Medifast Inc. MED
营收放缓 Guidance 首次发布
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自行核实数据经自动提取，可能存在误差。每个数据均可点击查看来源，发行人原始文件始终具有权威性。
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商业模式#
介绍公司业务及盈利模式，由AI根据公司原始报告编写，不含任何自有评价。
Medifast开发、制造并销售营养及体重管理产品，主要以OPTAVIA品牌通过独立健康教练网络进行销售。教练从产品销售中赚取佣金并建立自己的客户群，因此教练数量及单位教练生产力是营收的主要驱动因素。营收几乎完全来自对教练及其客户的产品销售，未单独披露任何重要的订阅或机构营收来源。 公司正在推进战略转型，向更广泛的代谢健康平台定位，推出Trilivy品牌生态系统，将业务延伸至传统代餐计划之外。此次转型包括新产品线、一所科学与教育研究院以及内部效率举措，而独立教练网络仍是主要的分销和客户获取渠道。
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当前状况#
最新报告期摘要：核心指标、业绩驱动因素及管理层表述，根据最新原始报告编写，每项数据均附来源编号。
Medifast 2026-Q2营收为7640万美元，较2025年Q2的1.056亿美元下降27.6%，活跃创收教练人数从上年同期的22,800人降至11,700人 29。每位活跃创收教练的营收增长41.0%至6,529美元，反映出网络向更高生产力教练的结构调整 29。公司录得净亏损310万美元（每股摊薄亏损0.28美元），而2025年Q2净利润为250万美元 30。管理层推出Trilivy品牌及Medifast代谢健康研究院，作为向代谢健康战略转型的核心举措 30。
管理层对2026-Q2业绩的评述（8-K-EX99.1，2026-08-03）：
„第二季度，我们继续看到业务好转的迹象。营收保持环比稳定，得益于Coach生产力的稳步提升以及积极的Coach领导力趋势。结合我们近期全国Coach大会所展现的积极性与参与度，这些领先指标在历史上一直是未来增长的先兆。“ – Nick Johnson, Chief Executive Officer 30 (译文 – 悬停查看原文)
„我们正在以此为基础继续推进，通过为我们的教练配备新工具，包括我们的新品牌Trilivy、全新的Reset Fuelings以及全新的Medifast代谢健康研究院，持续取得进展。这些举措均是我们3.0战略的重要步骤。依托我们的代谢同步科学与教练主导模式，我们相信有望在第四季度实现盈利，并已构建起支撑我们持续长期增长愿景的基础。“ – Nick Johnson, Chief Executive Officer 30 (译文 – 悬停查看原文)
营收 · 2026-Q276百万$−27.7 % vs. 2025-Q2
净利润 · 2026-Q2-3百万$−224.0 % vs. 2025-Q2
每股收益 · 2026-Q2-0.28$−227.3 % vs. 2025-Q2
收入走势
Guidance
就FY2026而言，公司给出以下指引：每股亏损0.25至1.75（首次发布）；营收2.70亿至3.00亿美元（首次发布）。30。
盈利能力2026-Q2营业亏损为430万美元，毛利率较上年同期下降270个基点至69.9%，主要原因为固定成本去杠杆化 29。SG&A费用绝对金额下降25.7%至5770万美元，但占营收比例从2025年Q2的73.6%升至75.6% 30。经营活动现金流为170万美元，资本支出为100万美元，自由现金流为70万美元。
负债状况截至2026年6月30日，现金及现金等价物合计7190万美元，加上总投资9790万美元，总流动性达16,980万美元，且无任何债务 30。公司不持有任何财务杠杆，维持净现金状态，净债务/EBITDA比率不适用。Maryland配送中心的建筑及土地已于2026年上半年出售，所得款项360万美元计入现金余额 29。
管理层观点Medifast的3.0战略将公司从传统减重领域重新定位至更广泛的代谢健康领域，于2026-Q2推出新品牌与产品基础架构，并建立科学顾问体系予以支持 30。管理层指引2026年Q3营收为6000万至8000万美元，每股亏损0.15至0.65美元，不含一次性Catalyst计划成本 30。2026年全年营收指引为2.70亿至3.00亿美元，每股亏损0.25至1.75美元，公司预计将于2026年Q4恢复盈利 30。
变动2026年上半年营收较2025年上半年的2.213亿美元下降31.1%至1.524亿美元，上半年净亏损扩大至520万美元，而2025年上半年净利润为170万美元 29。活跃创收教练数量同比减少48.7%是营收下行的主要压力来源，压缩了全业务固定成本的摊销 29。2026年上半年毛利率较2025年上半年的72.7%收窄370个基点至69.0%，驱动因素同样为销量相关的去杠杆化 29。
风险（当前）本报告期新增广告
股价与图表#
交互式股价图表（TradingView）及核心表格中关键指标的走势。股价图表仅在点击后加载，届时将与TradingView建立连接。
日线蜡烛图，含新闻与财报标注。点击后方可载入。
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股价驱动因素#
公司自身在IR材料中列为业务发展重要因素的内容，中性转述，不含任何股价预测或本站自有判断。
OPTAVIA营收下滑及向代谢健康/GLP-1配套营养的战略转型
季度营收从2025-Q1的1.157亿美元降至2025-Q4的7,510万美元，随后在2026-Q1/Q2稳定于约7,600万美元附近；与此同时，公司围绕GLP-1营养支持及新品牌Trilivy进行战略重定位（126、29、30）
季度营收从2025-Q1的1.157亿美元降至2025-Q4的7,510万美元，随后在2026-Q1/Q2稳定于约7,600万美元附近；与此同时，公司围绕GLP-1营养支持及新品牌Trilivy进行战略重定位（126、29、30）
OPTAVIA核心营收走势
营收在FY2025中持续环比下滑（115.7 -> 105.6 -> 89.4 -> 75.1），并在2026-Q1/Q2分别维持于76.0及76.4，大致持平，显示营收顶线降速但趋于稳定（126）
营收在FY2025中持续环比下滑（115.7 -> 105.6 -> 89.4 -> 75.1），并在2026-Q1/Q2分别维持于76.0及76.4，大致持平，显示营收顶线降速但趋于稳定（126）
GLP-1配套营养及LifeMD合作
与LifeMD就远程医疗/GLP-1药物获取的合作协议（自2023年12月起），加之GLP-1营养支持计划及OPTAVIA GLP-1套装，共同构成应对GLP-1普及趋势的持续战略举措（28、19、16）
与LifeMD就远程医疗/GLP-1药物获取的合作协议（自2023年12月起），加之GLP-1营养支持计划及OPTAVIA GLP-1套装，共同构成应对GLP-1普及趋势的持续战略举措（28、19、16）
Trilivy代谢健康品牌及Reset Fueling产品线
Trilivy品牌、Trilivy代谢健康系统及Reset Fuelings于2026-Q2/2026年7月连同Medifast代谢健康研究院一同推出，标志着新产品系列的正式启动（30、29）
Trilivy品牌、Trilivy代谢健康系统及Reset Fuelings于2026-Q2/2026年7月连同Medifast代谢健康研究院一同推出，标志着新产品系列的正式启动（30、29）
产品线更新（OPTAVIA ASCEND、ACTIVE、Metabolic Synchronization）
OPTAVIA ASCEND迷你餐系列（2024年12月）、OPTAVIA ACTIVE及Metabolic Synchronization科学平台（2025-Q4）将新一代成分引入产品组合，进一步拓展了产品线（17、25、26）
OPTAVIA ASCEND迷你餐系列（2024年12月）、OPTAVIA ACTIVE及Metabolic Synchronization科学平台（2025-Q4）将新一代成分引入产品组合，进一步拓展了产品线（17、25、26）
教练/销售体系及薪酬结构重设计
新薪酬计划引入Trilivy Coach Hub（2026年Q3）、EDGE计划（2025年）及Premier+自动续订配送方案刷新（2025年7月），对以教练为核心的分销模式进行了全面重构（29、25、21）
新薪酬计划引入Trilivy Coach Hub（2026年Q3）、EDGE计划（2025年）及Premier+自动续订配送方案刷新（2025年7月），对以教练为核心的分销模式进行了全面重构（29、25、21）
盈利能力与现金状况
过去六个季度营业收入持续为负，净收入于2025-Q4转为亏损1,810万美元；现金从1.017亿美元（2025-Q2）降至7,190万美元（2026-Q2），自由现金流则小幅转正至70万美元（126）
过去六个季度营业收入持续为负，净收入于2025-Q4转为亏损1,810万美元；现金从1.017亿美元（2025-Q2）降至7,190万美元（2026-Q2），自由现金流则小幅转正至70万美元（126）
行业趋势: 传统代餐式体重管理领域的市场需求正随GLP-1药物对该品类的重塑而趋于疲软，对OPTAVIA的销量及利润率构成压力；公司正将战略重心转向医疗支持型及代谢健康类产品（GLP-1营养支持、Trilivy），以顺应上述市场转变（126、29、19）。
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事件时间线#
本时间轴汇集原始报告中的重要事件：Guidance变动、收入与利润率信号、战略调整、产品动态及M&A公告。事件按季度分组（最新在前）；每条事件前的灰色标签注明事件类型，日期为来源文件的发布日期。管理层引述作为直引原话置于季度块开头。每季度默认展示三条最具代表性的事件，其余可按季度展开，较早年份默认折叠。每条事件附带上标可点击数字作为来源链接。
概览：每事件一点 · 点击跳转至对应期间
2026 · 7个事件
2026-Q2 · 4月 – 6月 2026
„第二季度，我们继续看到业务好转的迹象。营收保持环比稳定，得益于Coach生产力的稳步提升以及积极的Coach领导力趋势。结合我们近期全国Coach大会所展现的积极性与参与度，这些领先指标在历史上一直是未来增长的先兆。“ – Nick Johnson, Chief Executive Officer 30 (译文 – 悬停查看原文)
2026-Q1 · 1月 – 3月 2026
„我们对持续推进代谢健康战略所取得的进展感到鼓舞，包括连续第二个季度实现Coach生产力同比增长、Coach领导力晋升强劲，以及较高的一线参与度。这些指标在历史上一直是未来增长的领先指标。凭借我们差异化的科学基础、以Coach为主导的模式以及严格的成本管理方法，我们相信，我们具备良好的定位，能够在2026年剩余时间内推动业绩改善，并在未来数年内实现可持续的长期增长。“ – Dan Chard, Chief Executive Officer 28 (译文 – 悬停查看原文)
战略转型 2026-05-04
公司推出Metabolic Synchronization科学框架（2025年10月）及Premier+自动补货计划（含分层定价，2025年7月），作为超越传统减重业务战略转型的组成部分 27
公司推出Metabolic Synchronization科学框架（2025年10月）及Premier+自动补货计划（含分层定价，2025年7月），作为超越传统减重业务战略转型的组成部分 27
2025 · 12个事件
2025-Q4 · 10月 – 12月 2025
„进入2026年，Medifast正从界定业务转型战略迈向在新增长路径上付诸执行，并在全面聚焦最优代谢健康的过程中走向盈利。“ – Dan Chard, Chairman and Chief Executive Officer 26 (译文 – 悬停查看原文)
2025-Q3 · 7月 – 9月 2025
„凭借稳健的资产负债表、充满热情的Coach社群以及经临床验证的方案，我们相信Medifast具备良好的定位，能够成为数百万寻求代谢健康人士的可信赖合作伙伴。“ – Dan Chard, Chairman and Chief Executive Officer 24 (译文 – 悬停查看原文)
2025-Q2 · 4月 – 6月 2025
„我们正在努力推动业务转型，致力于帮助更多人实现最优代谢健康。我们聚焦于通过有针对性的举措以全新且有影响力的方式重燃Coach的增长与生产力，旨在提升我们的产品与服务、扩展定制化客户解决方案、增强Coach的成功，同时保持严格的资产负债表管理。“ – Dan Chard, Chief Executive Officer 22 (译文 – 悬停查看原文)
2025-Q1 · 1月 – 3月 2025
„今年，我们专注于通过为Coach和客户提供增强工具、数据及新产品，来重振我们的Coach和客户群体。我们的业务重心仍在于重建可持续的长期增长，同时提升盈利能力。“ – Dan Chard, Chief Executive Officer 20 (译文 – 悬停查看原文)
2024 · 20个事件
FY2024 · 1月 – 12月 2024
2024-Q4 · 10月 – 12月 2024
„过去一年对Medifast而言是关键的一年，我们持续推进业务转型，以应对健康与健康市场不断变化的性质––该市场已因GLP-1药物日益广泛的接受度而深刻变革。“ – Dan Chard, Chairman & CEO 18 (译文 – 悬停查看原文)
2024-Q3 · 7月 – 9月 2024
„凭借定制化方案、个性化解决方案以及以推动客户获取为重心的专注策略，我们相信我们的战略能够在未来数个季度及年份中推动可持续增长。“ – Dan Chard, Chairman & CEO 16 (译文 – 悬停查看原文)
2024-Q2 · 4月 – 6月 2024
„我们正果断采取行动，推动业务转型，以实现长期增长定位，依托无债务负担的稳健资产负债表、对新客户获取的明确聚焦，以及面向大幅扩展目标市场提供的更广泛健康与健康产品组合。“ – Dan Chard, Chairman & CEO 14 (译文 – 悬停查看原文)
2024-Q1 · 1月 – 3月 2024
„快速发展的医疗创新正在为医疗减重解决方案提供前所未有的更广泛获取渠道。我们正在对OPTAVIA的产品进行转型，纳入全面支持，以服务希望在各自实现可持续健康生活方式的旅程中使用GLP-1医疗减重解决方案的消费者。据BCG近期市场研究估计，该市场到2030年有望增长至500亿美元或以上，而我们处于独特优势地位，能够把握这一机遇。“ – Dan Chard, Chairman & Chief Executive Officer 12 (译文 – 悬停查看原文)
2023 · 14个事件
2023-Q4 · 10月 – 12月 2023
„我们正在重新调整业务方向，以应对减重行业不断演变的动态，并积极推进大胆举措以转型我们的商业模式。我们正在大幅拓宽客户获取活动，推出大范围全国性营销工作，并通过与LifeMD的合作深入布局医疗支持的减重市场。这仍然是一个充满挑战的市场，我们所处的转型路径需要时间来推进。然而，我相信我们在业务上所做的投资将扩大我们的可寻址市场，并增强我们推动未来增长的能力。“ – Dan Chard, Chairman & CEO 10 (译文 – 悬停查看原文)
新市场 2024-02-20
2023年12月宣布与LifeMD合作，为OPTAVIA客户提供经认证临床医生资源及GLP-1药物，正式进入医学辅助减重市场；已购入1,000万美元股权，并承诺追加1,000万美元 9
2023年12月宣布与LifeMD合作，为OPTAVIA客户提供经认证临床医生资源及GLP-1药物，正式进入医学辅助减重市场；已购入1,000万美元股权，并承诺追加1,000万美元 9
2023-Q3 · 7月 – 9月 2023
„我们始终坚守我们的使命，帮助客户实现终身转变、使健康的生活方式成为自然而然的习惯，同时最大化股东价值。尽管我们目前正在采取的行动预计不会在本年度产生重大影响，但我们预计随着进入2024年及以后，这些举措的影响将逐步显现。“ – Dan Chard, Chairman & CEO 8 (译文 – 悬停查看原文)
2023-Q2 · 4月 – 6月 2023
„多年来，行业动态已多次发生变化，Medifast已证明其善于在商业模式上做出必要调整，以在新环境中实现蓬勃发展。尽管运营环境仍然充满挑战，且我们持续预期项目调整、薪酬动态及未来增长举措需要时间才能产生实质性成果，但我们有信心，我们正在进行的将业务多元化拓展至新领域的变革将取得同样的成功。“ – Dan Chard, Chairman & Chief Executive Officer 6 (译文 – 悬停查看原文)
2023-Q1 · 1月 – 3月 2023
„我们欣喜地看到本季度收入和营业收入均超出预期，我们继续适应商业环境不断变化的动态。可持续的长期增长是我们关注的核心，我们正在推进一系列举措，以使业务重返增长轨道。除致力于提升客户获取外，我们正在实施扩大可寻址市场的策略，目标指向新的人口细分群体、地理区域及相邻品类。“ – Dan Chard, Chairman & Chief Executive Officer 4 (译文 – 悬停查看原文)
营收放缓 2023-05-01
营收下降16.4%至3.490亿美元，活跃创收OPTAVIA Coaches数量从63,900人降至58,700人，每位Coach平均营收下降9.0%至5,945美元 3
营收下降16.4%至3.490亿美元，活跃创收OPTAVIA Coaches数量从63,900人降至58,700人，每位Coach平均营收下降9.0%至5,945美元 3
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核心指标 (百万$)#
公司核心财务数据，以三种视图上下排列：财年（按报告口径；如有重述，表格显示最新申报版本并加以标注）、半年度（6个月口径，H2为下半年单独数据）和季度（3个月口径，非累计）。每行为一个期间，最新期在前。带点状下划线的数值可点击，将显示原始值、精确出处、量级依据及来源；衍生值还会附上计算公式和输入项。 所有数值均自动提取自公司申报文件，可能存在误差；涉及决策的关键数据请点击原始文件链接自行核实。
所有信息仅用于辅助您的自主投资决策，不构成推荐；以公司原始报告为准。
营收 (百万$) · 年度基准, 按披露口径
净利润 (百万$) · 年度基准, 按披露口径
每股收益 ($) · 年度基准, 按披露口径
经营现金流 (百万$) · 年度基准, 按披露口径
营收 (百万$) · 季度基准, 按披露口径
净利润 (百万$) · 季度基准, 按披露口径
每股收益 ($) · 季度基准, 按披露口径
经营现金流 (百万$) · 季度基准, 按披露口径
现金 (百万$) · 年度基准, 按披露口径
资本开支 (百万$) · 年度基准, 按披露口径
自由现金流 (百万$) · 年度基准, 按披露口径
折旧摊销 (百万$) · 年度基准, 按披露口径
现金 (百万$) · 季度基准, 按披露口径
资本开支 (百万$) · 季度基准, 按披露口径
自由现金流 (百万$) · 季度基准, 按披露口径
折旧摊销 (百万$) · 季度基准, 按披露口径
显示：最近几个财年。完整历史记录自 FY2016 起均已收录。
财年
金额单位：百万$ · EPS（$/股） · 按披露口径
| 期间 | 营收 | 营业利润 | 营业利润（调整后） | 净利润 | 每股收益 ($) | EPS（调整后） ($) | 经营现金流 | 来源 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 385.8 | -14.2 | – | -18.7 | -1.70 | – | 6.9 | 25 |
| FY2024 | 602.5 | 2.9 | 0.02° | 2.1 | 0.19 | 1.84 | 24.5 | 17 |
| FY2023 | 1,072.1 | 126.4 | 134 | 99.4 | 9.10 | 9.64 | 147.7 | 9 |
季度
金额单位：百万$ · EPS（$/股） · 按披露口径
| 期间 | 发布日期 | 营收 | 营业利润 | 营业利润（调整后） | 净利润 | 每股收益 ($) | EPS（调整后） ($) | 自由现金流 | 现金 | 来源 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-Q2* | 2026-08-03 | 76.4 | -4.3 | – | -3.1 | -0.28 | – | 0.7 | 71.9 | 29 |
| 2026-Q1* | 2026-05-04 | 76 | -3.3 | – | -2.1 | -0.19 | – | -0.8 | 71.5 | 27 |
| 2025-Q4* | 2026-02-17 | 75.1 | -7.8 | – | -18.1 | -1.65* | – | -6.6 | 89.3 | 126 |
| 2025-Q3* | 2025-11-03 | 89.4 | -4.1 | – | -2.3 | -0.21 | – | 10.8 | 99.5 | 23 |
| 2025-Q2* | 2025-08-04 | 105.6 | -1.1 | – | 2.5 | 0.22 | – | -4.8 | 101.7 | 21 |
| 2025-Q1* | 2025-04-28 | 115.7 | -1.3 | – | -0.8 | -0.07 | – | 1.9 | 91.7 | 19 |
| 2024-Q4* | 2025-02-18 | 119 | 0.7 | -2.2 | 0.8 | 0.07* | 0.10 | -7.2 | 90.9 | 17 |
| 2024-Q3* | 2024-11-04 | 140.2 | 2.1 | 3.8 | 1.1 | 0.10 | 0.35 | 7.7 | 115.3 | 15 |
| 2024-Q2* | 2024-08-05 | 168.6 | -7.9 | 12.2 | -8.2 | -0.75 | 0.92 | 11.1 | 108 | 13 |
| 2024-Q1* | 2024-04-29 | 174.7 | 7.9 | 0.01 | 8.3 | 0.76 | 0.66 | 5.4 | 97.5 | 11 |
| 2023-Q4* | 2024-02-20 | 191 | 8.7 | 16.2 | 6 | 0.55* | 1.09 | 9.6 | 94.4 | 9 |
| 2023-Q3* | 2023-11-06 | 235.9 | 25.5 | 25.5 | 23.1 | 2.12 | – | 28.3 | 112.8 | 7 |
| 2023-Q2* | 2023-08-07 | 296.2 | 38.7 | 38.7 | 30.3 | 2.77 | 2.77 | 41.4 | 147.4 | 5 |
| 2023-Q1* | 2023-05-01 | 349 | 53.5 | 0.05 | 40 | 3.67 | 3.67 | 61.9 | 123.7 | 3 |
* derived：含公式溯源的数值（悬停查看）– Q4 = FY − 9M · H2 = FY − H1 · EPS 按隐含股数 · 净债务 = 金融负债 − 现金 · FCF = OCF − |capex|。
本报告节奏中无数据的列已隐藏：EBITDA（调整后）, 净债务, Net Debt/EBITDA（这些期间的任何来源均未报告）。
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资产负债表 & 现金流 (百万$)#
资产负债表时点数据（如现金、金融负债）及现金流量项目（经营性现金流、投资/Capex），按财年、半年度和季度列示。资产负债表数值截至期末，流量项目覆盖相应期间。衍生指标另行标注，计算方式例如：Net Debt = 金融负债 − 现金；Free Cash Flow = 经营性现金流 − Capex，点击弹窗可查看公式及输入项。 所有数值均自动提取自公司申报文件，可能存在误差；涉及决策的关键数据请点击原始文件链接自行核实。
财年
金额单位：百万$ · 按披露口径
| 期间 | 发布日期 | 现金 | 折旧摊销 | 经营现金流 | 资本开支 | 自由现金流 | 来源 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 2026-02-17 | 89.3 | 14.2 | 6.9 | 5.6 | 1.2 | 25 |
| FY2024 | 2025-02-18 | 90.9 | 12.7 | 24.5 | 7.5 | 17 | 17 |
| FY2023 | 2024-02-20 | 94.4 | 13.1 | 147.7 | 6.5 | 141.2 | 9 |
季度
金额单位：百万$ · 按披露口径
| 期间 | 发布日期 | 现金 | 折旧摊销 | 经营现金流 | 资本开支 | 自由现金流 | 来源 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-Q2 | 2026-08-03 | 71.9 | 3.4 | 1.7 | 1 | 0.7 | 29 |
| 2026-Q1 | 2026-05-04 | 71.5 | 3.5 | 0.3 | 1.1 | -0.8 | 27 |
| 2025-Q4 | 2026-02-17 | 89.3 | 3.5 | -5.3 | 1.4 | -6.6 | 126 |
| 2025-Q3 | 2025-11-03 | 99.5 | 3.5 | 12.1 | 1.4 | 10.8 | 23 |
| 2025-Q2 | 2025-08-04 | 101.7 | 4 | -3.4 | 1.4 | -4.8 | 21 |
| 2025-Q1 | 2025-04-28 | 91.7 | 3.3 | 3.4 | 1.5 | 1.9 | 19 |
| 2024-Q4 | 2025-02-18 | 90.9 | 3.2 | -4.9 | 2.3 | -7.2 | 17 |
| 2024-Q3 | 2024-11-04 | 115.3 | 3.2 | 9.1 | 1.4 | 7.7 | 15 |
| 2024-Q2 | 2024-08-05 | 108 | 3.1 | 13.1 | 1.9 | 11.1 | 13 |
| 2024-Q1 | 2024-04-29 | 97.5 | 3.3 | 7.3 | 1.8 | 5.4 | 11 |
| 2023-Q4 | 2024-02-20 | 94.4 | 3.4 | 10.5 | 0.9 | 9.6 | 9 |
| 2023-Q3 | 2023-11-06 | 112.8 | 3.4 | 29.9 | 1.7 | 28.3 | 7 |
| 2023-Q2 | 2023-08-07 | 147.4 | 3.4 | 43.1 | 1.7 | 41.4 | 5 |
| 2023-Q1 | 2023-05-01 | 123.7 | 3 | 64.1 | 2.1 | 61.9 | 3 |
债务 = 长期债务 + 流动债务 · 净债务 = 债务 − 现金 · FCF = OCF − capex。
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产品与M&A (15/24 活跃+近期)#
来自报告的产品动态，包括市场推出、审批获批、合作伙伴关系，附首次提及日期和来源。「活跃/当前」指在最新报告中仍有提及；公司不再提及的内容移至可展开部分，但永不删除。灰色行为已停产产品。
| 产品／业务线 | 自 | 状态 | 来源 |
|---|---|---|---|
| 新薪酬方案及 Trilivy Coach Hub 平台发布 | 2026-09 | 已推出 | 29 |
| Trilivy 代谢健康系统发布 (2×) | 2026-06 | 已推出 | 29 |
| Trilivy 品牌发布 | 2026-06 | 已推出 | 30 |
| Reset Fuelings 发布 (2×) | 2026-06 | 已推出 | 29 |
| Catalyst 计划 | 2026-06 | 已推出 | 30 |
| 含新一代成分的更新产品线 | 2026 | 已推出 | 27 |
| 用于代谢强化的新一代产品线 (2×) | 2026 | 已推出 | 25 |
| 代谢同步 (3×) | 2025-10 | 已推出 | 26 |
| 奖励计划终止 | 2025-07 | 已推出 | 25 |
| Premier+ 自动订购计划升级 | 2025-07 | 已推出 | 21 |
| Premier+ 自动订购计划 | 2025-07 | 已推出 | 29 |
| 科学进步以进一步巩固 OPTAVIA 在对抗代谢功能障碍中的作用 | 2025-06 | 已推出 | 22 |
| EDGE 计划 | 2025-06 | 已推出 | 23 |
| OPTAVIA ASCEND 迷你餐产品线发布 | 2025 | 已推出 | 25 |
| EDGE 计划发布，强调渐进式业务拓展 | 2025 | 已推出 | 25 |
| 含迷你餐及每日营养包的 OPTAVIA ASCEND 产品线 | 2024-12 | 已推出 | 17 |
| GLP-1营养支持计划与优化方案 | 2024-12 | 已推出 | 19 |
| GLP-1营养支持产品套装（3×） | 2024-06 | 已推出 | 15 |
| OPTAVIA GLP-1医疗减重营养支持产品 | 2024-03 | 已推出 | 12 |
| 全国营销活动启动（3×） | 2024 | 已推出 | 15 |
| OPTAVIA医疗支持减重营养套装（2×） | 2023-12 | 已推出 | 9 |
| OPTAVIA ACTIVE EAA复合氨基酸与乳清蛋白上市（2×） | 2023-09 | 已推出 | 17 |
| OPTAVIA ACTIVE（5×） | 2023-06 | 已推出 | 25 |
| GLP-1减重试点项目（3×） | 2023 | 已推出 | 8 |
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M&A (6)#
所有已记录的收购（买入）与出售/退出交易，包含日期、简短描述及来源，有意涵盖汇总报告中常被忽略的小额交易。交易价格仅在公司自行披露时显示。灰色行表示已取消的交易，取消日期标注于该行。
并购 · 1出售/退出 · 5
收购
| 交易／持股 | 日期 | 类型 | 来源 |
|---|---|---|---|
| LifeMD合作（8×） | 2023-12 | 已完成 | 28 |
剥离/退出
| 交易／持股 | 日期 | 类型 | 来源 |
|---|---|---|---|
| 马里兰配送中心出售（2×） | 2026-03 | 已剥离 | 29 |
| 出售LifeMD普通股投资 | 2025-06 | 已剥离 | 21 |
| LifeMD投资 | 2025-06 | 已剥离 | 23 |
| OPTAVIA大会酒店承诺退出 | 2024-06 | 已剥离 | 13 |
| 香港及新加坡业务退出（2×） | 2023-06 | 已剥离 | 7 |
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已披露KPI（按报告口径） (318)#
公司在标准财务数据之外自行披露的指标，包括订单量、经常性收入、用户数或销量、调整后指标等。这类「叙事KPI」通常不出现在标准数据库中；本站按原始披露汇总，不做任何自行计算。重要提示：定义来自公司自身，不同公司之间可能存在差异，每个数值旁均注明期间和来源。
公司特定KPI，按报告原文录入（英文，如实披露，未标准化）。资产负债表及样板条目已过滤。
| 日期 | 期间 | KPI | 数值／变动 | 来源 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | 营运资金 2026年6月30日 | 160.5 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | 营运资金 2025年12月31日 | 158.7 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | 股东权益 2026年6月30日 | 196.4 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | 股东权益 2025年12月31日 | 198.9 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | 投资活动使用现金净额 2026年上半年 | -18.4 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | 融资活动使用现金净额 2026年上半年 | -1.0 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | 融资活动使用现金净额 2025年上半年 | -0.6 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | 经营活动现金净额 2026年上半年 | 2.0 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | 经营活动现金净额 2025年上半年 | less than 0.1 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | 投资活动现金净额 2025年上半年 | 11.3 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | 现金及等价物与投资证券 2026年6月30日 | 169.8 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | 现金及等价物与投资证券 2025年12月31日 | 167.3 million | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | 每活跃创收教练平均营收 2026年第二季度 | 6,529 (USD millions) | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | 每活跃创收教练平均营收 2025年第二季度 | 4,630 (USD millions) | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | 活跃创收教练 2026年第二季度 | 11,700 | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | 活跃创收教练 2025年第二季度 | 22,800 | 29 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | 营运资金 | $160.5 million | 30 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | SG&A占营收比率 | 75.6% | 30 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | 每活跃创收教练营收 | $6,529 | 30 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | 营业亏损占营收比率 | 5.7% | 30 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | 独立活跃收益教练 | 11,700 | 30 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | Gross profit margin | 69.9% | 30 |
| 2026-08-03 | 2026-Q2 | 现金、现金等价物及投资证券 | $169.8 million | 30 |
| 2026-05-04 | 2026-Q1 | 每位活跃收益教练平均营收 | $5,432 | 27 |
| 2026-05-04 | 2026-Q1 | 活跃收益教练 | 14,000 | 27 |
| 2026-05-04 | 2026-Q1 | 营运资金 | $160.4 million | 28 |
| 2026-05-04 | 2026-Q1 | SG&A占营收比例 | 72.4% | 28 |
| 2026-05-04 | 2026-Q1 | 每活跃创收教练营收 | $5,432 | 28 |
| 2026-05-04 | 2026-Q1 | 独立活跃收益教练 | 14,000 | 28 |
| 2026-05-04 | 2026-Q1 | 现金、现金等价物及投资证券 | $168.9 million | 28 |
| 2026-02-17 | FY2025 | 受益总人数 | over 3 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | 可触达减重市场 | over $30 billion | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | 活跃收益教练 Q4 2025 | 16,100 | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | 活跃收益教练 Q4 2024 | 27,100 | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | 活跃收益教练 Q3 2025 | 19,500 | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | 营运资金 | $158.7 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | 股东权益 | $198.9 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | 销售、一般及行政费用（占营收比例） | 75.0% | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | 产品销售额（占营收比例 2025） | 96.4% | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | 产品销售额（占营收比例 2024） | 96.8% | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | 产品销售额（占营收比例 2023） | 97.5% | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | 投资活动使用现金净额（2025） | -$7.9 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | 投资活动使用现金净额（2024） | -$26.5 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | 融资活动使用现金净额（2025） | -$0.6 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | 融资活动使用现金净额（2024） | -$1.5 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | 经营活动净现金流入 (2025) | $6.9 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | 经营活动净现金流入 (2024) | $24.5 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | 营业利润(亏损)(占营收比) | -3.7% | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | 现金、现金等价物及投资证券 | $167.3 million | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | 每活跃获酬教练平均营收 (Q4 2025) | $4,664 | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | 每活跃获酬教练平均营收 (Q4 2024) | $4,391 | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | 活跃获酬教练人数 (Q4 2025) | 16,100 | 25 |
| 2026-02-17 | FY2025 | 活跃获酬教练人数 (Q4 2024) | 27,100 | 25 |
| 2026-02-17 | 2025-Q4 | 营运资金 | 158.7 million | 26 |
| 2026-02-17 | 2025-Q4 | 每活跃创收教练营收 | $4,664 | 26 |
| 2026-02-17 | 2025-Q4 | 独立活跃收益教练 | 16,100 | 26 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 营运资金 2025年9月30日 | $161.1 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 营运资金 2024年12月31日 | $150.2 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 股东权益 2025年9月30日 | $214.7 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 股东权益 2024年12月31日 | $210.1 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 研发费用 2025年前九个月 | $3.3 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 研发费用 2024年前九个月 | $3.3 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 研发费用 Q3 2025 | $1.1 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 研发费用 Q3 2024 | $1.1 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 产品销售占营收比 2025年前九个月 | 96% | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 产品销售占营收比 2024年前九个月 | 97% | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 产品销售占营收比 Q3 2025 | 96% | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 产品销售占营收比 Q3 2024 | 97% | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 投资活动使用净现金 2025年前九个月 | $3.0 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 投资活动使用净现金 2024年前九个月 | $7.1 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 融资活动使用净现金 2025年前九个月 | $0.6 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 融资活动使用净现金 2024年前九个月 | $1.5 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 经营活动提供净现金 2025年前九个月 | $12.1 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 经营活动提供净现金 2024年前九个月 | $29.4 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 摊薄每股亏损 2025年前九个月 | $(0.05) | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 摊薄每股亏损 2025年第三季度 | $(0.21) | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 摊薄每股收益 2024年前九个月 | $0.12 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 摊薄每股收益 2024年第三季度 | $0.10 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 受影响客户数 | more than 3 million | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 现金、现金等价物及投资证券 2025年9月30日 | $173.5 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 现金、现金等价物及投资证券 2024年12月31日 | $162.3 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 每位活跃创收 OPTAVIA 教练平均营收 2025年第三季度 | $4,585 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 每位活跃创收 OPTAVIA 教练平均营收 2024年第三季度 | $4,672 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 活跃创收 OPTAVIA 教练人数 2025年9月30日 | 19,500 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 活跃创收 OPTAVIA 教练人数 2024年9月30日 | 30,000 | 23 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 每活跃创收教练营收 | 4,585 (USD millions) | 24 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 现金、现金等价物及投资证券 | 173.5 million | 24 |
| 2025-11-03 | 2025-Q3 | 活跃教练人数 | 19,500 | 24 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | 每位活跃创收 OPTAVIA 教练营收 第二季度 | $4,630 | 21 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | 受益人数 | more than 3 million | 21 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | 活跃创收OPTAVIA教练人数 | 22,800 | 21 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | SG&A占营收比率 | 73.6% | 22 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | 每活跃创收教练营收 | $4,630 | 22 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | 营业亏损占营收比率 | 1.0% | 22 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | 营业亏损 | $1.1 million | 22 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | Gross profit margin | 72.6% | 22 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | 现金、现金等价物及投资证券 | $162.7 million | 22 |
| 2025-08-04 | 2025-Q2 | 活跃教练人数 | 22,800 | 22 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | 营运资金 | $152.9 million | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | 股东权益 | $211.0 million | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | 投资活动使用的净现金 | $2.1 million | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | 融资活动使用的净现金 | $0.6 million | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | 经营活动提供的净现金 | $3.4 million | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | 现金、现金等价物及投资 | $164.6 million | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | 每位活跃创收OPTAVIA教练的平均营收 | $4,556 | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | 活跃创收OPTAVIA教练人数 | 25,400 | 19 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | 每活跃创收教练营收 | $4,556 | 20 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | 独立活跃创收OPTAVIA教练人数 | 25,400 | 20 |
| 2025-04-28 | 2025-Q1 | 现金、现金等价物及投资证券 | $164.6 million | 20 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 停用GLP-1后的体重反弹 | two-thirds | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 减少辅导通话次数下的减重效果 | 6.7 lbs. | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 75%辅导通话频率下的减重效果 | 15.2 lbs. | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 美国有减重需求的人群 | roughly 75% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 美国超重或肥胖成年人 | nearly three-quarters | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 美国肥胖成年人2021年8月至2023年8月 | more than 40% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 潜在客户总规模 | about 200 million | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 科学期刊发表数量 | 36 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 认识到需要改变生活方式的人群 | 96% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 独立管理计划的信心人群 | only 17% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 同行评审科学出版物 | over 73 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 超重肥胖人群对膳食计划的有效性认可 | approximately 70% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | Optavia 代餐多样性 | more than 45 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 自制单元销售占比 | approximately 40% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | LiveWell 参与度 | over 85% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | GLP-1 市场规模 2030 | $50 billion or more | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | GLP-1 6 个月后停药率 | about one-third | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | GLP-1 12 个月后停药率 | half or more | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 受影响客户数 | more than 3 million | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 已完成研究项目数 | 28 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 2024 年公司主导营销费用 | $22.9 million | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 曾为客户的教练占比 | about 90% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 完成 GLP-1 培训的教练负责人 | more than 95% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 代工单元销售占比 | 60% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 每活跃创收 Optavia 教练季度平均营收 | $4,391 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | AICED 计划月度使用率 | 65% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | AICED 计划激活率 | 93% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 可触达减重市场 | over $30 billion | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 活跃创收 Optavia 教练 | 27,100 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 活跃收益教练 | 27,100 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 支持 GLP-1 客户的活跃教练 | over 40% | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 活跃教练 2024年第三季度 | 30,000 | 17 |
| 2025-02-18 | FY2024 | 活跃教练 2023年12月31日 | 41,100 | 17 |
| 2025-02-18 | 2024-Q4 | 每活跃创收教练营收 | $4,391 | 18 |
| 2025-02-18 | 2024-Q4 | 独立活跃创收OPTAVIA教练人数 | 27,100 | 18 |
| 2025-02-18 | 2024-Q4 | 现金、现金等价物及投资证券 | $162.3 million | 18 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | 营运资金 | $152.6 million | 15 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | 股东权益 | $207.3 million | 15 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | 现金、现金等价物及投资证券 | $170.0 million | 15 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | 每位活跃创收OPTAVIA教练平均营收（三个月） | $4,672 | 15 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | 每位活跃创收OPTAVIA教练平均营收（九个月） | $4,754 | 15 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | 活跃创收OPTAVIA教练人数 | 30,000 | 15 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | SG&A占营收比率 | 73.9% | 16 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | 每活跃创收教练营收 | $4,672 | 16 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | Non-GAAP调整后营业利润占营收比率 | 2.7% | 16 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | 独立活跃创收OPTAVIA教练人数 | 30,000 | 16 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | 营业利润占营收比率 | 1.5% | 16 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | Gross profit margin | 75.4% | 16 |
| 2024-11-04 | 2024-Q3 | 现金、现金等价物及投资证券 | $170.0 million | 16 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | 每位活跃创收教练平均营收（三个月） | 4,972 (USD thousands) | 13 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | 活跃获酬教练平均半年营收 | 4,788 (USD thousands) | 13 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | 活跃收益教练 | 33,900 | 13 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | SG&A占营收比例 | 77.9% | 14 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | 每位活跃创收教练营收 | $4,972 | 14 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | Non-GAAP adjusted gross profit margin | 74.8% | 14 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | Non-GAAP调整后SG&A占营收比例 | 67.5% | 14 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | 独立活跃创收OPTAVIA教练 | 33,900 | 14 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | Gross profit margin | 73.2% | 14 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | 债务 | zero | 14 |
| 2024-08-05 | 2024-Q2 | 现金、现金等价物及投资证券 | $163.5 million | 14 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | 营运资金（2024年3月31日） | 142.4 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | 营运资金（2023年12月31日） | 131.7 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | 未承诺增量融资额度 | 100.0 | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | 股东权益（2024年3月31日） | 211.0 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | 股东权益（2023年12月31日） | 201.5 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | 高级有担保循环信贷额度 | 225.0 | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | SG&A占营收比例 | 68.3% | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | 每活跃创收教练营收 | $4,623 | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | 产品销售占营收比例（2024年及2023年第一季度） | 98% | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Non-GAAP实际税率 | 28.7% | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Non-GAAP调整后营业利润占营收比例 | 5.3% | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | 独立活跃创收OPTAVIA教练 | 37,800 | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | 营业利润占营收比例 | 4.5% | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | Gross profit margin | 72.8% | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | 实际税率 | 28.2% | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | 累计受影响客户数 | 3 million | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | 现金、现金等价物及投资（2024年3月31日） | 156.4 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | 现金、现金等价物及投资（2023年12月31日） | 150.0 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | 现金、现金等价物及投资证券 | $156.4 million | 12 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | 每位活跃创收OPTAVIA教练平均营收（2024年第一季度） | 4,623 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | 每位活跃创收OPTAVIA教练平均营收（2023年第一季度） | 5,945 (USD millions) | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | 活跃创收OPTAVIA教练人数（2024年3月31日） | 37,800 | 11 |
| 2024-04-29 | 2024-Q1 | 活跃创收OPTAVIA教练人数（2023年3月31日） | 58,700 | 11 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 减重市场增长率 | approximately 6% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 肥胖率30%及以上的美国州数 | forty-one states | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 美国有减重需求的人群 | roughly 75% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 美国超重及肥胖人口 | more than two-thirds of adult population | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 2022年美国肥胖人口 | more than 30% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | OPTAVIA潜在客户总数 | about 200 million people | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 科学期刊发表数量 | 28 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 科学顾问委员会成员 | seven | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 活跃创收教练营收趋势 | declining since Q2 2023 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 96%认可需要改变生活方式的认可度 | 96% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 同行评审出版物 | 33 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 超重/肥胖且考虑付费膳食计划的人群 | approximately 70% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | Optavia Fuelings 品种数 | more than 45 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 医疗支持减重市场规模 2030 | up to $100 billion | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | LifeMD 股份购买量 | 1,224,425 shares | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | LifeMD 投资 | $10.0 million (initial) + up to $10.0 million additional | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 瘦肌肉质量损失区间 | 20% to 50% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 自有生产比例 | approximately 25% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 受影响客户数 | more than 3 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 独立管理信心度 | only 17% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 已完成研究项目数 | 28 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 辅导研究减重差异 | 15.2 lbs vs 6.7 lbs | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 可触达减重市场 | approximately $20 billion | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 运动营养可寻址市场 | $30 billion | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 活跃收益教练 | 41,100 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 活跃教练数量下降 | from 60,900 (Dec 31, 2022) to 41,100 (Dec 31, 2023) | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 营运资金 (2023年12月31日) | $131.7 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 营运资金 (2022年12月31日) | $81.9 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 未承诺增量融资额度 | $100.0 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 股东权益 (2023年12月31日) | $201.5 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 股东权益 (2022年12月31日) | $155.0 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 高级有担保循环信贷额度 | $225.0 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 研发费用 (2023) | $4.6 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 研发费用 (2022) | $4.5 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 产品销售额占营收比例 (2023) | 97.5% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 产品销售占营收比例 (2022) | 97.2% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 产品销售占营收比例 (2021) | 98.0% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | OPTAVIA业务部门占营收比例 (2023) | 100% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | OPTAVIA业务部门占营收比例 (2022) | 100% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | OPTAVIA业务部门占营收比例 (2021) | 99.9% | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 投资活动净现金流出 (2023) | $61.0 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 投资活动净现金流出 (2022) | $11.4 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 融资活动净现金流出 (2023) | $79.8 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 融资活动净现金流出 (2022) | $199.6 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 经营活动净现金流入 (2023) | $147.7 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 经营活动净现金流入 (2022) | $194.6 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 信用证子限额 | $20.0 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 现金、现金等价物及投资证券 (2023年12月31日) | $150.0 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 现金、现金等价物及投资证券 (2022年12月31日) | $87.7 million | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 每位活跃收入OPTAVIA顾问平均营收 (2023年第四季度) | $4,648 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 每位活跃收入OPTAVIA顾问平均营收 (2022年第四季度) | $5,538 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 活跃收入OPTAVIA顾问人数 (2023年12月31日) | 41,100 | 9 |
| 2024-02-20 | FY2023 | 活跃收入OPTAVIA顾问人数 (2022年12月31日) | 60,900 | 9 |
| 2024-02-20 | 2023-Q4 | 每位活跃收入OPTAVIA顾问营收 | $4,648 | 10 |
| 2024-02-20 | 2023-Q4 | 独立活跃创收OPTAVIA教练 | 41,100 | 10 |
| 2024-02-20 | 2023-Q4 | 现金、现金等价物及投资 | $150.0 million | 10 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 营运资金 2023年9月30日 | 114.2 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 营运资金 2022年12月31日 | 81.9 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 未承诺增量融资额度 | 100.0 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 股东权益 2023年9月30日 | 193.0 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 股东权益 2022年12月31日 | 155.0 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 高级有担保循环信贷额度 | 225.0 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 每股季度股息 2023年9月7日 | 1.65 | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 每股摊薄净利润 2023年第三季度 | 2.12 | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 每股摊薄净利润 2022年第三季度 | 3.27 | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 每股摊薄净利润 2023年前三季度 | 8.55 | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 每股摊薄净利润 2022年前三季度 | 10.30 | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 投资活动占用净现金 2023年前三季度 | 50.3 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 投资活动占用净现金 2022年前三季度 | 2.4 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 融资活动占用净现金 2023年前三季度 | 61.9 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 融资活动占用净现金 2022年前三季度 | 175.3 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 经营活动提供净现金 2023年前三季度 | 137.1 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 经营活动提供净现金 2022年前三季度 | 142.8 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 信用证分额度 | 20.0 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 现金、现金等价物及投资性证券 2023年9月30日 | 157.8 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 现金、现金等价物及投资性证券 2022年12月31日 | 87.7 million | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | OPTAVIA Coach每位活跃收益教练平均营收 2023年第3季度 | 5,008 (USD millions) | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | OPTAVIA Coach每位活跃收益教练平均营收 2022年第3季度 | 5,897 (USD millions) | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | OPTAVIA Coach每位活跃收益教练平均营收 2023年前9个月 | 5,545 (USD millions) | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | OPTAVIA Coach每位活跃收益教练平均营收 2022年前9个月 | 6,367 (USD millions) | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 活跃收益OPTAVIA Coaches 2023年第3季度 | 47,100 | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 活跃收益OPTAVIA Coaches 2022年第3季度 | 66,200 | 7 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 每位活跃创收教练营收 | 5,008 (USD millions) | 8 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 独立活跃创收OPTAVIA教练 | 47,100 | 8 |
| 2023-11-06 | 2023-Q3 | 现金、现金等价物及投资证券 | 157.8 million | 8 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 营运资金 2023年6月 | 113.9 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 营运资金 2022年12月 | 81.9 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 股东权益 2023年6月 | 185.6 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 股东权益 2022年12月 | 155.0 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 循环信贷额度 | 225.0 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 季度已宣派股息 | 1.65 per share | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 经营现金流 2023年上半年 | 107.2 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 经营现金流 2022年上半年 | 87.4 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 投资现金流 2023年上半年 | -3.9 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 投资现金流 2022年上半年 | -0.6 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 增量融资额度 | 100.0 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 融资现金流 2023年上半年 | -43.7 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 融资现金流 2022年上半年 | -130.1 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 摊薄每股收益 2023年第1季度 | 2.77 | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 稀释每股收益 2022年三个月 | 3.42 | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 2023半年摊薄每股收益 | 6.43 | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 2022半年摊薄每股收益 | 7.01 | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 现金及现金等价物 2023年6月 | 147.4 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 现金及现金等价物 2022年12月 | 87.7 million | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 每位活跃创收教练平均营收 2023年三个月 | 5,578 (USD millions) | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 每位活跃创收教练平均营收 2022年三个月 | 6,667 (USD millions) | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 2023活跃获酬教练平均半年营收 | 5,771 (USD millions) | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 2022活跃获酬教练平均半年营收 | 6,603 (USD millions) | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 活跃创收教练 2023年6月 | 53,100 | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 活跃创收教练 2022年6月 | 68,000 | 5 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 每活跃创收教练营收 | $5,578 | 6 |
| 2023-08-07 | 2023-Q2 | 独立活跃创收OPTAVIA教练 | 53,100 | 6 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | 营运资金 | $98.6 million | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | 未承诺增量融资额度 | $100.0 million | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | 股东权益 | $170.9 million | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | SG&A占营收比率 | 55.3% | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | 经营活动提供的净现金 | $64.1 million | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | 迄今影响人数 | more than 3 million | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | 营业利润率 | 15.3% | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | 实际税率 | 25.1% | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | 稀释每股收益 | $3.67 | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | 现金及现金等价物 | $123.7 million | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | 每位活跃创收OPTAVIA教练平均营收（2023年第一季度） | $5,945 | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | 每位活跃创收OPTAVIA教练平均营收 (2022年Q1) | $6,536 | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | 可用信贷额度 | $225.0 million | 3 |
| 2023-05-01 | 2023-Q1 | 活跃创收OPTAVIA教练 | 58,700 | 3 |
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业绩指引跟踪 (每指标/期间最新值 · 16/32)#
管理层全部预测（Guidance）及其后续结果。类型涵盖财年目标（fiscal-year targets）以及季度/半年度目标；同一指标和期间以最新表述为准，历史版本可展开查看。状态自动与后续公布的实际数据核对：待定（期间仍在进行）、达成、超越、未达。区间目标（「X至Y」）以进入区间为达成标准。中性记录，不含本站自有估算或评价。
实际值: 营收（百万$） · EPS（$/股）
| 所属期间 | 发布日期 | 指标 | 指引目标 | 实际值 | 评估 | 方向 | 来源 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| FY2026 | 2026-08-03 | 每股亏损 | 0.25–1.75 | – | 待定 | 首次发布 | 30 |
| FY2026 | 2026-02-17 | 营收 | 270–300 | – | 待定 | 首次发布 | 30 |
| 2026-Q3 | 2026-08-03 | 营收 | 60–80 | – | 待定 | 首次发布 | 30 |
| 2026-Q3 | 2026-08-03 | 每股亏损 | 0.15–0.65 | – | 待定 | 首次发布 | 30 |
| 2026-Q2 | 2026-05-04 | 营收 | 60–80 | 76.4 | 符合 | 首次发布 | 28 |
| 2026-Q2 | 2026-05-04 | 每股亏损 | 0.5–1 | – | – | 首次发布 | 28 |
| 2026-Q1 | 2026-02-17 | 营收 | 65–80 | 76 | 符合 | 首次发布 | 26 |
| 2026-Q1 | 2026-02-17 | 每股亏损 | 0.15–0.7 | – | – | 首次发布 | 26 |
| 2025-Q4 | 2025-11-03 | 营收 | 65–80 | 75.1 | 符合 | 首次发布 | 24 |
| 2025-Q4 | 2025-11-03 | 摊薄每股亏损 | 0.7–1.25 | – | – | 首次发布 | 24 |
| 2025-Q3 | 2025-08-04 | 营收 | 70–90 | 89.4 | 符合 | 首次发布 | 22 |
| 2025-Q3 | 2025-08-04 | EPS（GAAP） | -0.6–0 | -0.21 | 符合 | 首次发布 | 22 |
| 2025-Q2 | 2025-04-28 | 营收 | 85–105 | 105.6 | 超出 | 首次发布 | 20 |
| 2025-Q2 | 2025-04-28 | 每股亏损 | 0–0.55 | – | – | 首次发布 | 20 |
| 2025-Q1 | 2025-02-18 | 营收 | 100–120 | 115.7 | 符合 | 首次发布 | 18 |
| 2025-Q1 | 2025-02-18 | EPS（GAAP） | 0–0.5 | -0.07 | 未达 | 首次发布 | 18 |
| 2024-Q4 | 2024-11-04 | 营收 | 100–120 | 119 | 符合 | 首次发布 | 16 |
| 2024-Q4 | 2024-11-04 | 摊薄每股亏损 | 0.1–0.65 | – | – | 首次发布 | 16 |
| 2024-Q3 | 2024-08-05 | 营收 | 125–145 | 140.2 | 符合 | 首次发布 | 14 |
| 2024-Q3 | 2024-08-05 | 摊薄每股亏损 | 0.05–0.7 | – | – | 首次发布 | 14 |
| 2024-Q2 | 2024-04-29 | 营收 | 150–170 | 168.6 | 符合 | 首次发布 | 12 |
| 2024-Q2 | 2024-04-29 | EPS（GAAP） | 0.05–0.4 | -0.75 | 未达 | 首次发布 | 12 |
| 2024-Q1 | 2024-02-20 | 营收 | 155–175 | 174.7 | 符合 | 首次发布 | 10 |
| 2024-Q1 | 2024-02-20 | EPS（GAAP） | 0.25–0.95 | 0.76 | 符合 | 首次发布 | 10 |
| FY2023 | 2023-11-06 | EPS（GAAP） | 8.65–9.55 | 9.1 | 符合 | 已确认 | 8 |
| FY2023 | 2023-11-06 | 2023全年营收 | 1,050–1,070 | – | – | 已确认 | 8 |
| 2023-Q3 | 2023-08-07 | 营收 | 220–240 | 235.9 | 符合 | 首次发布 | 6 |
| 2023-Q3 | 2023-08-07 | EPS（GAAP） | 0.71–1.32 | 2.12 | 超出 | 首次发布 | 6 |
| 2023-Q2 | 2023-05-01 | 营收 | 250–270 | 296.2 | 超出 | 首次发布 | 4 |
| 2023-Q2 | 2023-05-01 | EPS（GAAP） | 1.32–1.44 | 2.77 | 超出 | 首次发布 | 4 |
| 2023-Q1 | 2023-02-21 | 营收 | 300–320 | 349 | 超出 | 首次发布 | 2 |
| 2023-Q1 | 2023-02-21 | EPS（GAAP） | 1.75–2.4 | 3.67 | 超出 | 首次发布 | 2 |
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业绩走势#
按报告期逐期凝练为连贯文字：运营层面发生了哪些变化、管理层提及哪些驱动因素、盈利与现金流如何演变。最新期在前，按年分组；每段文字均源自该期原始报告，上标数字指向原始出处。
FY2026
FY2026上半年，Medifast报告合并营业收入为1.524亿美元，较H1 2025的2.213亿美元同比下降31.1%，主要原因是活跃创收教练网络规模从2025-Q1的约25,400人收缩至2026-Q2的11,700人 29。季度营收在Q1下降34.3%至7600万美元，在Q2下降27.6%至7640万美元，毛利率因固定成本杠杆效应减弱分别压缩至68.1%和69.9% 27 29。公司录得上半年净亏损520万美元，而H1 2025为净利润170万美元；同期资产负债表保持稳健，现金及投资证券约为1.698亿美元，无债务 29 30。Medifast针对逆风因素启动战略转型，上述逆风包括GLP-1减重药物的竞争，公司于2025年10月推出Metabolic Synchronization科学框架，于2026年7月推出Trilivy品牌及Medifast Metabolic Health Institute，并启动以设施整合和人工智能相关效率提升为核心的Catalyst成本节约计划 27 29 30。公司已发布2026年全年营收指引为2.70亿至3.00亿美元，并以2026-Q4实现盈利为目标 30。
FY2025
Medifast FY2025营业收入从2024年的6.025亿美元下降36.0%至3.858亿美元，主要原因是活跃创收OPTAVIA教练数量减少40.6%至16,100人，反映出客户获取持续承压以及GLP-1药物在更广泛市场的普及（25）。由于固定成本杠杆效应减弱，毛利率压缩250个基点至71.3%，公司录得全年净亏损1870万美元，而2024年为净利润210万美元（25）。面对GLP-1竞争环境，公司推出搭配OPTAVIA ASCEND产品线的GLP-1 Nutrition Support Plan，与LifeMD建立合作以为教练客户提供GLP-1药物获取渠道，并随后宣布在Metabolic Synchronization框架下进行战略重新定向，聚焦整体代谢健康（19, 25）。与花旗银行签订的修订信贷协议于2024年10月在无未偿借款的情况下终止，公司FY2025末持有现金、现金等价物及投资证券1.673亿美元，无计息债务（25, 26）。2025-Q4，公司在中断两年后恢复发布2026年年度指引，并报告教练生产力自2022年以来首次实现同比正增长（26）。
FY2024
Medifast 2024年全年营业收入从2023年的11亿美元下降43.8%至6.025亿美元，主要原因是活跃创收OPTAVIA教练数量从41,100人减少34.1%至27,100人，以及教练人均生产力下降 17。受库存管理效率提升及Fuel for the Future计划节约效益支撑，毛利率提高140个基点至73.8% 17。净利润从2023年的9940万美元下降97.9%至210万美元，营收降幅超过成本削减效益 17。为应对医疗辅助减重市场的扩张，公司于2023年12月与LifeMD建立合作以提供GLP-1药物获取渠道，于2024年开展公司主导的营销活动并产生约2290万美元广告费用，并于2024年12月推出GLP-1 Nutrition Support Plan、Optimization Plan及OPTAVIA ASCEND产品线 17。公司以1.623亿美元现金及投资证券、无计息债务结束2024年 18。
FY2023
Medifast 2023年全年营收下降32.9%，从2022年的15.99亿美元降至10.72亿美元，主要原因是活跃创收OPTAVIA Coaches数量下降32.5%（从60,900人降至41,100人），以及每位活跃创收Coach平均营收下降16.1% 9。尽管销量收缩，全年毛利率因「Fuel for the Future」计划的成本节约超过固定成本去杠杆化的影响，提升110个基点至72.4% 9。净利润从2022年的1.436亿美元（每稀释股0.73美元）降至9,940万美元（每稀释股9.10美元），自由现金流达1.412亿美元，现金及投资证券从2022年底的8,770万美元增至1.500亿美元 9。在战略层面，公司退出香港和新加坡的亚太业务，于2023年9月推出OPTAVIA ACTIVE运动营养产品线，并于2023年12月宣布与LifeMD合作进入医疗支持减重市场，包括提供GLP-1药物的获取渠道 9。季度现金股息自2023年12月7日起停止发放，以将资本重新配置至技术投资和未来增长举措 9。
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来源: 官方投资者关系文件#
所有引用的原始文件，注明类型（如季报、半年报、年报）、发布日期及申报文件直链（EDINET/SEC/IR）。报告中每个上标数字均指向本列表中的对应条目，确保每项数据均可追溯至原始文件的具体位置。
46 份文件 · 2016 – 2026 · SEC EDGAR（美国）
| # | 文件类型 | 发布日期 | 链接 |
|---|---|---|---|
| #1 | 10-K | 2023-02-21 | 打开 |
| #2 | 8-K-EX99.1 | 2023-02-21 | 打开 |
| #3 | 10-Q | 2023-05-01 | 打开 |
| #4 | 8-K-EX99.1 | 2023-05-01 | 打开 |
| #5 | 10-Q | 2023-08-07 | 打开 |
| #6 | 8-K-EX99.1 | 2023-08-07 | 打开 |
| #7 | 10-Q | 2023-11-06 | 打开 |
| #8 | 8-K-EX99.1 | 2023-11-06 | 打开 |
| #9 | 10-K | 2024-02-20 | 打开 |
| #10 / #110 | 8-K-EX99.1 | 2024-02-20 | 打开 |
| #11 | 10-Q | 2024-04-29 | 打开 |
| #12 | 8-K-EX99.1 | 2024-04-29 | 打开 |
| #13 | 10-Q | 2024-08-05 | 打开 |
| #14 | 8-K-EX99.1 | 2024-08-05 | 打开 |
| #15 | 10-Q | 2024-11-04 | 打开 |
| #16 | 8-K-EX99.1 | 2024-11-04 | 打开 |
| #17 | 10-K | 2025-02-18 | 打开 |
| #18 / #118 | 8-K-EX99.1 | 2025-02-18 | 打开 |
| #19 | 10-Q | 2025-04-28 | 打开 |
| #20 | 8-K-EX99.1 | 2025-04-28 | 打开 |
| #21 | 10-Q | 2025-08-04 | 打开 |
| #22 | 8-K-EX99.1 | 2025-08-04 | 打开 |
| #23 | 10-Q | 2025-11-03 | 打开 |
| #24 | 8-K-EX99.1 | 2025-11-03 | 打开 |
| #25 | 10-K | 2026-02-17 | 打开 |
| #26 / #126 | 8-K-EX99.1 | 2026-02-17 | 打开 |
| #27 | 10-Q | 2026-05-04 | 打开 |
| #28 | 8-K-EX99.1 | 2026-05-04 | 打开 |
| #29 | 10-Q | 2026-08-03 | 打开 |
| #30 | 8-K-EX99.1 | 2026-08-03 | 打开 |
较早来源 (+16)
| # | 文件类型 | 发布日期 | 链接 |
|---|---|---|---|
| #202 | 10-K | 2016-05-10 | 打开 |
| #201 | 10-Q | 2016-08-09 | 打开 |
| #204 | 10-K | 2017-03-16 | 打开 |
| #203 | 10-Q | 2017-08-09 | 打开 |
| #205 | 10-Q | 2018-03-16 | 打开 |
| #207 | 10-K | 2018-03-16 | 打开 |
| #206 | 10-Q | 2018-08-06 | 打开 |
| #209 | 10-K | 2019-03-01 | 打开 |
| #208 | 10-Q | 2019-08-02 | 打开 |
| #213 | 10-K | 2020-03-02 | 打开 |
| #210 | 10-Q | 2020-05-06 | 打开 |
| #211 | 10-Q | 2020-08-06 | 打开 |
| #212 | 10-Q | 2020-11-03 | 打开 |
| #214 | 10-Q | 2021-05-04 | 打开 |
| #215 | 10-Q | 2021-08-04 | 打开 |
| #216 | 10-Q | 2021-11-04 | 打开 |
FAQ#
FY2026 是否有管理层业绩预测（Guidance）？
是的。管理层已就 FY2026 发布业绩目标，涵盖 Loss per share 等指标。Guidance 追踪章节列示所有目标，并与后续实际数据进行比对，立场中立，不含本站预测。
Medifast Inc. 是否派发股息？
财报披露了股息情况，最新记录：每股股息 1.65（2023-Q3）（如实呈报，不含本站评价）。详情及来源链接见报告各章节。
在哪里可以找到 Medifast Inc. 的官方投资者关系文件？
来源章节列示了全部 49 份原始文件（SEC 文件），包含文件类型、发布日期及直接链接；报告中每项数据均标注来源编号。
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