia Coaches | 27,100 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Aktive Verdienst-Coaches | 27,100 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Aktive Coaches mit GLP-1 Klienten | over 40% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Aktive Coaches Q3.2024 | 30,000 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Aktive Coaches 31. Dez. 2023 | 41,100 | 17 |
| 2025-02-18 | 2024-Q4 | Erlös je aktivem Coach | $4,391 | 18 |
| 2025-02-18 | 2024-Q4 | unabhängige aktive verdienende OPTAVIA Coaches | 27,100 | 18 |
| 2025-02-18 | 2024-Q4 | Zahlungsmittel, Zahlungsmittelaequivalente und Wertpapiere | $162.3 million | 18 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | Betriebskapital | $152.6 million | 15 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | Eigenkapital der Aktionäre | $207.3 million | 15 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | Zahlungsmittel, Zahlungsmittelaequivalente und Wertpapiere | $170.0 million | 15 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | Durchschnittsumsatz je aktivem verdienenden OPTAVIA Coach drei Monate | $4,672 | 15 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | Durchschnittsumsatz je aktivem verdienenden OPTAVIA Coach neun Monate | $4,754 | 15 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | aktive verdienende OPTAVIA Coaches | 30,000 | 15 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | SG&A als Anteil am Umsatz | 73.9% | 16 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | Erlös je aktivem Coach | $4,672 | 16 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | Non-GAAP bereinigtes Betriebsergebnis als Prozentsatz des Umsatzes | 2.7% | 16 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | unabhängige aktive verdienende OPTAVIA Coaches | 30,000 | 16 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | Betriebsergebnis als Prozentsatz des Umsatzes | 1.5% | 16 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | Bruttogewinnmarge | 75.4% | 16 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | Zahlungsmittel, Zahlungsmittelaequivalente und Wertpapiere | $170.0 million | 16 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | Durchschnittsumsatz je aktivem verdienenden Coach drei Monate | 4,972 (USD thousands) | 13 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | Durchschnittsumsatz je aktivem verdienenden Coach sechs Monate | 4,788 (USD thousands) | 13 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | Aktive Verdienst-Coaches | 33,900 | 13 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | SG&A als Anteil am Umsatz | 77.9% | 14 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | Umsatz je aktivem verdienenden Coach | $4,972 | 14 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | Non-GAAP bereinigte Bruttoertragsmarge | 74.8% | 14 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | Non-GAAP bereinigtes SG&A als Prozentsatz des Umsatzes | 67.5% | 14 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | Unabhaengige aktive verdienende OPTAVIA Coaches | 33,900 | 14 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | Bruttogewinnmarge | 73.2% | 14 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | Schulden | zero | 14 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | Zahlungsmittel, Zahlungsmittelaequivalente und Wertpapiere | $163.5 million | 14 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Working Capital (31. Maerz 2024) | 142.4 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Working Capital (31. Dez. 2023) | 131.7 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Nicht zugesagte Erweiterungsfazilitaet | 100.0 | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Eigenkapital (31. Maerz 2024) | 211.0 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Eigenkapital (31. Dez. 2023) | 201.5 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Vorrangig besicherte revolvierende Kreditfazilitaet | 225.0 | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | SG&A als Anteil am Umsatz | 68.3% | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Erlös je aktivem Coach | $4,623 | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Produktumsatz als Anteil am Umsatz (Q1.2024 und 2023) | 98% | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Non-GAAP effektiver Steuersatz | 28.7% | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Non-GAAP bereinigtes Betriebsergebnis als Anteil am Umsatz | 5.3% | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Unabhaengige aktive verdienende OPTAVIA Coaches | 37,800 | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Betriebsergebnis als Anteil am Umsatz | 4.5% | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Bruttogewinnmarge | 72.8% | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Effektiver Steuersatz | 28.2% | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Bisher betroffene Kunden | 3 million | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Zahlungsmittel, Zahlungsmittelaequivalente und Anlagen (31. Maerz 2024) | 156.4 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Zahlungsmittel, Zahlungsmittelaequivalente und Anlagen (31. Dezember 2023) | 150.0 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Zahlungsmittel, Zahlungsmittelaequivalente und Wertpapiere | $156.4 million | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Durchschnittsumsatz je aktivem, verdienendem OPTAVIA Coach (Q1.2024) | 4,623 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Durchschnittsumsatz je aktivem, verdienendem OPTAVIA Coach (Q1.2023) | 5,945 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Aktive, verdienende OPTAVIA Coaches (31. Maerz 2024) | 37,800 | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Aktive, verdienende OPTAVIA Coaches (31. Maerz 2023) | 58,700 | 11 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Wachstumsrate Markt fuer Gewichtsreduktion | approximately 6% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | US-Bundesstaaten mit Adipositas-Rate ab 30 Prozent | forty-one states | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | US-Bevölkerung mit Wunsch zur Gewichtsabnahme | roughly 75% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Uebergewichtige und adipoese Bevoelkerung USA | more than two-thirds of adult population | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Adipoese Bevoelkerung USA 2022 | more than 30% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Gesamtes potenzielles OPTAVIA-Kundenpotenzial | about 200 million people | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Veröffentlichungen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften | 28 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Mitglieder des wissenschaftlichen Beirats | seven | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Umsatz je aktivem, verdienendem Coach - Trend | declining since Q2 2023 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Anerkennung: 96 Prozent sehen Lebensstilaenderungen als noetig | 96% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Begutachtete Fachpublikationen | 33 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Übergewichtige/Adipöse mit Interesse an kostenpflichtigen Ernährungsplänen | approximately 70% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | OPTAVIA Fuelings Varianten | more than 45 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Markt medizinisch begleiteter Gewichtsreduktion 2030 | up to $100 billion | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Erworbene LifeMD-Aktien | 1,224,425 shares | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | LifeMD-Investition | $10.0 million (initial) + up to $10.0 million additional | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Verlust an Muskelmasse (Spanne) | 20% to 50% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Eigenfertigungsanteil | approximately 25% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Betroffene Kunden | more than 3 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Zuversicht bei eigenständigem Management | only 17% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Abgeschlossene Forschungsstudien | 28 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Gewichtsverlustunterschied laut Coaching-Studie | 15.2 lbs vs 6.7 lbs | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Adressierbarer Markt Gewichtsabnahme | approximately $20 billion | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Adressierbarer Markt Sporternährung | $30 billion | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Aktive Verdienst-Coaches | 41,100 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Rückgang aktiver Coaches | from 60,900 (Dec 31, 2022) to 41,100 (Dec 31, 2023) | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Working Capital (31. Dez. 2023) | $131.7 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Working Capital (31. Dez. 2022) | $81.9 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Nicht zugesagte Erweiterungsfazilitaet | $100.0 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Eigenkapital (31. Dez. 2023) | $201.5 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Eigenkapital (31. Dez. 2022) | $155.0 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Betrag revolvierende vorrangig besicherte Kreditfazilität | $225.0 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Forschungs- und Entwicklungskosten (2023) | $4.6 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Forschungs- und Entwicklungskosten (2022) | $4.5 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Produktumsatz in % des Umsatzes (2023) | 97.5% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Produktumsatz als % des Umsatzes (2022) | 97.2% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Produktumsatz als % des Umsatzes (2021) | 98.0% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | OPTAVIA-Geschäftsbereich als % des Umsatzes (2023) | 100% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | OPTAVIA-Geschäftsbereich als % des Umsatzes (2022) | 100% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | OPTAVIA-Geschäftsbereich als % des Umsatzes (2021) | 99.9% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Netto-Mittelabfluss aus Investitionstätigkeit (2023) | $61.0 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Netto-Mittelabfluss aus Investitionstätigkeit (2022) | $11.4 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Netto-Mittelabfluss aus Finanzierungstätigkeit (2023) | $79.8 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Netto-Mittelabfluss aus Finanzierungstätigkeit (2022) | $199.6 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Netto-Mittelzufluss aus betrieblicher Tätigkeit (2023) | $147.7 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Netto-Mittelzufluss aus betrieblicher Tätigkeit (2022) | $194.6 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Akkreditivrahmen | $20.0 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Zahlungsmittel, Zahlungsmitteläquivalente und Wertpapiere (31. Dez. 2023) | $150.0 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Zahlungsmittel, Zahlungsmitteläquivalente und Wertpapiere (31. Dez. 2022) | $87.7 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Durchschnittsumsatz je aktivem, verdienendem OPTAVIA Coach (Q4.2023) | $4,648 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Durchschnittsumsatz je aktivem, verdienendem OPTAVIA Coach (Q4.2022) | $5,538 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Aktive, verdienende OPTAVIA Coaches (31. Dez. 2023) | 41,100 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Aktive, verdienende OPTAVIA Coaches (31. Dez. 2022) | 60,900 | 9 |
| 2024-02-20 | 2023-Q4 | Umsatz je aktivem, verdienendem OPTAVIA Coach | $4,648 | 10 |
| 2024-02-20 | 2023-Q4 | Unabhaengige aktive verdienende OPTAVIA Coaches | 41,100 | 10 |
| 2024-02-20 | 2023-Q4 | Zahlungsmittel, Zahlungsmitteläquivalente und Kapitalanlagen | $150.0 million | 10 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Working Capital 30,09.2023 | 114.2 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Working Capital 31,12.2022 | 81.9 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | ungebundene Zusatzfazilität | 100.0 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Eigenkapital 30,09.2023 | 193.0 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Eigenkapital 31,12.2022 | 155.0 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | besicherte revolvierende Kreditfazilität (Senior) | 225.0 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Quartalsdividende je Aktie 07,09.2023 | 1.65 | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Ergebnis je verwässerter Aktie Q3.2023 | 2.12 | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Ergebnis je verwässerter Aktie Q3.2022 | 3.27 | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Ergebnis je verwässerter Aktie 9M 2023 | 8.55 | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Ergebnis je verwässerter Aktie 9M 2022 | 10.30 | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Netto-Mittelabfluss Investitionstätigkeit 9M 2023 | 50.3 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Netto-Mittelabfluss Investitionstätigkeit 9M 2022 | 2.4 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Netto-Mittelabfluss Finanzierungstätigkeit 9M 2023 | 61.9 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Netto-Mittelabfluss Finanzierungstätigkeit 9M 2022 | 175.3 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Netto-Mittelzufluss betriebliche Tätigkeit 9M 2023 | 137.1 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Netto-Mittelzufluss betriebliche Tätigkeit 9M 2022 | 142.8 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Akkreditivuntergrenze | 20.0 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Zahlungsmittel, Zahlungsmitteläquivalente und Wertpapiere 30,09.2023 | 157.8 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Zahlungsmittel, Zahlungsmitteläquivalente und Wertpapiere 31,12.2022 | 87.7 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Durchschnittsumsatz je aktivem OPTAVIA Coach Q3.2023 | 5,008 (USD millions) | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Durchschnittsumsatz je aktivem OPTAVIA Coach Q3.2022 | 5,897 (USD millions) | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Durchschnittsumsatz je aktivem OPTAVIA Coach 9M 2023 | 5,545 (USD millions) | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Durchschnittsumsatz je aktivem OPTAVIA Coach 9M 2022 | 6,367 (USD millions) | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Aktive OPTAVIA Coaches Q3.2023 | 47,100 | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Aktive OPTAVIA Coaches Q3.2022 | 66,200 | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Umsatz je aktivem verdienenden Coach | 5,008 (USD millions) | 8 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Unabhaengige aktive verdienende OPTAVIA Coaches | 47,100 | 8 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | Zahlungsmittel, Zahlungsmittelaequivalente und Wertpapiere | 157.8 million | 8 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Working Capital Juni 2023 | 113.9 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Working Capital Dezember 2022 | 81.9 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Eigenkapital Juni 2023 | 185.6 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Eigenkapital Dezember 2022 | 155.0 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Revolvierende Kreditfazilitat | 225.0 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Quartalsdividende (beschlossen) | 1.65 per share | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Operativer Cashflow 6M 2023 | 107.2 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Operativer Cashflow 6M 2022 | 87.4 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Investitions-Cashflow 6M 2023 | -3.9 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Investitions-Cashflow 6M 2022 | -0.6 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Inkrementale Fazilitat | 100.0 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Finanzierungs-Cashflow 6M 2023 | -43.7 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Finanzierungs-Cashflow 6M 2022 | -130.1 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Verwassertes EPS 3M 2023 | 2.77 | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Verwässertes EPS drei Monate 2022 | 3.42 | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Verwässertes EPS sechs Monate 2023 | 6.43 | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Verwässertes EPS sechs Monate 2022 | 7.01 | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Zahlungsmittel und Äquivalente Juni 2023 | 147.4 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Zahlungsmittel und Äquivalente Dezember 2022 | 87.7 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Umsatz je aktivem OPTAVIA Coach drei Monate 2023 | 5,578 (USD millions) | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Umsatz je aktivem OPTAVIA Coach drei Monate 2022 | 6,667 (USD millions) | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Umsatz je aktivem OPTAVIA Coach sechs Monate 2023 | 5,771 (USD millions) | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Umsatz je aktivem OPTAVIA Coach sechs Monate 2022 | 6,603 (USD millions) | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Aktive OPTAVIA Coaches Juni 2023 | 53,100 | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Aktive OPTAVIA Coaches Juni 2022 | 68,000 | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Erlös je aktivem Coach | $5,578 | 6 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | Unabhaengige aktive verdienende OPTAVIA Coaches | 53,100 | 6 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Working Capital | $98.6 million | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Nicht gebundene Fazilitätsreserve | $100.0 million | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Eigenkapital der Aktionaere | $170.9 million | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | SG&A als Anteil am Umsatz | 55.3% | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Netto-Cashflow aus laufender Geschäftstätigkeit | $64.1 million | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Bisher erreichte Personen | more than 3 million | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Betriebsergebnis in Prozent | 15.3% | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Effektiver Steuersatz | 25.1% | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Verwässertes EPS | $3.67 | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Zahlungsmittel und Äquivalente | $123.7 million | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Durchschnittsumsatz je aktivem, verdienendem OPTAVIA Coach (Q1.2023) | $5,945 | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Umsatz je aktivem OPTAVIA Coach (Q1.2022) | $6,536 | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Verfügbare Kreditfazilität | $225.0 million | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | Aktive OPTAVIA Coaches | 58,700 | 3 |
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Guidance-Tracking (jüngste je Metrik/Periode · 16/32)#
Alle Prognosen (Guidance) des Managements und ihr späterer Ausgang. Typen: Jahresziele (Fiscal-year targets) sowie Quartals-/Halbjahresziele; je Metrik und Zeitraum gilt die jüngste Aussage, ältere Stände sind aufklappbar. Der Status wird automatisch gegen die später berichteten Ist-Zahlen abgeglichen: offen (Periode läuft noch), erreicht, übertroffen, verfehlt. Bei Spannen („X bis Y“) zählt das Erreichen der Spanne. Neutral protokolliert, keine eigene Schätzung, keine Bewertung.
Ist-Werte: Umsatz in Mio $ · EPS in $/Aktie
| Für Periode | ausgegeben am | Metrik | Zielwert | Ist | Einordnung | Richtung | Quelle |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| FY2026 | 2026-08-03 | Verlust je Aktie | 0,25–1,75 | – | offen | erstmals ausgegeben | 30 |
| FY2026 | 2026-02-17 | Umsatz | 270–300 | – | offen | erstmals ausgegeben | 30 |
| 2026-Q3 | 2026-08-03 | Umsatz | 60–80 | – | offen | erstmals ausgegeben | 30 |
| 2026-Q3 | 2026-08-03 | Verlust je Aktie | 0,15–0,65 | – | offen | erstmals ausgegeben | 30 |
| 2026-Q2 | 2026-05-04 | Umsatz | 60–80 | 76,4 | erreicht | erstmals ausgegeben | 28 |
| 2026-Q2 | 2026-05-04 | Verlust je Aktie | 0,5–1 | – | – | erstmals ausgegeben | 28 |
| 2026-Q1 | 2026-02-17 | Umsatz | 65–80 | 76 | erreicht | erstmals ausgegeben | 26 |
| 2026-Q1 | 2026-02-17 | Verlust je Aktie | 0,15–0,7 | – | – | erstmals ausgegeben | 26 |
| 2025-Q4 | 2025-11-03 | Umsatz | 65–80 | 75,1 | erreicht | erstmals ausgegeben | 24 |
| 2025-Q4 | 2025-11-03 | Verwässerter Verlust je Aktie | 0,7–1,25 | – | – | erstmals ausgegeben | 24 |
| 2025-Q3 | 2025-08-04 | Umsatz | 70–90 | 89,4 | erreicht | erstmals ausgegeben | 22 |
| 2025-Q3 | 2025-08-04 | EPS (GAAP) | -0,6–0 | -0,21 | erreicht | erstmals ausgegeben | 22 |
| 2025-Q2 | 2025-04-28 | Umsatz | 85–105 | 105,6 | über | erstmals ausgegeben | 20 |
| 2025-Q2 | 2025-04-28 | Verlust je Aktie | 0–0,55 | – | – | erstmals ausgegeben | 20 |
| 2025-Q1 | 2025-02-18 | Umsatz | 100–120 | 115,7 | erreicht | erstmals ausgegeben | 18 |
| 2025-Q1 | 2025-02-18 | EPS (GAAP) | 0–0,5 | -0,07 | unter | erstmals ausgegeben | 18 |
| 2024-Q4 | 2024-11-04 | Umsatz | 100–120 | 119 | erreicht | erstmals ausgegeben | 16 |
| 2024-Q4 | 2024-11-04 | Verwässerter Verlust je Aktie | 0,1–0,65 | – | – | erstmals ausgegeben | 16 |
| 2024-Q3 | 2024-08-05 | Umsatz | 125–145 | 140,2 | erreicht | erstmals ausgegeben | 14 |
| 2024-Q3 | 2024-08-05 | Verwässerter Verlust je Aktie | 0,05–0,7 | – | – | erstmals ausgegeben | 14 |
| 2024-Q2 | 2024-04-29 | Umsatz | 150–170 | 168,6 | erreicht | erstmals ausgegeben | 12 |
| 2024-Q2 | 2024-04-29 | EPS (GAAP) | 0,05–0,4 | -0,75 | unter | erstmals ausgegeben | 12 |
| 2024-Q1 | 2024-02-20 | Umsatz | 155–175 | 174,7 | erreicht | erstmals ausgegeben | 10 |
| 2024-Q1 | 2024-02-20 | EPS (GAAP) | 0,25–0,95 | 0,76 | erreicht | erstmals ausgegeben | 10 |
| FY2023 | 2023-11-06 | EPS (GAAP) | 8,65–9,55 | 9,1 | erreicht | bestätigt | 8 |
| FY2023 | 2023-11-06 | Jahresumsatz 2023 | 1.050–1.070 | – | – | bestätigt | 8 |
| 2023-Q3 | 2023-08-07 | Umsatz | 220–240 | 235,9 | erreicht | erstmals ausgegeben | 6 |
| 2023-Q3 | 2023-08-07 | EPS (GAAP) | 0,71–1,32 | 2,12 | über | erstmals ausgegeben | 6 |
| 2023-Q2 | 2023-05-01 | Umsatz | 250–270 | 296,2 | über | erstmals ausgegeben | 4 |
| 2023-Q2 | 2023-05-01 | EPS (GAAP) | 1,32–1,44 | 2,77 | über | erstmals ausgegeben | 4 |
| 2023-Q1 | 2023-02-21 | Umsatz | 300–320 | 349 | über | erstmals ausgegeben | 2 |
| 2023-Q1 | 2023-02-21 | EPS (GAAP) | 1,75–2,4 | 3,67 | über | erstmals ausgegeben | 2 |
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Entwicklung#
Verdichtete Zusammenfassung je Berichtsperiode als Fließtext: was sich operativ verändert hat, welche Treiber das Management nennt, wie sich Ergebnis und Cashflow entwickelt haben. Jüngste Periode zuerst, nach Jahren gruppiert; jeder Text entsteht aus dem Original-Bericht der jeweiligen Periode, hochgestellte Ziffern führen zur Quelle.
FY2026
In H1 FY2026 meldete Medifast einen kombinierten Umsatz von 152,4 Mio. USD, ein Rückgang von 31,1 % im Jahresvergleich gegenüber 221,3 Mio. USD in H1.2025, bedingt durch eine Schrumpfung des Netzwerks aktiv verdienender Coaches von rund 25.400 in Q1.2025 auf 11.700 in Q2.2026 29. Der Quartalsumsatz sank in Q1 um 34,3 % auf 76,0 Mio. USD und in Q2 um 27,6 % auf 76,4 Mio. USD; die Bruttomargen komprimierten sich auf 68,1 % bzw. 69,9 % infolge des Verlusts von Fixkostendegression 27 29. Das Unternehmen verzeichnete einen H1-Nettoverlust von 5,2 Mio. USD gegenüber einem Jahresüberschuss von 1,7 Mio. USD in H1.2025 und hielt dabei eine solide Bilanz mit rund 169,8 Mio. USD an liquiden Mitteln und Wertpapieren sowie keinen Verbindlichkeiten aufrecht 29 30. Medifast leitete als Reaktion auf Gegenwind - darunter den Wettbewerb durch GLP-1-Medikamente zur Gewichtsreduktion - eine strategische Transformation ein und lancierte im Oktober 2025 das wissenschaftliche Rahmenwerk Metabolic Synchronization, im Juli 2026 die Marke Trilivy und das Medifast Metabolic Health Institute sowie das Kostensenkungsprogramm Catalyst mit Fokus auf Standortbereinigung und KI-bezogene Effizienzgewinne 27 29 30. Für das Gesamtjahr 2026 wurde eine Umsatzprognose von 270 Mio. bis 300 Mio. USD ausgegeben, mit einer angestrebten Rückkehr zur Profitabilität in Q4.2026 30.
FY2025
Der Umsatz von Medifast im FY2025 sank um 36,0 % auf 385,8 Mio. USD gegenüber 602,5 Mio. USD im Jahr 2024, getrieben durch einen Rückgang der aktiv verdienenden OPTAVIA-Coaches um 40,6 % auf 16.100, was anhaltende Schwierigkeiten bei der Kundengewinnung und die breit angelegte Marktdurchdringung von GLP-1-Medikamenten widerspiegelt (25). Die Bruttogewinnmarge komprimierte sich um 250 Basispunkte auf 71,3 % aufgrund des Verlusts von Fixkostendegression, und das Unternehmen verzeichnete einen Jahresfehlbetrag von 18,7 Mio. USD gegenüber einem Jahresüberschuss von 2,1 Mio. USD im Jahr 2024 (25). Als Reaktion auf das wettbewerbliche Umfeld durch GLP-1-Präparate führte das Unternehmen den GLP-1 Nutrition Support Plan mit der Produktlinie OPTAVIA ASCEND ein, begründete eine Zusammenarbeit mit LifeMD, um Coach-Klienten den Zugang zu GLP-1-Medikamenten zu ermöglichen, und kündigte später eine strategische Neuausrichtung im Rahmen des Metabolic Synchronization-Konzepts an, das auf eine ganzheitliche Stoffwechselgesundheit abzielt (19, 25). Der geänderte Kreditvertrag mit Citibank wurde im Oktober 2024 ohne ausstehende Verbindlichkeiten aufgelöst, und das Unternehmen schloss das FY2025 mit 167,3 Mio. USD an liquiden Mitteln, Zahlungsmitteläquivalenten und Wertpapieren sowie ohne zinstragende Verbindlichkeiten ab (25, 26). In Q4.2025 stellte das Unternehmen nach zweijähriger Unterbrechung eine Jahresprognose für 2026 wieder ein und meldete, dass die Coach-Produktivität im Jahresvergleich erstmals seit 2022 positiv ausfiel (26).
FY2024
Der Gesamtjahresumsatz von Medifast im Jahr 2024 sank um 43,8 % auf 602,5 Mio. USD gegenüber 1,1 Mrd. USD im Jahr 2023, hauptsächlich bedingt durch einen Rückgang der aktiv verdienenden OPTAVIA-Coaches um 34,1 % von 41.100 auf 27.100 sowie eine geringere Coach-Produktivität 17. Die Bruttogewinnmarge verbesserte sich um 140 Basispunkte auf 73,8 %, gestützt durch Effizienzgewinne im Bestandsmanagement und Einsparungen aus dem Programm Fuel for the Future 17. Der Jahresüberschuss sank um 97,9 % auf 2,1 Mio. USD gegenüber 99,4 Mio. USD im Jahr 2023, da der Umsatzrückgang die Kosteneinsparungen überstieg 17. Um den wachsenden Markt für medizinisch unterstützte Gewichtsreduktion zu adressieren, begründete das Unternehmen im Dezember 2023 eine Zusammenarbeit mit LifeMD für den Zugang zu GLP-1-Medikamenten, startete eine unternehmenseigene Marketingkampagne mit rund 22,9 Mio. USD Werbeaufwand im Jahr 2024 und führte im Dezember 2024 den GLP-1 Nutrition Support Plan, den Optimization Plan sowie die Produktlinie OPTAVIA ASCEND ein 17. Das Unternehmen schloss das Jahr 2024 mit 162,3 Mio. USD an liquiden Mitteln und Wertpapieren sowie ohne zinstragende Verbindlichkeiten ab 18.
FY2023
Medifasts Jahresumsatz 2023 sank um 32,9 % auf 1.072 Milliarden USD, gegenüber 1.599 Milliarden USD im Jahr 2022, bedingt durch einen Rückgang der aktiven, vergütungsberechtigten OPTAVIA Coaches um 32,5 % (von 60.900 auf 41.100) sowie einen Rückgang des durchschnittlichen Umsatzes je aktivem vergütungsberechtigtem Coach um 16,1 % 9. Trotz des Volumenrückgangs verbesserte sich die Bruttomarge im Gesamtjahr um 110 Basispunkte auf 72,4 %, da Kosteneinsparungen aus dem Programm Fuel for the Future den Fixkostendeleverage mehr als ausglichen 9. Der Nettogewinn sank auf 99,4 Millionen USD (9,10 USD je verwässerter Aktie), gegenüber 143,6 Millionen USD (12,73 USD) im Jahr 2022, während der freie Cashflow 141,2 Millionen USD erreichte und Zahlungsmittel zuzüglich Wertpapieren auf 150,0 Millionen USD stiegen, gegenüber 87,7 Millionen USD zum Jahresende 2022 9. Strategisch zog sich das Unternehmen aus dem Asien-Pazifik-Geschäft in Hongkong und Singapur zurück, führte im September 2023 die Sportnahrungslinie OPTAVIA ACTIVE ein und gab im Dezember 2023 eine Zusammenarbeit mit LifeMD bekannt, um in den medizinisch begleiteten Markt für Gewichtsreduktion einzutreten, einschließlich des Zugangs zu GLP-1-Medikamenten 9. Die vierteljährliche Bardividende wurde mit Wirkung zum 7. Dezember 2023 eingestellt, um Kapital für Technologieinvestitionen und künftige Wachstumsinitiativen umzulenken 9.
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Quellen: offizielle Investor-Relations-Dokumente#
Alle verwendeten Original-Dokumente mit Typ (z. B. Quartals-, Halbjahres-, Jahresbericht), Veröffentlichungsdatum und Direktlink zum Filing (EDINET/SEC/IR). Jede hochgestellte Ziffer im Report verweist auf einen Eintrag dieser Liste; damit ist jede Zahl bis zur Fundstelle im Original rückverfolgbar.
46 Dokumente · 2016 – 2026 · SEC EDGAR (USA)
| # | Dokumenttyp | Veröffentlicht | Link |
|---|---|---|---|
| #1 | 10-K | 2023-02-21 | Öffnen |
| #2 | 8-K-EX99.1 | 2023-02-21 | Öffnen |
| #3 | 10-Q | 2023-05-01 | Öffnen |
| #4 | 8-K-EX99.1 | 2023-05-01 | Öffnen |
| #5 | 10-Q | 2023-08-07 | Öffnen |
| #6 | 8-K-EX99.1 | 2023-08-07 | Öffnen |
| #7 | 10-Q | 2023-11-06 | Öffnen |
| #8 | 8-K-EX99.1 | 2023-11-06 | Öffnen |
| #9 | 10-K | 2024-02-20 | Öffnen |
| #10 / #110 | 8-K-EX99.1 | 2024-02-20 | Öffnen |
| #11 | 10-Q | 2024-04-29 | Öffnen |
| #12 | 8-K-EX99.1 | 2024-04-29 | Öffnen |
| #13 | 10-Q | 2024-08-05 | Öffnen |
| #14 | 8-K-EX99.1 | 2024-08-05 | Öffnen |
| #15 | 10-Q | 2024-11-04 | Öffnen |
| #16 | 8-K-EX99.1 | 2024-11-04 | Öffnen |
| #17 | 10-K | 2025-02-18 | Öffnen |
| #18 / #118 | 8-K-EX99.1 | 2025-02-18 | Öffnen |
| #19 | 10-Q | 2025-04-28 | Öffnen |
| #20 | 8-K-EX99.1 | 2025-04-28 | Öffnen |
| #21 | 10-Q | 2025-08-04 | Öffnen |
| #22 | 8-K-EX99.1 | 2025-08-04 | Öffnen |
| #23 | 10-Q | 2025-11-03 | Öffnen |
| #24 | 8-K-EX99.1 | 2025-11-03 | Öffnen |
| #25 | 10-K | 2026-02-17 | Öffnen |
| #26 / #126 | 8-K-EX99.1 | 2026-02-17 | Öffnen |
| #27 | 10-Q | 2026-05-04 | Öffnen |
| #28 | 8-K-EX99.1 | 2026-05-04 | Öffnen |
| #29 | 10-Q | 2026-08-03 | Öffnen |
| #30 | 8-K-EX99.1 | 2026-08-03 | Öffnen |
Ältere Quellen (+16)
| # | Dokumenttyp | Veröffentlicht | Link |
|---|---|---|---|
| #202 | 10-K | 2016-05-10 | Öffnen |
| #201 | 10-Q | 2016-08-09 | Öffnen |
| #204 | 10-K | 2017-03-16 | Öffnen |
| #203 | 10-Q | 2017-08-09 | Öffnen |
| #205 | 10-Q | 2018-03-16 | Öffnen |
| #207 | 10-K | 2018-03-16 | Öffnen |
| #206 | 10-Q | 2018-08-06 | Öffnen |
| #209 | 10-K | 2019-03-01 | Öffnen |
| #208 | 10-Q | 2019-08-02 | Öffnen |
| #213 | 10-K | 2020-03-02 | Öffnen |
| #210 | 10-Q | 2020-05-06 | Öffnen |
| #211 | 10-Q | 2020-08-06 | Öffnen |
| #212 | 10-Q | 2020-11-03 | Öffnen |
| #214 | 10-Q | 2021-05-04 | Öffnen |
| #215 | 10-Q | 2021-08-04 | Öffnen |
| #216 | 10-Q | 2021-11-04 | Öffnen |
FAQ#
Gibt es eine Prognose (Guidance) des Managements für FY2026?
Ja. Das Management hat für FY2026 Ziele ausgegeben, unter anderem Loss per share. Das Kapitel Guidance-Tracking zeigt alle Ziele und gleicht sie mit den später berichteten Ist-Zahlen ab; neutral, ohne eigene Schätzung.
Zahlt Medifast Inc. eine Dividende?
Die Filings berichten zur Dividende; jüngster Eintrag: Dividende je Aktie 1,65 (2023-Q3) (wie berichtet, ohne eigene Wertung). Details mit Quellen-Links stehen in den Report-Kapiteln.
Wo finde ich die offiziellen Investor-Relations-Dokumente von Medifast Inc.?
Das Quellen-Kapitel verlinkt alle 49 verwendeten Original-Filings (SEC-Filings) mit Typ, Veröffentlichungsdatum und Direktlink; jede Zahl im Report trägt eine Quellen-Ziffer.
Weitere Reports#
Zuletzt aktualisiert
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